Vi søger en engageret og udviklingsorienteret afdelingsleder til Bavneskolen.

Om jobbet
Bavneskolen er en levende og udviklingsorienteret skole og SFO med fokus på gode børnefællesskaber. Skolen er fra 0. til 9. kl. og vi har ca. 300 elever og 30 medarbejdere.

Bavneskolen har et tydeligt pædagogisk fundament, og samarbejde er det bærende element i dagligdagen. Skolen har et positivt og anerkende børnesyn, hvor sætningen ”Børn gør det godt, når de kan” er et kerneelement.

Bavneskolen har et godt samarbejde med lokalområdet, både med forældre, erhvervslivet og idrætsforeninger.

Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med skolens anden afdelingsleder. I er skolens lokale ledelsesteam og jeres opgave vil være, at drive den pædagogiske, faglige og personalemæssige dagligdag på skolen i et tæt samarbejde med skolens dygtige medarbejdere.

Din primære ledelsesopgave er skolens mellemtrin og udskoling.

Forventninger til afdelingslederen
Du har en uddannelse som lærer og en diplomuddannelse i ledelse (eller er indstillet på at tage uddannelsen).

Det vil være en fordel, hvis du allerede har kendskab og erfaring med ledelse i folkeskolen, men det er ikke et krav for at søge stillingen.

Du vil indgå i 5-Kløverskolernes samlede ledelse, hvor vi både sparrer med hinanden, og arbejder som et fællesteam mod samme mål. Du vil dermed ikke opleve at stå alene, men i et fællesskab med 11 ledere som støtter hinanden. Sammen har vi fokus på at skabe sunde arbejdspladser, hvor skolens professionelle kapital forøges, og sygefraværet minimeres. Det forudsættes derfor at du er god til at sætte retning samt indgå i tillidsfulde relationer.

Som en nysgerrig holdspiller skal du både være driftssikker i forhold til dit eget ansvar og samtidig være åben over for en omverden, der stiller berettigede krav og forventninger.

I sin personlige adfærd skal afdelingslederen være:

• Nærværende og kommunikerende
• Inddragende og anerkendende
• Vedholdende i forhold til elevernes trivsel og læring
• Dialogorienteret – og samtidig være i stand til at stå fast på ledelsesmæssige beslutninger.
• Udviklingsorienteret og have erfaring med at implementere fornyelse og udvikling.
• En teamplayer, der vægter samarbejde højt og samtidig kan tage ansvar og træffe beslutninger, når det er nødvendigt.

Ansættelsesvilkår
Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. december 2025. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 20. oktober 2025.

Første samtale til stillingen er torsdag 23. oktober og anden samtale er mandag d. 27. oktober 2025.

Yderligere oplysninger:
Vi ser frem til at høre fra dig!

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til afd. Leder Anders Holm på tlf. 21 62 10 88

Du kan også rette henvendelse til skoleleder Brian Venneberg på tlf. 41 19 20 32

Vi ser gerne at du har besøgt skolen fysisk inden ansøgningsfristen. Aftal nærmere med afdelingsleder.