En fuldtidsstilling som administrationschef ved Vive-Hadsund Sogn er ledig og ønskes besat pr. 1. august 2025.
Vil du være med til at lede og udvikle en værdibaseret organisation med dygtige medarbejdere og et engageret menighedsråd?
Har du erfaring med ledelse, forvaltning, administration og økonomistyring, og kan du se dig selv arbejde med disse områder i en folkekirkelig ramme, så er du måske vores nye administrationschef!
Hvad laver en administrationschef typisk i Folkekirken?
Som administrationschef i folkekirken er du først og fremmest daglig leder for menighedsrådets ansatte og har således ansvaret for den ikke-politiske ledelse af organisationen.
Administrationschefen refererer til Menighedsrådet, der, som ’bestyrelsen’, udgør det politiske niveau.
Den opslåede stilling er helt ny i Vive-Hadsund sogn, idet menighedsrådet ønsker at samle ledelsen af alle menighedsrådets ansatte under én person, som formelt set hedder ”stor administrationschef” jf. ” Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kernopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef”.
Hvilke opgaver forventer vi, at vores nye leder skal varetage?
· Daglig ledelse af menighedsrådets pt. 9 ansatte kirkefunktionærer samt daglig drift af sognet og kirkegården samt organiseringen heraf.
(Sognets 3 præster ledes ikke af administrationschefen, men af provsten.)
· Rådgivning og understøttelse af det politiske/folkevalgte niveau, herunder sekretariatsbetjening af menighedsrådet.
· Implementering og opfølgning af menighedsrådets beslutninger
· Forvaltningsudøvelse og en bred vinkel af administration – herunder personregistrering (kordegneuddannelse tilbydes under ansættelsen)
· Ansættelser og øvrige HR-opgaver i samarbejde med menighedsrådets personaleansvarlige.
· Overordnet økonomistyring, herunder indstilling til menighedsrådet af budget/regnskab i samarbejde med menighedsrådets kasserer og sognets eksterne bogfører.
Vi forestiller os, at du
· Er visionær i forhold til kirkernes og kirkegårdenes drift og udvikling.
· Er åben, fleksibel og konstruktiv i din tilgang til samarbejdet med menighedsrådet, præsterne samt kirkens øvrige personale og frivillige.
· Har en positiv indstilling til Folkekirken.
· Har flair for god, empatisk betjening af kirkens samt kordegne- og kirkegårdskontorernes brugere.
· Har Humoristisk sans og aktivt arbejder for det gode arbejdsmiljø.
· Har forvaltnings- og ledelseserfaring samt kendskab til arbejdstids-planlægning.
· Har gennemført/kan gennemføre kursus i personregistrering og kordegn.
· Er uddannet gartner eller tilsvarende.
Vi kan tilbyde:
· Eget lyst og venligt kontor i Hadsund Menighedscenter, Kirkegade 8, 9560 Hadsund.
Menighedscentret huser også kirkekontor, provstikontor, 2 præstekontorer samt kontor for kirkesanger og for organist, samt alle øvrige faciliteter for sognets virke.
· Et spændende og udfordrende job med alsidigt indhold.
· En arbejdsplads med højt til loftet og plads til personlig udvikling.
· Gode muligheder for efteruddannelse under ansættelsen.
· En særdeles aktiv lokal del af folkekirken med fagligt dygtige medarbejdere, mange eksterne brugere og et engageret menighedsråd på 9 valgte personer og 3 præster, som alle glæder sig til at tage godt imod dig.
Ansættelsen er omfattet Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-s) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som graver, kirketjener, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer.
Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse ved direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er som udgangspunkt en betingelse for at besidde stillingen, at du har eller får en faglig uddannelse som gartner.
Stillingen indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 422.852,94 – 466.032,23 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2025).
Til stillingen er der knyttet et selvtilrettelæggelsestillæg som udgør 9.988,07 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2025). Tillægget gives for tilrettelæggelse af egen arbejdstid, herunder tjenester udenfor sædvanlig arbejdstid.
Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg.
Aftale om indplacering i lønintervallet og eventuelle kvalifikations- og funktionstillæg aftales mellem menighedsrådet og Forbundet for Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK).
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet referencer. Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med en ansættelse, og det forudsættes, at man har kørekort til almindelig bil.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets personaleansvarlige, Lene Rix Pedersen på e-mail: 9191lep@km.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes til Vive-Hadsund Menighedsråd på email: 9191fortrolig@sogn.dk senest den 10. juni 2025 kl.12.00.
Samtaler vil blive afholdt i uge 25.
Læs mere om Vive-Hadsund Pastorat på: