Fuldtidsstillingen som 2. organist ved Grundtvigs Kirke, Bispebjerg-Brønshøj Provsti, Københavns Stift, er ledig og ønskes besat senest den 1. januar 2026.

Om sognet og kirken

Bispebjerg Sogn er præget af et dybt forankret og mangfoldigt kirke- og musikliv. Koncertvirksomheden i Grundtvigs Kirke er omfattende, og arrangementerne er velbesøgte. Menighedsrådet ønsker at konsolidere den etablerede musikalske ramme, som er skabt for et levende kirkeliv.

Sognets musikalske profil tager udgangspunkt i den brede klassiske tradition, der er egnet til kirkens katedrale rum, men med åbenhed for både nyere salmer og moderne kirkemusik. I tilrettelæggelsen af gudstjenester vægtes den liturgiske relevans højt.

Kirken har et bredt gudstjenesteliv. Foruden højmessen, musikandagter og kirkelige handlinger er der bl.a. Gud & Godnat, Aftensang & Aftensmad samt forskellige temagudstjenester. Der afholdes desuden plejehjemsgudstjenester på Lions Kollegiet og Bispebjerghjemmet.

Stillingen

Til stillingen hører medvirken i koncertvirksomheden, f.eks. akkompagnement eller ledelse af kirkens forskellige professionelle ensembler samt solistiske indslag. Derudover akkompagnement ved arrangementer med fællessang.

Menighedsrådet ønsker ansøgere, der har bestået musikalsk eksamen ved et musikkonservatorium.

I Grundtvigs Kirke er der ud over den opslåede stilling ansat en ledende hovedorganist og kantor samt en daglig leder, som den nyansatte refererer til.

Kirken råder over et 9-stemmers kor bestående af uddannede, professionelle sangere. Koret ledes primært af kirkens kantor, men 2. organisten leder koret ved egne højmesser og ved andre lejligheder. Ansøgere forventes at have interesse, kvalifikationer og erfaring inden for korledelse.

Forståelse og interesse for musikkens rolle i forbindelse med gudstjenesten (kirkespil) tillægges stor betydning. Menighedsrådet lægger vægt på engagement i det kirkemusikalske arbejde, samarbejdsevner, fleksibilitet og imødekommenhed over for menigheden og kirkens mange besøgende.

Stillingen omfatter ca.:

• 30 højmesser

• 20 musikandagter

• 3 solokoncerter

• Kulturnatten

• Akkompagnement/ledelse af professionelle ensembler samt andre arrangementer med fællessang

Desuden:

• Den kirkemusikalske del af konfirmandundervisningen (ca. 30 timer årligt)

• Ansvar for korregnskabet

• En lige fordeling af løse tjenester

Som 2. organist indgår man i et kreativt, kunstnerisk team sammen med hovedorganisten, hvor der er plads til egne initiativer.

Instrumenter

• Hovedorgel: Tegnet af Esben Klint og bygget af Marcussen & Søn (1965/2014) – 59 registre, 4 manualer og pedal

• Nordorgel: Tegnet af Kaare Klint og bygget af Marcussen & Søn (1940) – 16 registre, 2 manualer og pedal

• Transportabelt kammerorgel: Henk Klop, Holland (2019) – 7 registre

• Flygel samt Kisselbach digitalt øveorgel (3 manualer) i krypten

• El-piano i kor-/organistværelset
  
  Løn- og ansættelsesvilkår

  Ansættelsen sker efter gældende overenskomster:

  • Organist med eksamen som Kirkemusiker med Orgel og Korledelse (PO) eller tilsvarende er omfattet af overenskomsten mellem Kirkeministeriet og CO10.

  • Organister med kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten for DOKS-organister.

  Årsløn (nutidskroner)

  • DOKS-organister: 351.728 – 428.588 kr. + rådighedstillæg 45.255 – 70.286 kr. årligt (efter anciennitet)

  • PO-organister: 339.396 – 356.690 kr. + rådighedstillæg 28.731 kr. årligt

  Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesbrøken.
  Der er tre måneders prøvetid. Referencer og børneattest indhentes.

  Ansøgning

  Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk til 7064fortrolig@sogn.dk – skriv Organist i emnefeltet.

  Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 27. oktober 2025 kl. 8.00
  Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt ultimo november.

  Yderligere oplysninger kan fås hos:

  • Organist og kantor Mads Høck – tlf. 23 72 39 30

  • Daglig leder Gitte Blom Christensen på mail gbc@km.dk