Brænder du for faglig udvikling, at gå forrest i udvikling af kompetencer og stærke fællesskaber i ældreplejen? Så er du måske en af vores nye praksisudviklende sygeplejersker i Staben for Ældre og Omsorg i Aarhus Kommune.
Vi søger fire sygeplejersker – én til hvert af vores distrikter – som vil være med til at udvikle kvaliteten på plejehjemmene og styrke sygeplejefagligheden i praksis.
Om stillingen
Som praksisudviklende sygeplejerske bliver du en central aktør i udviklingen af plejehjemmenes faglige miljø. Din rolle er at understøtte sygeplejerskernes arbejde og omsætte strategiske sundhedsfaglige indsatser til daglig praksis – med fokus på personcentreret omsorg, helhedspleje og beboerens selvbestemmelse.
Dine kerneopgaver:
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med de øvrige tre praksisudviklende sygeplejersker og refererer til en viceplejehjemschef i Ældre og Omsorg.
Om dig
Vi søger sygeplejersker, der:
Om Staben for Ældre og Omsorg
Staben understøtter ledelsen, faglighed og udvikling i hele Ældre og Omsorg i Aarhus Kommune. Vi arbejder tæt sammen med plejehjemmene og driver tværgående indsatser inden for blandt andet demens, frisættelse, medicinhåndtering og kompetenceudvikling.
Ældre og Omsorg består af ca. 50 plejehjem er organiseret i fire distrikter. Vi arbejder med udgangspunkt i værdier som respekt, faglighed og samarbejde – og vi sætter beboernes livskvalitet i centrum med udgangspunkt i personcentreret omsorg.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. august 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejehjemschef Margrethe Thuesen på telefon 41 85 52 80.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 8. juni 2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. juni 2025
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!