Er du en visionær leder med passion for at arbejde på en mangfoldig skole med plads til alle?

Brænder du for faglig ledelse af fællesskabende didaktikker på en skole med dybt engagerede medarbejdere?

Ser du muligheder frem for udfordringer i arbejdet med elever og familier?

Giver det mening i dit arbejdsliv at arbejde specialpædagogikken i retning af hele Ellebækskolens solide pædagogiske fundament?

Har du mod på at være en del af et dynamisk ledelsesteam, der arbejder for at skabe læringsmiljøer for alle elever – og stå i spidsen for et specialområde med høj faglighed?

Kan du svare ja til ovenstående, så er du måske den afdelingsleder, vi søger til Ellebækskolen!

I tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam, herunder to daglige ledere, en administrativ viceskoleleder, en SFO-leder og skolelederen, vil du være ansvarlig for udviklingen af brede fællesskaber på skolen samt specialafdelingen. Endelig ledelsesmæssig fordeling vil ske, når den sidste leder er fundet, og alt efter din profil, kan der være justeringer i opgaven.

Som afdelingsleder for fællesskaber skal du lede og udvikle Ellebækskolens specialafdeling, som skal omorganiseres for at kunne tilbyde både lokale specialtilbud på niveau 1 og kommunale specialtilbud på niveau 2.

Du vil arbejde tæt sammen med kommunens nye rejsehold inden for brede almene fællesskaber for at sikre at flest mulig af skolen elever undervises i eller tæt på det brede almenmiljø.

Du vil blive nærmeste personaleleder for specialafdelingen – og derudover, alt efter profil, have en del af den daglige ledelse ind i almenafdelingen.

Vi søger en leder, der:

• Har en relevant pædagogisk baggrund.
• Besidder stærke kommunikations- og samarbejdsevner, såvel internt som eksternt.
• Er visionær og har evnen til at tænke innovativt i forhold til udvikling af fællesskaber og specialtilbud.
• Kan motivere og engagere medarbejdere samt skabe et positivt arbejdsmiljø.
• Har indsigt i og forståelse for det politiske landskab.

Vi tilbyder:

• Et spændende og udfordrende job i et engageret og professionelt team.
• Mulighed for at præge udviklingen af specialafdelingen og styrke samarbejdet på tværs af skolen og kommunen.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En fantastik og mangfoldig arbejdsplads med skønne elever, dygtigt personale og et ledelsesteam med højt til loftet.

Om Ellebækskolen: 

Ellebækskolen består af 2 afdelinger - afdeling Kildemark med elever på 0.-3. klassetrin og afdeling Kalbyris med elever på 4.-9. klassetrin. I alt ca. 840 elever.

Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og en fælles kultur for hele skolen, og vi brænder for at udvikle Ellebækskolens profil i samarbejdet mellem personale og ledelse. På Ellebækskolen er den enkelte elev i centrum, og vi går ikke på kompromis med en pædagogisk tilgang, hvor den voksne er den ansvarlige for relationen, og hvor vi ser på det hele barn ud fra styrker, forudsætninger og vilkår.

Ellebækskolen er langt fremme på arbejdet med teknolgiforståelse og er påbegyndt en spændende bevægelse med flere brede børnefællesskaber, og vi arbejder målrettet på at sikre, at alle vores elever trives og udvikler sig. 

Som en del af vores ledelsesteam får du mulighed for at præge skolens fremtid og være med til at forme et inspirerende læringsmiljø.

Løn - og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. juni 2025.

Arbejdstid pr. uge fuld tid.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Skoleleder Tanja Skuldbøl på tlf. 2946 3657 eller Viceskoleleder Johan Sass på tlf. 5588 8702.

Ansøgningsfrist mandag den 21. april 2025.

Ansættelsessamtaler: 1. samtale onsdag den 23. april 2025 kl. 12.00-17.00 og 2. samtale mandag den 28. april 2025 kl. 13.30-17.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.