Administrativ medarbejder (AC) til delt stilling mellem Forskningsenheden for Sundhedsfremme ved Institut for Sundhedstjenesteforskning og Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Campus Esbjerg.

fuldtid
Administrativ medarbejder (AC) til delt stilling mellem Forskningsenheden for Sundhedsfremme ved Institut for Sundhedstjenesteforskning og Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Campus Esbjerg.
  • Syddansk Universitet
  • Degnevej 14, 6705 Esbjerg Ø

Vil du være med til at understøtte forskning og uddannelse ved to fagområder – sundhedsfremme og psykologi – og samtidig bidrage til strategisk udvikling af et spændende campusmiljø i Esbjerg? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger en udviklings- og samarbejdsorienteret administrativ medarbejder på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller snarest derefter.

Har du stærke administrative kompetencer og lyst til at sætte din faglighed i spil i et tværfagligt miljø - og blive en synlig og samlende kraft på de to fagområder på Campus Esbjerg? Så er du måske den kollega, vi søger.  

Ansvarsområder 
Vores nye administrative medarbejder skal indgå i en nyoprettet stilling, der er forankret på tværs af Forskningsenheden for Sundhedsfremme ved Institut for Sundhedstjenesteforskning og Institut for Psykologi. I tæt samarbejde med forskningsledelsen, institutledelsen, de øvrige administrative medarbejdere og de videnskabelige medarbejderne skal du bidrage til både den strategiske udvikling og daglige drift.

Du får en central rolle i at skabe synlighed, samarbejde, sammenhæng, struktur og fremdrift i to dynamiske forskningsmiljøer på Campus Esbjerg. Samtidig vil du i mange henseender blive et bindeled til Campus Odense.

Som administrativ medarbejder er du ansvarlig for at:

  • Bidrage til strategisk understøttelse af forskning og uddannelse på de to fagområder

  • Fungere som det naturlige første kontaktpunkt for områdernes gæster, samarbejdspartnere og nye medarbejdere  

  • Udvikle, dokumentere og drifte administrative processer

  • Koordinere aktiviteter og møder, herunder bistå med dagsorden, referat og opfølgning

  • Planlægge og afvikle interne og eksterne arrangementer, fx seminarer og workshops

  • Varetage diverse opgaver, der bidrager til en effektiv og velfungerende drift

  • Have ansvar for rekrutteringsprocesser og onboarding af nye medarbejdere

Kvalifikationer
Vi søger en kollega der:

  • Har stærke organisatoriske evner og lyst til at skabe struktur, overblik og fremdrift.

  • Er sikker i administrative opgaver såsom mødebooking, referater, dokumentstyring og koordination og planlægning af seminarer og events.

  • Kan anvende digitale værktøjer til effektiv administration og beslutningsstøtte

  • Evner at arbejde selvstændigt, følge op på opgaver og samarbejde bredt med forskere, administrative kolleger, interne og eksterne samarbejdspartnere mv. 

  • Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk

  • Er samarbejdsorienteret og trives med mange kontaktflader

  • Er serviceminded og løsningsorienteret

  • Har en relevant kandidatuddannelse


Om Campus Esbjerg
Campus Esbjerg udgør rammen for 12 uddannelser og cirka 80 ansatte. Du bliver en del af et engageret team med en uformel tone, hvor vi hjælper hinanden. Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling og stor kontaktflade på tværs af campus og institutter. 

Læs mere om SDU Campus Esbjerg her

Forskningsenheden for Sundhedsfremme har i snart 25 år været en del af Campus Esbjerg og står for en international, engelsksproget Master of Public Health uddannelse. Det er en tværfaglig enhed, som bedriver multidisciplinær forskning og samarbejder tæt med sygehuse, kommuner, virksomheder, civilsamfundsorganisationer og forskningsinstitutioner lokalt, nationalt og internationalt.

Psykologuddannelsen på Campus Esbjerg er nyetableret, og det første hold på cirka 75 bachelorstuderende startede i september 2025. Et tilsvarende kandidatprogram vil starte i 2028. Derfor vil Institut for Psykologis afdeling i Esbjerg vokse stødt de kommende år. Instituttet bedriver desuden forskning i tæt samarbejder med psykologiuddannelsen ved Campus Odense.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af i alt otte institutter, som forsker i folkesundhed og udvalgte sygdomme, der belaster befolkningen, den enkelte borger og samfundet. Fakultetet udbyder desuden en bred vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Forskningsleder for Sundhedsfremme og Professor Charlotte Overgaard, chovergaard@health.sdu.dk, 65504400 eller Sekretariatsleder for Psykologi, Jonas Havelund, jhavelund@health.sdu.dk, 65509612

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er 8. februar kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler uge 9: tirsdag den 24. februar eller torsdag den 26. februar 2026. 

Ansættelse pr. 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår
Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Esbjerg, Degnevej 14, 6705 Esbjerg. Nogle arbejdsopgaver vil i begrænset omfang medføre fysisk fremmøde på andre af SDUs campusbyer.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde følgebrev, CV med angivelse af måneder og år (uden billede) og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

 

Log ind