Det er nu du har chancen hvis du vil have et job med ansvar for personaleledelse, projektledelse og håndtering af udviklingsprocesser. Lyder det spændende? Så læs videre.

Vi indkøber i disse år nyt materiel hvilket sætter gang i en transformation af det operative uddannelsesområde. Vi sikrer moderniserede, optimerede og fremtidssikrede uddannelser og du vil som leder af teamet Udvikling bidrage til denne proces.

Velkommen til Udvikling Du træder ind i et tværfagligt team med tog-faglige, pædagogiske og akademiske baggrunde. Sammen arbejder vi med at forny DSB’s tilgang til uddannelse samt ledelse af mange forskellige projekter. Vi tager os af interne sikkerhedsbærende uddannelser og den løbende udvikling af dem.

Vi har en grundholdning om, at det skal være sjovt at gå på arbejde og kimen til vores trivsel og leverancer ligger i faglig sparring gennem 1:1 møder, afdelingsmøder og fælles kontordage. Vi lægger vægt på et uformelt og godt arbejdsmiljø hvor du får rig mulighed for at være med til at vedligeholde og skabe det.

Din hverdag Du får en hverdag hvor dagene sjældent er ens. Du udvikler teamets medarbejdere og støtter dem i at forme uddannelserne for vores lokomotiv- og togførere.

Du er ansvarlig for personaleledelsen af teamets medarbejdere og kan se frem til konkrete opgaver som fx

• Arbejde med trivsel og udvikling gennem tillidsbaseret, nærværende og tydelig ledelse
• Selv at drive udvalgte projekter/indsatser
• Sikre et løbende struktureret overblik over afdelingens projekter fra udvikling, over implementering og idriftsættelse
• Sikre dokumentation og håndtering af afdelingens projekter op mod gældende lovgivning og tilsynsmyndighederne
• Bidrage aktivt ind i samarbejdet og opgaveløsningen i ledelsesteamet og på tværs i DSB
• Understøtte medarbejderne i rollen som forandringsagenter på tværs af DSB

Du får en stor berøringsflade med mange interessenter og indflydelse på hvordan DSB fremadrettet uddanner vores kørende personel. Og så bidrager du til at sikre sammenhæng mellem vores strategi og de udviklingsprojekter vi søsætter samt håndtere projekterne så vi når i mål.

Hvem er du? Du kommer med +5 års erfaring med ledelse af medarbejdere og projektledelse af uddannelsesprojekter.

Vi forventer at du

• Har en akademisk uddannelse på kandidatniveau inden for et relevant område
• Formel ledelseserfaring og en motiverende, nærværende og anerkendende ledelsesstil
• Solid projektledererfaring fra et sammenligneligt miljø
• Erfaring fra jernbanebranchen og sikkerhedsområdet
• Erfaring med at arbejde op imod lovgivning herunder systematisk håndtering af krav til dokumentation
• Har viden om voksenlæring- og undervisning herunder blended-learning og digitale læringsstrategier

Som person besidder du

• En høj grad af systematik
• Evner at balancere fokus på detaljer såvel som langsigtede mål
• Gode samarbejdsevner
• Initiativ
• Du er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt på alle niveauer i organisationen

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
• Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 29. maj 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og besvare nogle få spørgsmål, når du søger stillingen. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning

#LI-DNI