Afdelingsleder til Højvangskolen

Højvangskolen søger ny afdelingsleder med ansvar for vores yngste afdeling

Vil du være med til at lede en lokal skole i det sydvestlige hjørne af Aalborg Kommune? Kan du garantere, at tryghed, respekt og nærvær er kendetegnende for din adfærd? Brænder du for pædagogisk ledelse og samarbejde? Så er det måske dig, vi gerne vil lære at kende. Vi kan tilbyde en stilling med garanti for faglig udvikling, højt humør og et personale, der har en professionel tilgang til opgaven.


Lidt om arbejdspladsen
Højvangskolen er beliggende i den sydvestlige del af Aalborg Kommune i området mellem Godthåb og Svenstrup. Vi er placeret i et vækstområde med mange børn, og skolen ligger fysisk i grønne omgivelser tæt på både by og land. Vi har en almenafdeling med to spor og en specialklasserække og et samlet elevtal på godt 500.
     Medarbejdergruppen består af omkring 80 dygtige voksne med vidt forskellige opgaver. Vores mål er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder trives og får mulighed for at udvikle sig sammen med fællesskabet. Vi er også en arbejdsplads, hvor der sjældent er ret langt fra tanke til handling, og hver enkelt medarbejder i høj grad har mulighed for at have indflydelse på sin egen arbejdsdag og sit eget arbejdsindhold.


Lidt om opgaven
Tillid på alle niveauer er et omdrejningspunkt på Højvangskolen. Tillid mellem medarbejdere og leder er en betingelse for at kunne løse opgaven, og derfor er det vigtigt, at du som leder på Højvangskolen går til arbejdet med en forventning om, at alle medarbejdere udnytter deres kompetencer til det yderste og med de bedste intentioner for at lykkes.
     På Højvangskolen, DUS Bifrost og Tingstedet forsøger vi at tænke hele barnets dag fra 6 – 17 ind i alle de ting, som vi gør og skabe sammenhæng mellem skole og DUS. Det er vigtigt, at alle børn har lige deltagelsesmulighed i alle læringsmiljøer, og at alle børn får de bedste forudsætninger for at udvikle de nødvendige sociale kompetencer og opnår livsduelighed. Dine primære arbejdsopgaver er daglig ledelse og udvikling af vores yngste afdeling, som går fra 0. til 4. klasse. Du vil således have nærmeste ledelsesansvar lærerne i indskolingen

Med tilblivelsen af den nye Børne og Ungeforvaltning, er der kommet endnu større fokus på det praksisnære samarbejde, som vi allerede er i fuld gang med at udvikle i vores lokalsamfund. Som afdelingsleder vil en af dine væsentlige arbejdsopgaver også være at katalysere og lede de forskellige samarbejdsfora mellem daginstitutioner og naboskoler. Derudover vil du skulle løse en række tværgående opgaver, som blandt andet kunne være ledelse af skolens PLF indsats og vikardækning. Ledelsesopgaverne aftales og justeres løbende mellem ledelsens medlemmer.

Du indgår i et ledelsesteam, som består af teknisk serviceleder, tre afdelingsledere og skoleleder. Ledelsesteamet mødes fast hver dag ugen igennem, og vi prøver at fordele de mange ad-hoc opgaver nogenlunde ligeligt imellem os.
     Til gengæld tilbyder vi dig, at du bliver en del af et dynamisk og velfungerende ledelsesteam og nærmeste leder for en flok helt igennem dygtige, kompetente og dedikerede medarbejdere. I ledelsesteamet lægger vi stor vægt på det gode samarbejde og forsøger at være eksemplariske i forhold til de øvrige samarbejdsfora på skolen.

Lidt om dig

• Du er en dygtig og dedikeret leder, som finder glæde ved at lykkes gennem andre.
• Du er læreruddannet
• Du må gerne have ledelseserfaring fra skoleområdet
• Du må også gerne have kendskab til specialundervisningsområdet
• Du har afsluttet, eller er i gang med at gennemføre, en relevant lederuddannelse.
• Du har en synlig og anerkendende ledelsesstil.
• Du værdsætter og prioriterer det gode arbejdsmiljø
• Du forstår at bruge data som et redskab til at stimulere børns udvikling og læring.
• Du kan se værdien i at kunne lede ind i det tværprofessionelle samarbejde.
• Du er dynamisk og kan motivere på alle niveauer.
• Du er imødekommende, lyttende og inddragende.
• Du er god til at skabe relationer og til at samarbejde.
• Du kan og tør udfordre det givne.

Lidt om os

• Du vil møde en yngste afdeling, som har fokus på, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan. Vi er hele tiden i forandring og tilpasser os den elevgruppe, som vi lige nu har ansvaret for at lykkes med.
• Du vil møde en engageret skolebestyrelse, som holder et vågent øje med alt, hvad der foregår i skolen, og som altid er parate til at give en hånd med, hvis det er påkrævet.
• Du vil møde en forældregruppe, som betragter skolen som en væsentlig del af deres lokale samfund, og som trygt overlader os ansvaret for det allervigtigste i deres liv.
• Du vil møde et ledelsesteam, som har respekt for opgaven, og som hver dag bestræber sig på at udvide rammerne for hele personalet, så de får så gode muligheder som overhovedet for at gøre det, som de er bedst til.

Arbejdsstedet
Højvangskolen
Bautastenen 21
DK-9230 Svenstrup

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale på ledelsesområdet.

Kontakt
For yderligere oplysninger kan du kontakte skoleleder Claus Aabel Østergaard på telefon 3199 4343/9982 3488. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist, tiltrædelse og samtaler
Der er ansøgningsfrist mandag den 30. juni 2025. Første samtalerunde finder sted torsdag den 3. juli om formiddagen med henblik på tiltrædelse 1. august.
Vi forbeholder os ret til at aflyse anden samtalerunde, hvis den rigtige kandidat til stillingen findes efter første runde.


Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere