Om jobbet:

Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor rehabilitering som hjælper ude hos borgerne? Vil du være med til at bidrage til høj faglig kvalitet og borgersikre arbejdsgange? Så er det måske dig, vi søger! 

Vi søger en sosu-hjælper til fast aftenvagt i sundhedsenheden Bjerggården/Abildgården-Skelager-Trige, som har lyst til at være en del af et team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.  

Stillingen er på 30 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend.    

Som social og sundhedshjælper i sundhedsenheden varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borger så selvhjulpen som muligt.  

Fokus er på det gode borgerforløb, hvor du skal evne at være problemløsende, rådgivende og vejledende i forhold til intern og eksterne samarbejdspartnere.  

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling.  

I sundhedsenheden vægtes tværfaglighed højt, og du kommer derfor til at dele kontor med sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker, som bliver en del af dit team.  

Sundhedsenheden består af både sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, borgerkonsulenter og medarbejdere med specialfunktioner. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som primært varer maksimalt 8-12 uger.  

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.  

Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler. 

Det er et krav at du har kørekort. 

Du vil få en grundig introduktion til opgaverne. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:

• Er uddannet sosu-hjælper.
• Er selvstændig og gerne kreativ i din måde at løse opgaverne på  
• Kan udfolde dine kompetencer til gavn for borger samt egne og kollegers udvikling
• Ser forskelligheder som et potentiale for teamets udvikling
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Kan dokumentere og arbejde med borgers mål
• Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt
• Har gode samarbejdsevner og er serviceminded
• Har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet
• Er positiv og udadvendt
• Har kørekort 
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
  
  Derfor skal du vælge os:
• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på, i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og ledere, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.

Løn og ansættelsesvilkår:
 

Stillingen ønskes tiltrådt 15. juli 2023.
 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 30,00


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Gitte Krabbe på mail: gikra@aarhus.dk eller mobil 41858427


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 10. april 2023.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 13. april 2023 i dagtimerne.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement