om medarbejder i Københavns Politi, Materielstyring, træder du ind i en verden, som de færreste kender til. Du bliver en del af et team af engagerede medarbejdere, der forsyner og understøtter organisationen med det nødvendige udstyr til håndtering af kerneopgaven i hele politikredsen. 

Vi har særligt fokus på service samt den grønne omstilling. Ledelsesmæssigt prioriterer vi et godt arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel. Kom og vær’ med – vi går en spændende fremtid i møde. 

Om stillingen

Enheden administrerer et årligt budget på kr. 25.000.000,00 og vi er organisatorisk indplaceret som en del af Logistikafdelingen, der er en del at Administrationssøjlen. Vores samarbejdsrelationer omfatter interne afdelinger i politiet såvel som eksterne leverandører af udstyr og beklædning.

Det unikke ved arbejdspladsen er, at vi er en mindre sektion med tæt relation til kollegaer og nærmeste leder. Der er en tydelig ledelsesstil i enheden, og der er fokus på dine kompetencer. Sammen har vi skabt et godt arbejdsmiljø til gavn for trivslen i enheden.

Medarbejderne har alle et højt fagligt niveau, hvorfra der videndeles på tværs, så vi er robuste i forbindelse med fravær (ferie, sygdom, orlov med videre). 

Hvilke opgaver skal du løse?

- Administration og kontrol af vareleverancer.
- Administration af udstyr, materiel og uniformer til enheder og enkeltpersoner.
- Indkøb af forbrugsvarer, ved interne og eksterne leverandører.
- Planlægning for vedligehold af udrustning og udstyr.
- Håndtering af Materielstyringssystemet.
- Ekspedition – både fysisk og telefonisk.

Hvad bliver de primære ansvarsområder?

- Arbejdsgangsbeskrivelser.
- Den grønne omstilling.
- Indkøb.
- Lager og ekspedition.
- Ad hoc opgaver.

Hvilke faglige udfordringer kan man forvente?

-    Du bliver en del af teamet, og vi klæder dig på i forhold til faglighed.

Hvad er succeskriterierne for den nye medarbejder?

-    Du formår at tilegne dig ny viden og gennem samarbejde og loyalitet arbejde i en fælles retning.  

 
Der er mulighed for høj grad af fleksibilitet i forhold til mødetidspunkter, og der kan tilbydes hjemmearbejdsdage i forbindelse med særlig krævende opgaver. 

Om dig

Vi har følgende forventninger til dig:

- Du er serviceminded, praktisk anlagt og kan eksekvere.
- Du har stor ansvarsfølelse, god ordenssans og høj arbejdsmoral.
- Du kan samarbejde og har gode kommunikative evner.
- Du er klar på at tilegne dig ny viden.

Der kræves ingen særligt uddannelse forud for opstart – al uddannelse vil blive givet efterfølgende - f.eks. truckcertifikat og lignende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse Artillerivej, 2300 København S. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Politikommissær, Brian Blaabjerg Rasmussen, på telefonnummer: 40215734 eller mail: bra008@politi.dk (mailen kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.