Familiebehandlings afdelingen FoSS er et ambulant tilbud til familier med normalt begavede børn og unge i alderen 9 – 18 år med selvskadende adfærd eller svære spiseforstyrrelser og massiv mistrivsel.  
Tilbuddet er et 12-måneders behandlingsforløb som er målrettet den enkelte families behov, med henblik på at opnå bedre trivsel i familien. Afdelingen består af 13 erfarne medarbejdere med tværfaglige uddannelsesmæssige baggrunde.

Tilbuddet indeholder bl.a.
•    Familie og netværkssamtaler
•    Forældresamtaler
•    Børne og ungesamtaler  
•    Forældre-samtalegrupper
•    Unge-samtalegrupper
•    Børne krea-grupper
•    Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og aktører.

Som afdelingsleder i familiebehandlingsafdelingen FoSS skal du kunne sikre trivsel, udvikling og faglighed i alle beslutninger, og du skal kunne lede den fortsatte udvikling af det ambulante tilbud. Vi søger dig, der er fagligt velfunderet med relevant uddannelse – gerne med erfaring inden for ledelse af familie behandling, systemisk og narrativ praksis samt forståelse af dynamiske processer som de kommer til udtryk både i familier og organisationer.

Vi søger en afdelingsleder, som
•    Har lyst til og erfaring med ledelse, og har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Ledelseserfaring og ledelsesuddannelse er en fordel.
•    Kan bidrage til tværgående opgaveløsninger i den samlede organisation enten alene eller i kollegafællesskab med andre ledere.
•    Arbejder aktivt med at fremme et godt arbejdsmiljø og god trivsel.
•    Har erfaring med arbejdet med familier og unge med psykiatriske diagnoser, særligt i fht. selvskadende adfærd og svær spiseforstyrrelse.
•    Kan opnå individuelle og organisatoriske mål ved målrettet at omsætte Holmstrupgårds værdier i hverdagen.
•    Kan arbejde individuelt, struktureret og evner at omsætte kvalitetsarbejde og organisatoriske beslutninger i dagligdagen.
•    Kan lede behandlingsarbejdet lokalt, i samspil med medarbejdere og afdelingspsykolog og samtidig bevare blikket på den samlede organisation.
•    Kan samarbejde på tværs af sektorer og tage ansvar for samarbejdet.

Som leder på Holmstrupgård får du

•    En arbejdsplads med et højt fagligt miljø.
•    Løbende fokus på din ledelsesfaglige udvikling i form af efteruddannelse, kursus og fokus på at implementere teori i praksis.
•    En veletableret organisation, hvor robusthed er et fælles anliggende.
•    En velfungerende og aktiv/engageret ledelsesgruppe med 15 ledelseskollegaer med fast sparring og ledelsessupervision.
•    En aktiv personaleforening.

Holmstrupgård er en selvejende institution under Jysk børneforsorg/Fredehjem med en driftsoverenskomst med Region Midtjylland. Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgnbehandlingstilbud til normaltbegavede unge i alderen 9 - 23 (30) år med psykiatriske vanskeligheder. Desuden rummer Holmstrupgård specialundervisningstilbud og beskæftigelse samt udslusning/efterværn. Holmstrupgårds tilbud henvender sig til unge med forskellige psykiatriske vanskeligheder såsom spiseforstyrrelser, skizofreni og andre psykotiske lidelser, personlighedsforstyrrelser (f.eks. borderline) og/eller depressive tilstande, opmærksomhedsforstyrrelser (f.eks. ADHD), autismespektrumforstyrrelser, svær selvskadende adfærd, angst, OCD og tourettes syndrom.

Ansøgningsfrist: 31. august 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 38
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

For yderligere informationer er du velkommen til at kontakte:
Tilbudsleder Charlotte Birkmose Berner på 20555004 (bedst på hverdage mellem kl.  8.30 og 9.30)
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.