Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Har du sans for når noget godt kan blive endnu bedre?
Kan du gennemskue de lette løsninger på ting som er gået hen og blevet unødvendigt komplicerede?
Er du en omsorgsfuld sygeplejerske som anerkender at kvalitet og udvikling i arbejdet også kan ses i tal?
I psykoseafsnit S10 er vi både optaget af at gøre det RIGTIG GODT når det kommer til de bløde patientnære resultater OG når det kommer til de målbare resultater.
Målbarhed er blevet en del af hverdagen på en rigtig god måde – det er visuelt og sikkert og det giver både håb og lyst til at nå videre i processerne.
Tallene bruger vi til at sikre os at vores patienter faktisk bliver mødt af det tilbud, som vi alle er enige om at de bør tilbydes.
S10's udviklingssygeplejerske arbejder med meningsfulde opgaver som delvist defineres af udefrakommende krav men som sandelig også er de ting vi ønsker at udvikle og forbedre lokalt.
Vores udviklingsteam består af kvalitetssygeplejersken, udviklingssygeplejersken (det kunne blive dig), vores souschef (Nina) og vores forbedringscoach (Emir) samt vores forbedringsvejledere (Maibritt og Jytte) samt afsnitsledelsen (Line, Peter og Una).
Vi nyder meget stor opbakning fra resten af personalet, som består af en blandet gruppe plejepersonale, læger, specialpsykolog og socialrådgiver. Der er store krav til udviklings- og kvalitetsarbejdet i psykiatrien, men S10 har tradition for altid at være på forkant og det er derfor et velfungerende team du kan blive en del af her – et team som er vant til udfordringerne ved forandring i en stor personalegruppe og som altid kan fejre gode resultater sammen med resten af personalet og også ofte sammen med patienterne.
Grundet vores store engagement i udvikling har vi også ofte kunne inspirere andre med gode ideer som vi har implementeret.
Ud over det helt nære daglige samarbejde i afsnittet er udviklingsgruppen i Afdeling for Psykoser også et fællesskab som støtter og inspirerer afsnittene imellem. Her findes et netværk som kan flytte bjerge og giver en større samhørighed på tværs.
Udviklingssygeplejerskerne arbejder også til tider sammen om opgaver på et af de andres afsnit – måden opgaver løses på er meget selvstændig og fri men der tilbydes naturligvis sparring med funktionsledelsen dagligt ved behov.
Hvis du ikke har forbedringsvejlederuddannelsen i forvejen vil du blive tilbudt denne. Det er også en stilling, hvor man vil blive indstillet til specialuddannelsen i psykiatri, hvis du ikke er specialuddannet i forvejen. Det er en 18 måneders uddannelse.
Stillingen indbefatter 8 timer, hver tirsdag som er reserveret til rene udviklingsopgaver og hertil kommer ekstra tid, hvis der er noget særligt vi prioriterer skal søsættes eller undersøges.
Som udviklingssygeplejerske har man udviklingstanker med sig hele tiden – også når man resten af tiden arbejder ved psykiatrisk rådgivningstelefon, i patientplejen og med daglig koordinering.
Om sengeafsnit 10
Vi er et afsnit med plads til 24 patienter. Vores patientgruppe er voksne patienter med psykoselidelser og patienter med demens. Det stiller krav til vores faglighed og kræver at vi arbejder på et højt specialiseret niveau.
Ikke 2 arbejdsdage er ens – vi har fart på, vi er en masse gode kolleger og har masser af humor og griner meget sammen. Vi har fokus på sikkerhed i arbejdet.
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Jessing 20574291 eller oversygeplejerske Una Burchhardt 23815958 og eventuelt komme og se afsnittet inden du søger stillingen. Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Stillingen er betinget af tilfredsstillende autorisation og aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og der er ansøgningsfrist onsdag d. 1/3 2023.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.