Har du ønsket om at være en del af et stærkt ledelsesfællesskab og samtidig stå i spidsen for et område under forandring

Hjørring Kommunes Social Sundhed søger pr. 1. november 2025 en engageret og udviklingsorienteret afdelingsleder på fuldtid til vores dagtilbud efter §104.

Om stillingen
Du bliver leder for ca. 60 medarbejdere med en bred vifte af fagligheder, men flest med en pædagogisk baggrund, som hver dag skaber rammerne for en meningsfuld hverdag for omkring 160 borgere med forskellige udviklingshandicap.

Dagtilbuddene består af:

• NBV – flytter snart i nye faciliteter i Bindslev.
• Mirabell / Café 33 – værksteder, café og butik i Hjørrings gågade.
• Slusen – for borgere med autisme.
• Vester Thirup – dagtilbud med fokus på udeliv, motion og natur.
• Lundtoftevej – fleksibelt tilbud til borgere med multiple funktionsnedsættelser.

Flytteprocessen for NBV varetages af områdelederen, hvilket giver dig som ny afdelingsleder ro til at fokusere på de øvrige tilbud og den faglige udvikling.

Vi står netop nu over for at søsætte “Borgeren ved roret”, et initiativ med fokus på recovery-orienteret rehabilitering, hvor borgerens ønsker og udvikling er i centrum. Samtidig er der et tydeligt politisk ønske om at styrke og udvikle dagområdet yderligere.

Der er ansat en faglig koordinator på § 104, som er med til at understøtte dig i arbejdet med udviklingen på dagområdet og som refererer til dig.

Dine opgaver

• Faglig, administrativ og personalemæssig ledelse af ca. 60 medarbejdere.
• Sikre fortsat høj kvalitet og udvikling af dagtilbuddene.
• Samarbejde tæt med øvrige afdelingsledere, områdeleder og Myndighed Voksen Handicap.
• Bidrage aktivt til implementering af nye initiativer, fx VUM 2.0 og Borgeren ved roret.

Vi søger dig, der

• Har en relevant uddannelse og ledelseserfaring.
• Kan skabe retning, følgeskab og arbejdsglæde.
• Har interesse for recovery-orienteret rehabilitering og borgerinddragelse.
• Er struktureret, handlekraftig og god til at prioritere.
• Har kendskab til målgruppen.
• Har flair for samarbejde og kan motivere medarbejdere i en kompleks hverdag.
• Vil arbejde med afsæt i SÆHs (Sundheds-, Ældre – og Handicapforvaltningen) vision og Hjørring Kommunes ledelsesgrundlag.

Vi tilbyder

• Et stærkt arbejdsfællesskab i afdelingslederteamet på Social Sundhed.
• Sparring med områdeleder og ledergruppe.
• Mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Lene Skovfoged, tlf. 41 22 50 62 (helst mellem kl. 15-16).

Ansøgningsfristen er den 21. september 2025, og ansættelsessamtaler holdes den 24. september 2025.

Se her for mere information
Forebyggelsesstrategi for det specialiserede socialområde | Hjørring Kommune
Ledelse af Kerneopgaven | Hjørring Kommune
Aktivitets- og samværstilbud | Hjørring Kommune


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.