Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Er du en omsorgsfuld og tydelig pædagog? Tror du, at børnene vil synes, at du er sød og skør? Kunne du tænke dig kolleger, der er motiverede og engagerede i deres arbejde. Og vægter du, ligesom os, en høj tilstedeværelse og en uformel tone? Så er du måpske vores nye kollega.
I Agerskov Børnehus søger vi nemlig en pædagog til en fast stilling på 31 timer pr. uge snarest muligt
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog, og har erfaring med at arbejde med børn, søde og sjove børn, børn, der vil lege, børn, der vil lære og børn, der udfordrer. Du er en omsorgsfuld og tydelig pædagog, der anvender den styrkede pædagogiske læreplan som fundament i din praksis. Du tager ledelse af børnefællesskaberne og læringsmiljøet både ude og inde. Børnene synes du er sød og skør, og de ved hvor de har dig.
Din praksis med børnene tager særligt udgangspunkt i
Du har en professionel relation til forældrene, du tager ansvar for at skabe et samarbejde om børnenes læring og trivsel på tværs af hjemmet og Børnehuset. Du er god til at oplyse og til at lytte både i hverdagen og til forældresamtaler.
Du har gode samarbejdsevner, og bidrager aktivt til det professionelle læringsfællesskab, således det understøtter børnene og højner læringsmiljøet. Du har en faglig stolthed, og du oplever en motivation for faglige drøftelser, sparring og feedback. Du undrer dig, og din nysgerrighed undersøges, dokumenteres og evalueres.
Hvem er vi?
Agerskov Børnehud er en selvejet institution med drift overenskomst med Tønder Kommune. Agerskov Børnehus en integreret institution. Her er der plads til 54 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn. Børnehuset er omgivet af en stor legeplads med masser af muligheder, her kan børnene lege og udfordre kroppen og modet.
Inde i huset binder fællesrummet og køkken vores tre stuer sammen. Vi indretter vores læringsmiljøer efter børnenes interesse og behov, samt med et blik for børnenes sproglig udvikling. Alle børn er tilknyttet en stue, med faste voksne. Vi betragter Agerskov Børnehus som ét hus. Det betyder at alle børn er alles.
Vi har et mål om at skabe et børnefællesskab, hvor børnene er opmærksomme på, hvordan man er en god ven, og hvordan man kan håndtere konflikter. Vi mener at være en del af et fællesskab, er en forudsætning for at børnene trives, udvikles, lærer og dannes. Vi voksne tager ledelse ved at være til stede, gribe ind, fremme det gode samspil samt styrke de sociale kompetencer.
Vi prioriterer et professionelt forældresamarbejdet, hvor vi balancerer på forældreperspektivet og faglig pædagogiske viden.
Vi organiserer et inkluderende læringsmiljø, ved en struktureret dagligdag for både børn og voksne. Vi etablerer fysiske læringsmiljøer, der inspirerer til leg. Vi arbejder med udgangspunkt i, at børnene i legen lærer at forhandle og samarbejde, og at de prøver sig selv af i forhold til deres sociale og personlige kompetencer og færdigheder. Vi er nærværende, støtter, guider og deltager i legen.
I Agerskov Børnehus har vi et stort fokus på børnenes sprog. Det har vi fordi, vi ved, at barnets tidlige sprog har betydning for, hvordan det klarer sig socialt, i skolen, under uddannelse og i resten af voksenlivet. Personalet er sproglige rollemodeller, udfordrer børnenes tænkning, udvider børnenes læring og forståelse.
Arbejdsplads
I Agerskov Børnehus er vi en personalegruppe, der er motiveret og engageret i vores arbejde. Vi har fokus på børnene og på at tilbyde de bedste læringsmiljøer, der gavner udviklingen og trivslen i børnefællesskabet. Vi har høje faglige ambitioner, og vi øver os i at være systematiske, særlig i vores dokumentation og evaluering. Vi er er fuld gang med at implementere den styrkede læreplan. Vi vægter en høj tilstedeværelse og en uformel tone.
Vil du vide mere?
Matcher ovenstående beskrivelse dig og dine kompetencer, og er du blevet nysgerrig på mere, så ring til leder Gitte Vad eller souschef Susanne Iversen på tlf. 29 10 28 60. Du er også velkommen til at ringe og aftale besøg.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. maj 2023, men vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.