Ældre- og Sundhedsområdet i Ærø Kommune er ved at implementere en ny organisering. I den forbindelse er der besluttet at samle indsatser til servicelov og ældrelov og sagsbehandling af hjælpemidler i en myndighedsafdeling med egen leder. Ærø Kommune søger derfor en leder af myndighed

Lederen af myndighed referer til ældre- og sundhedschefen og indgår i lederteamet på Ældre- og sundhedsområdet. Afdelingen kommer for nuværende til at bestå af to visitatorer, to sagsbehandlende terapeuter og servicemedarbejdere fra hjælpemiddeldepotet.

Implementeringen af den nye ældrelov og den kommende sundhedsreform vil være i fokus de næste år og medføre betydelige ændringer i, hvordan vi udfører vores kerneopgave. Dette vil kræve udvikling af nye kompetencer hos medarbejderne og øget fokus på tværfagligt samarbejde. Vi søger derfor en leder til vores myndighedsafdeling, som er orienteret mod udvikling og har stærke relationelle evner.

En af de vigtigste forudsætninger for at lykkes i jobbet er et tæt og stærkt samarbejde med det udekørende område, som i hverdagen understøtter borgernes rehabilitering, pleje og omsorg samt træning. Du får derfor en vigtig opgave i at understøtte og videreudvikle dette samarbejde.

Lederjobbet og opgaverne:

I Ældre- og sundhedsområdet vil du få gode kollegaer, der er parate til at give støtte og sparring i dit lederjob. Vi ser borgerne som selvstændige individer, der gerne vil klare sig selv med hjælp fra det udekørende område og den rehabiliterende indsats.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• Indgå i et synligt og aktivt samspil med borgere, medarbejdere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Koordinere daglige driftsopgaver med særligt øje for optimal udnyttelse af tilgængelige ressourcer
• Medvirke i samarbejdet omkring sektorovergangen mellem sygehus og Ærø Kommune
• Facilitere nye arbejdsgange og følge dem til dørs
• Medvirke ved sagsbehandling
• Overblik statistik og data
• Sikre faglig kvalitet i opgaveløsningen
• Være den daglige leder for medarbejdere i myndighed og på hjælpemiddeldepotet.

Faglige kvalifikationer

• Du har en relevant faglig baggrund indenfor enten jura, socialfaglig eller sundhedsfaglig.
• Du har en lederuddannelse eller har lyst til at tage en.
• Du har erfaring fra myndighedsområdet og gerne erfaring med faglig ledelse.
• Du har indsigt i væsentlige dele af de mange fagfelter på ældreområdet, så du har forståelse for, hvordan myndighed/visitation bedst samarbejder i en god og konstruktiv dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Har fokus på sammenhæng i den daglige planlægning, koordinering og organisering.
• Kan medvirke til at styrke det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med KMD Nexus eller lignende systemer.

Vi ser derudover gerne, at du har følgende personlige kompetencer:

• Har en empatisk, anerkendende, medmenneskelig og troværdig tilgang til andre.
• Er motiverende og kan stå i spidsen for udvikling- og forandringsprocesser, gennem inddragelse af medarbejdernes ressourcer.
• Er synlig og tydelig i din ledelsesstil med fokus på de menneskelige ressourcer.
• Kan arbejde systematisk med sans for detaljen og blik for effektiv og kvalificeret arbejdstilrettelæggelse.
• Besidde evnen til at have overblik, træffe beslutninger og kunne handle.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du grundet sommerferie velkommen til efter d. 5. august 2025 at kontakte enten Ældre og Sundhedschef Marianne Leegaard Møller på tlf. nr. 63 52 55 09 eller e-mail mlm@aeroekommune.dk eller leder af Sundhed og Forebyggelse Anne Marie Hedegaard på tlf: 23 35 09 89 eller e-mail anh@aeroekommune.dk

Hvis du ser dig selv, som vores nye leder og trives med ledelse i et nærmiljø, hvor vi kender hinanden, og hvor der er rig muligheder for ledelsesudvikling, så glæder vi os til at se din ansøgning.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse er pr. 1. november 2025.

Ansøgningsfristen er 8. september 2025 kl. 12. Samtaler forventes afholdt d. 16. september 2025.