9.642 job fundet

  Jysk Fynske Medier søger Sælgere til TELEMARKETING I ODENSE   Kickstart din karriere indenfor salg med Odenses bedste fuldtids eller deltidsjob. Har du et brændende ønske om et job indenfor salg, hvor du får rig mulighed for udvikling samt en fordelagtig lønmodel. Og vil du gerne arbejde i et miljø med ordentlige forhold i hjertet af Odense? Bliv en del af en organisation, som har fokus på ordentlighed og udvikling, og hvor du har mulighed for at avancere til andre stillinger i virksomheden. Vi kan tilbyde dig en stilling som salgskonsulent, hvor du har mulighed for fleksible arbejdstider, der også kan tilpasses dig, der er under uddannelse.   Du får: Jysk Fynske Mediers salgsuddannelse. - Som en del af din ansættelse i Jysk Fynske Medier, vil du få en certificeret salgsuddannelse, hvor du efter afsluttet salgsuddannelse, vil modtage et diplom du kan tage med videre i din karriere Udviklingsmuligheder - både personlig- og kompetenceudvikling Fast timeløn + provision (intet loft over, hvor meget du kan tjene!) I 2019 var gns. timelønnen på 165 kr En stilling, der adskiller sig fra andre i branchen Ordentlige arbejdsforhold Afdeling med høj gennemsnitlig anciennitet Trænings-/Onboarding forløb fra første dag Månedlige udviklingssamtaler og coaching Sociale arrangementer   Du skal: Sælge Jysk Fynske Mediers 13 dagblade til nye og tidligere kunder Vær omstillingsparat og motiveret for lære nyt Salgsmindet og med talegaverne i orden Erfaring er ikke et krav Kunne stå inde for vores 4 værdier: Mål, udvikling, konsekvens og motivation   Hvornår skal jeg arbejde? Fulditd: Mandag til torsdag 09:00 til 16:30 og fredag 09:00 til 14:30 (31 timer ugentligt) Deltid 16:55 til 21:15 (man arbejder 2 gange pr. uge)   Ansøgning: Vil du vide mere om jobbet kontakt afdelingsleder Mikkel Banholdt på 24642510 eller Mads Christensen på 27589469.      

Musiklærer søges Vil du være Alt i et-Skolens nye musiklærer? Vi leder efter en dygtig musiklærer, som skal varetage musikundervisningen på hele skolen, og også spille til vores fælles ugentlige morgensamling fredag morgen. Øvrige fag aftales. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt. Ønsker du ikke fuld tid, er det også en mulighed med mindre.  Alt i et-Skolen, Klinkby er en landsbyordning bestående af vuggestue, børnehave, skole og SFO.  Vi bestræber os på at skabe en rød tråd og en helhed i børnelivet fra 0-12 år. Vi har i alt ca. 140 herlige børn, stor forældreopbakning samt et godt samarbejde med Klinkby Hallen, de lokale foreninger og det øvrige omkringliggende samfund. Hos os går trivsel og læring hånd i hånd for alle børn. Vi ligger helt i top i den nationale trivselsmåling. Vi har skolemadsordning, så skolebørnene (og personalet) et par gange i ugen kan bestille sund og lækker varm mad som alternativ til madpakkerne. Vi har rigtig gode fysiske rammer. Eleverne har nye skolemøbler, der er elektroniske tavler i alle klasser og en pc til hver elev. Vi har god plads til bevægelse både inde og ude og måske kommunens bedste musiklokale – i hvert fald er det både stort og veludstyret. Medarbejdernes trivsel og arbejdsforhold prioriteres højt. Fx har lærerne hver sin rummelige forberedelsesplads. Vi har gode mødefaciliteter og et nyindrettet personalerum. Pt. underviser lærerne i gennemsnit 750 timer årligt og har mulighed for at aftale fleksibel arbejdstid.  Vil du med på holdet i vores prægtige landsbyordning? Vi forventer, at du: • Er uddannet lærer • Har musik på linje – eller tilsvarende kompetencer • Er vild med at undervise og fremme børns læring • Kan tage initiativ og sætte præg på skolens musikfaglighed • Har lyst til at tænke nyt og være med til at udvikle vores landsbyordning • Er god til at samarbejde Løn og ansættelse efter gældende overenskomster og principper i ny løn. Vi ser frem til at høre fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at komme på besøg, er du velkommen til at tage kontakt til skoleleder Anne Kongstad. Du kan også se mere om os på vores hjemmeside eller vores facebookside. Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest søndag d. 16. februar 2020. Lemvig Kommune | Rådhusgade 2 | 7620 Lemvig | www.lemvig.dk

  Til konsolideret regnskabsenhed søges leder til en nyoprettet stilling. Har du en stærk regnskabsmæssig faglighed, et godt personligt drive og kan du sætte retning, når opgaverne af og til er mange? Så er du måske vores kommende leder til regnskabsenheden i Middelfart.   Gældsstyrelsen er en del af Skatteforvaltningen og har ansvaret for at inddrive gæld til det offentlige. En opgave der har stor samfundsmæssig betydning.  Du sikrer at regnskabsaflæggelsen i Gældsstyrelsen er korrekt og af høj kvalitet Med reference til underdirektøren, får du ansvaret for Gældsstyrelsens regnskabsaflæggelse. Det er en opgave der stiller store krav til din faglighed, dit engagement og dine samarbejdsevner. Du vil indgå i en travl hverdag i en alsidig regnskabsenhed, og vil få ledelsesansvaret for enhedens 7 medarbejdere. Som leder bliver dine vigtigste ansvarsområder følgende:  Sikre den månedlige regnskabsgodkendelse for Gældsstyrelsens del af §38 regnskabet Sikre at Gældsstyrelsens regnskabsforvaltning bygger på en forankret og effektiv governance-struktur Sikre at effektive snitflader og hensigtsmæssig arbejdsdeling tilvejebringes til Skattestyrelsen og Udviklings- og Forenklingsstyrelsen Sikre at leverancer til Rigsrevision og Skatteministeriets departement har høj kvalitet Sikre overblik og fremdrift i enhedens opgaveportefølje Personaleledelse som skaber effektiv opgaveløsning, engagement og høj motivation. Du har revisorblod i årerne og mod på en lederrolle Vi lægger vægt på, at du har en relevant videregående uddannelse med stærk indsigt i og erfaring med regnskab. Din regnskabserfaring har du fra enten revisionsbranchen eller en relevant stilling i en større offentlig organisation, hvor du har opnået solid indsigt i statens regnskabsregler.  Du er enten leder af en lignende enhed i dag eller måske vil en lederrolle være dit næste naturlige karriereskridt. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at agere som rollemodel i en organisation, hvor der er fokus på både faglighed og kultur. Du trives i en organisation, hvor forandringer er konstante, og du har den grundighed, der er nødvendig for at sikre leverancer af høj kvalitet i samarbejde med såvel interne som eksterne partnere.  Jobbet kræver, at du har gode kommunikative evner både i forhold til interne og eksterne interessenter og det er vigtigt, at du forstår og trives med vilkårene og beslutningsprocesserne i en politisk styret organisation.     Din nye arbejdsplads Enheden for regnskab er en del af Stab i Gældsstyrelsen, og har til huse i styrelsens hovedsæde i Middelfart. Stab varetager en bred portefølje af opgaver ud over regnskab, herunder blandt andet HR, økonomi og jura.  Vi tilbyder et job med udviklingsmuligheder i hele Danmark i en organisation, hvor der også er rig mulighed for support, når man støder ind i ukendte udfordringer. Derudover tilbyder vi et stærkt fagligt miljø, en arbejdsplads, hvor der er fokus på nærværende ledelse og gode kolleger samt en god balance mellem arbejde og fritid.   Ansøgning og yderligere oplysninger Ønsker du at vide mere om stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Økonomi og Regnskab Peter Strunge på 7237 1134. Vi ser frem til at modtage din ansøgning sammen med CV, eksamenspapirer og evt. yderligere materiale senest  17. februar 2020  via linket ”Ansøg nu”. Vi forventer at afholde  1. samtaler 26. februar  og  2. samtaler 13. marts 2020 . Der vil i rekrutteringsforløbet indgå en personprofilanalyse og en logisk test. Du tiltræder pr. 1. maj 2020 eller snarest derefter. Dit arbejdssted vil indtil videre være Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart. Vi indhenter restanceoplysninger og straffeattest forud for ansættelse.  Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Stillingen forventes besat varigt i lønramme 36 med mulighed for tillæg. Stillingen forventes som udgangspunkt besat på overenskomstvilkår.    Gældsstyrelsen ’Vi hjælper borgere og virksomheder med at betale deres gæld til det offentlige’ Gældsstyrelsens mål er, at så mange som muligt betaler deres gæld. Vi samarbejder med de offentlige kreditorer om at forebygge, at ny gæld opstår. Vi arbejder med klare præstationsmål og transparens. Det gør vi, fordi vi er drevet af at inddrive mest mulig gæld til det offentlige. Vi lykkes med vores opgave, fordi Gældsstyrelsens ledere og medarbejdere har en høj grad af faglig dedikation og stor viden på deres område. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansiering af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.  Bor du ikke i forvejen i nærheden af Middelfart, kan du kontakte en bosætningskonsulent, som kender områdets skoler, lokalmiljø, ejendomsmæglere mv. Bosætningskonsulenten Anne Marie Klausen kan kontaktes på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og du kan læse mere på www.flyttilmiddelfart.dk.

GRAVERMEDHJÆLPER To stillinger som gravermedhjælper ved Uldum-Langskov Menighedsråd, Kirkegade 13, 7171 Uldum er ledig til besættelse pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter. Stilling A er på 31 timer gennemsnitligt pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Der vil i perioder (måneder) hen over året være fuldtidsarbejde og der vil primært i vinterhalvåret være tilsvarende lavere beskæftigelsesgrad. Stilling B er på 30 timer gennemsnitligt pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Der vil i perioder (måneder) hen over året være fuldtidsarbejde og der vil primært i vinterhalvåret være tilsvarende lavere beskæftigelsesgrad. Det skal fremgå af ansøgningen, hvilken stilling der søges, eller om det er begge stillinger der søges. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver Bettine Pedersen på telefonnummer 20 22 99 35 eller til menighedsrådet på mail 7900@sogn.dk Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Ole Andersen, Solsortevej 9, 7171 Uldum eller på mail til 7900@sogn.dk . Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. februar 2020 kl. 12.00. Hele stillingsannnoncen kan ses på http://www.uldumkirke.dk/side11633.html

Kirketjener til Aabenraa Sogn En deltidsstilling (19 timer pr. uge) som kirketjener ved Aabenraa sogn er ledig pr. 1. april 2020 eller hurtigst muligt. Vi tilbyder et spændende job i samspil med gode kolleger og mange frivillige i et aktivt sogn. Der er gode muligheder for personlig udvikling og for at sætte sit eget præg på arbejdet. Opgaver En central opgave er, at forestå kirkebetjeningen ved Sct. Nicolai Kirke, sognehuset med gode kolleger og i samspil med de mange forskellige mennesker, der bruger kirken og Nicolaihuset. Opgaverne omfatter forberedelse og gennemførelse af kirkelige handlinger, rengøring og klargøring, herunder bl.a. servicering i Nicolaihuset ifm. de mange forskellige aktiviteter, som afholdes her. Der vil ligge opgaver flere steder i sognet, ligesom der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet måtte indgå herom. Vi forventer, at du:  har interesse for arbejdet omkring sognets kirkeliv  er servicesminded og indstillet på det gode samarbejde med såvel forskellige faggrupper  som med frivillinge  har fokus på opgaveløsningen og er løsningsorienteret  Er robust og kan arbejde selvstændigt samt let skaber dig et overblik over opgaverne og er i stand til at prioritere  Er ubesværet bruger af IT  forstår tysk til husbehov  har kørekort Løn – og ansættelsesvilkår Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening henholdsvis Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Lønnen aftales inden for intervallet 272.435,09 kr. – 351.298,78 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 272.435,09 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 25.709,16 kr. (nutidskroner). Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd. Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal uddannelsen gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børneattest inden ansættelse. Yderligere oplysninger fås hos administrationschef Morten Hansen, tlf. 51518554. Se også mere om Aabenraa Sogn på www.aabenraasogn.dk   Ansøgningfrist: den 19. februar. Ansøgning med relevante bilag sendes til mail 9010fortrolig@sogn.dk Der forventes afholdt samtaler d. 24. 25. eller 27. februar 2020.

Genopslag neurologisk ergoterapeut til genoptræningsområdet Sundhedscenter Vest søger en ergoterapeut med neurologiske kompetencer til genoptræningsafdelingen i 34-37 timer pr. uge fra den 1.4.2020. Du vil blive ansat i genoptræningsafdelingen med udgangspunkt fra afdelingen i Ringkøbing. Du vil blive en del af det neurologiske speciale på sundhedscentret, hvor der er mulighed for faglig sparring og koordinering af opgaverne. Du vil skulle varetage genoptræning af borgere med erhvervet hjerneskade på avanceret niveau, samt rehabilitering på specialiseret niveau af de borgere som udskrives med erhvervet hjerneskade fra de højt specialiserede sygehuse jf. Sundhedslovens §140. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med neurologiske ergo- og fysioterapeuter, specialteamet i Handicap og Psykiatri, hjerneskadekoordinatoren, erhvervsafklaringsteamet og hjerneskadeteamet. Genoptræningen kan varetages på sundhedscentret og/eller i borgerens eget hjem, hvilket betyder, at der ofte er transport mellem opgaverne. Se mere om Sundhedscenter Vest på  www.sundhedscenter-vest.dk . Arbejdsopgaverne vil bl.a. bestå af: Neurofaglig udredning og vurdering af borgerens funktionsniveau Genoptræning af borgere med erhvervet hjerneskade på avanceret niveau Rehabilitering af borgere med erhvervet hjerneskade der udskrives til rehabilitering på specialiseret niveau i henhold til det matrikelløse tilbud jf. Sundhedslovens §140 Koordinering af borgerens forløb internt som eksternt Til stillingen søges en ergoterapeut der: Har min. 2 års erfaring med neurofaglige rehabiliteringsindsatser, herunder gentræning (avanceret og/eller specialiseret) Har initiativet til at udvikle det neurologiske speciale Kan planlægge, arbejde selvstændigt og dokumentere kort og præcist Vægter relationel koordinering og arbejder neurofagligt og proaktivt i det tværfaglige rum Har en forståelse for de organisatoriske præmisser og kan navigere og handle på tværs af de organisatoriske rammer Er dynamisk, struktureret og god til at analysere borgerens behov og igangsætte terapeutisk intervention Har IT faglige kompetencer og evner at anvende velfærdsteknologisk udstyr i træningen Fleksibel i tilrettelæggelsen af arbejdet Vi tilbyder: Et stærkt monofagligt og tværfagligt miljø hvor neurofagligheden vægtes højt En arbejdsplads hvor vi er nysgerrige, søger ny viden og bryder vanetænkning Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst, stillingen er omfattet af ny løn. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende terapeut af træningsområdet Jeanette Laursen, tlf.: 40268432 Ansøgningsfrist er den 19.2.20 kl. 08.00. Samtalerne forventes afholdt tirsdag den 24.2.20 Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse samt andre relevante informationer sendes således: ”Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder.  Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.”  Ringkøbing-Skjern Kommune  ·  Ved Fjorden 6  ·  6950 Ringkøbing  ·  post@rksk.dk  ·  rksk.dk

Vær med til at sætte aftryk på velfærdsudvikling gennem samskabelse! I VIA Ledelse og vækst arbejder vi sammen med vores kunder om samskabelsesprocesser, hvor formålet er skabe velfærdsudvikling i samarbejdet mellem offentlige og ikke-offentlige aktører, såsom virksomheder, frivillige foreninger og borgere. Vi oplever en stor og bred efterspørgsel på vores ydelser, og vi ønsker at styrke og videreudvikle vores faglige miljø og fastholde og udbygge den stærke position, vi har inden for velfærdsudvikling gennem samskabelse.  Vi søger derfor en ny kollega, som brænder for at arbejde med kompetenceudvikling inden for samskabelse og som vil være med til at understøtte medarbejdere, ledere, organisationer og civilsamfund i velfærdsudvikling. Fælles for vores indsatser inden for velfærdsudvikling er, at vi arbejder i spændet mellem offentlige og ikke-offentlige aktører, hvor parterne samarbejder om at identificere behov, udvikle løsninger og/eller implementere dem. Indsatserne kan både være store involverende processer, samarbejde mellem grupper eller individuelle borgerforløb. Vi forstår samskabelse som samarbejder og partnerskaber mellem forskellige aktører om nye løsninger og velfærdsudvikling. Det kan være et bibliotek, der sammen med en gruppe borgere udvikler nye aktiviteter. Det kan være en kommune, der involverer virksomheder og frivillige organisationer i udvikling og drift af ny bypark, der løser kommunens klimatilpasningsproblemer. Eller det kan være når en gruppe unge banker på kommunens dør med en god ide til et nyt værested for psykisk sårbare. Det er opgaver som disse, vi gerne vil løse sammen dig.   Om dig: Vi forestiller os, at du har erfaring med fx design og facilitering af samskabelsesprocesser i grupper og i organisationer og/eller med udvikling af metoder og formidling inden for velfærdsudvikling. Du kan bidrage med erfaringer, viden og kompetencer, som supplerer vores og som gerne giver os et nyt blik på, hvor velfærdsudviklingen skal bevæge sig hen og hvordan. Måske har du en særlig profil inden for fx ledelses- og organisationsudvikling, bæredygtighed eller digitalisering, som du mener vil styrke, udvikle og måske endda innovere vores arbejde med samskabelse.    Som vores nye kollega kommer du til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab og du vil få stor indflydelse på den faglige og strategiske udvikling i tæt samarbejde med øvrige kollegaer, forskningscentre, samarbejdspartnere og kunder. Vi lægger derfor også vægt på, at du besidder særdeles gode samarbejdsevner og trives bedst i tværfaglige og forpligtende udviklingsfællesskaber. Praksis er for os i centrum for alt vi laver. Det er afgørende for vores måde at arbejde på, at vi er helt tæt på praksis, og at vi understøtter kunder og samarbejdspartnere i udvikling og opgaveløsning. Vi forventer, at du er dygtig til denne tætte kontakt og motiveres af omsætte organisationers behov for kompetenceudvikling til en bæredygtig forretning for både kunden og VIA. Vi forestiller os, at du har følgende kompetencer Faglig viden om velfærdsudvikling og samskabelse Du har erfaring med procesledelse og er en dygtig facilitator Du har gode relationskompetencer og et stærkt og bredt netværk – og gerne erfaring med at skabe nye opgaver gennem netværk Du kan se muligheder i at arbejde i en organisation, der skal skabe indtægtsgivende aktiviteter med et udviklende og forretningsorienteret fokus Du evner både at arbejde i dybden og udvikle og omsætte din viden til nye ydelser, der matcher omverdens behov Du er fællesskabsorienteret og løser opgaver med blik for både egne og kollegers kompetencer Afhængig af din faglighed kan din uddannelsesmæssige baggrund f.eks. være en af følgende: En relevant akademisk uddannelse Professionsfaglig uddannelse med kandidat eller master inden for et relevant område Om VIA Ledelse og vækst Som arbejdsplads kan VIA tilbyde dig at blive del af en udviklingsorienteret organisation med fagligt stærke miljøer, der spænder vidt og har højt til loftet. Som kollega hos os får du:   Stor indflydelse på udviklingen af et strategisk prioriteret område i vækst Kompetente, nysgerrigt udfordrende og imødekommende kolleger og et stærkt fagligt miljø inden for samskabelse, ledelse og organisationsudvikling Udviklende relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere Tværfaglige udviklings- og forskningsopgaver Mulighed for undervisning på vores akademi- og diplomuddannelser Du ansættes enten som adjunkt eller som lektor. Er du interesseret? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Trine Lumbye, tlf. 8755 1965, e-mail: trlu@via.dk Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Ansættelsesvilkår  Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler indgået med relevant faglig organisation. Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. nr. 1227 af 23. oktober 2018. Link til stillingsstrukturen: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358 Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=203627 Hovedarbejdssted er Campus Aarhus N , men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland. Ansættelsessamtaler afholdes den 18. marts og den 26. marts 2020. Ansøgningsfrist den 9. marts 2020. Om VIA University College VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning. I fællesskab leverer vi fremragende uddannelser til alle vores studerende, så de med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på samfundet. Vi arbejder dedikeret for at inddrage FN’s verdensmål i alle vores uddannelser, og i 2019 er VIA for tredje år kåret som årets entreprenante uddannelsesinstitution. VIA i runde tal: 20.000 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 20.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.100 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger. VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/ .

Er du en kreativ og resultatorienteret content marketingekspert? Er du digitalt funderet og har fingeren på pulsen ift. unges medievaner og adfærd på sociale medier?  Vil du være med til at styrke VIAs image som én af Danmarks største leverandører af dimittender, der sætter aftryk på verden som fx ingeniør, pædagog eller designer? Kunne du tænke dig at få et særligt kommunikationsansvar for vores ingeniør- og byggeriuddannelser? Så er du måske vores nye kollega.  VIA University College søger snarest muligt en content marketing redaktør til vores kommunikationsafdeling. Du bliver en del af enheden Rekruttering og branding, som primært beskæftiger sig med markedsføring og branding af VIA og VIAs omfattende portefølje af uddannelser med unge, potentielle studerende som primær målgruppe.  Din profil Som redaktør for vores ingeniør- og byggeriuddannelser er du vant til at tænke kommunikation som et strategisk redskab til at understøtte organisationens overordnede mål. Du kan begå dig i politisk styrede organisationer. Du har en relevant kommunikationsfaglig uddannelse og flere års erfaring med digital marketing og kampagnearbejde. Herunder praktisk erfaring med at producere video- og tekster, der engagerer dine modtagere. Du har erfaring med og trives med at opbygge og vedligeholde sider i vores CMS system, Sitecore. Har du erfaring med e-mail marketing/marketing automation er det et ekstra plus, ligesom det er en fordel, hvis du har mod på at agere projektleder for tværgående redaktionelle projekter nu og da.  Du vil være drivkraften bag at få vores kommunikationsstrategier og handleplaner oversat til konkrete contentplaner for VIAs ingeniør- og byggeriuddannelser. Målsætningen er branding af VIA og VIAs uddannelser, samt taktiske tiltag med henblik på maksimalt optag af de rette studerende.  Du er lyttende i dit samarbejde med organisationen og initiativrig, når behovene skal omsættes til handling. Du er en stærk netværker, der formår at arbejde selvstændigt, men trives ved at være en del af et team. Og så har du humor og trives i et miljø med en uformel og fri tone. Dine primære ansvarsområder •    Content marketing udvikling for VIAs ingeniør- og byggeriuddannelser under hensyntagen til distribution på SoMe og andre kanaler •    Opbygning og vedligeholdelse af landingpages på via.dk med løbende opmærksomhed på konverteringsrater.  •    Sparring med de fagligt ansvarlige på VIAs design og business-uddannelser om den konkrete content marketing indsats •    Bidrage til udvikling og optimering af kunderejsen •    E-mail marketing Lidt om afdelingen Rekruttering og branding består af 20 dedikerede, fagligt stærkt funderede medarbejdere og er en del af afdelingen Kommunikation, Studieliv og Internationalisering. Afdelingen har tre andre enheder; PR og intern kommunikation, Studieliv og Internationalisering, som alle har et tæt samarbejde.  Alt det praktiske Jobbet er på fuld tid med løn- og ansættelsesforhold efter gældende aftaler og overenskomst inkl.  pensionsbidrag. Dit hovedarbejdssted bliver Hedeager 2, Aarhus N. Vi har uddannelser i hele regionen, så kørekort og egen bil er en fordel.  Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Rekruttering og branding Ulla Wiese på ulkw@via.dk eller 87551515 Er du interesseret? Lav en kort, målrettet ansøgning med CV, og læg den ind på vores online rekrutteringssystem på via.dk/job senest d. 6 februar .  Vi regner med at holde 1. samtale d. 20. og 21. februar og 2. samtale d. 25. februar. Tiltrædelse per 1. april.  Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger. VIA opfordrer alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Læs mere om os på via.dk Om VIA University College VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning. I fællesskab leverer vi fremragende uddannelser til alle vores studerende, så de med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på samfundet. Vi arbejder dedikeret for at inddrage FN’s verdensmål i alle vores uddannelser, og i 2019 er VIA for tredje år kåret som årets entreprenante uddannelsesinstitution. VIA i runde tal: 20.000 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 20.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.100 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger. VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/ .

  Sekretariatsleder for Folkekirkens Familiestøtte Kan du se dig selv arbejde i krydsfeltet mellem kommune, folkekirke og civilsamfund, er du måske vores kommende sekretariatsleder for Folkekirkens Familiestøtte.   Stillingen: Bestyrelsen for Folkekirkens Familiestøtte søger en sekretariatsleder, der i de kommende år sammen med bestyrelsen, en kommunikationsleder samt sekretær- og kommunikationsresurser og lokalt ansatte koordinatorer, skal forankre og videreudvikle Folkekirkens Familiestøtte til et permanent landsdækkende støttetilbud til børnefamilier. Folkekirkens Familiestøtte drives af folkekirkemidler og midler fra Egmont Fonden. Opgaveporteføljen rummer stort set alle funktioner inden for administrationsledelse, økonomistyring og HR. Stillingen er på 37 timer pr. uge.   Vores forventninger: Vi forventer, at du har ledelseserfaring og er udviklingsorienteret.   Herudover lægger vi vægt på, at du: Er udadvendt og har sans for at danne netværk Er interesseret i samfundet og har kendskab til børnefamiliernes udfordringer Er fortrolig med politisk organisation og har kendskab til kommunale forhold Er fortrolig med ledelse, der inkluderer frivillige Er en god sparringspartner og kollega, der bidrager til at skabe den gode arbejdsplads. Sekretariatslederens primære opgave er: At lede sekretariatet så det understøtter de lokalt ansatte koordinatorers arbejde og sammen med kommunikationslederen udbrede Folkekirkens Familiestøtte i hele landet ved ansættelse af lokale koordinatorer og indgåelse af samarbejdsaftaler med kommuner omkring støttetilbud til børnefamilier.   Ansættelsesvilkår: Se det fulde opslag på Jobnet.dk Tiltrædelse snarest mulig og senest 1. april 2020. Folkekirkens Familiestøtte har adresse i Folkekirkens Hus på Gammel Torv ved Budolfi kirke i Aalborg og stillingen indebærer mødeaktivitet i hele landet. Yderligere oplysninger om stillingens indhold fås ved henvendelse til formand for bestyrelsen, Carsten Bøgh Pedersen på tlf. 30536265 eller cabp@km.dk Folkekirkens Familiestøttes hjemmeside: https://folkekirkensfamiliestotte.dk/ Ansøgning vedlagt CV og eksamensbeviser sendes på e-mail: cabp@km.dk og stiles til provst Carsten Bøgh Pedersen, bestyrelsesformand for Folkekirkens Familiestøtte. Ansøgningsfrist: 21. februar 2020 kl.12.00.

Graver og gravermedhjælper   Hårslev Kirke søger en graver og en gravermedhjælper Graver En fast stilling som graver med kirketjeneste ved Hårslev Kirke er ledig til besættelse marts 2020. Stillingen er på 37 timer. Vi forventer at du kan: Forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige aktiviteter. Udføre administrativt arbejde i forbindelse med fakturering og oprettelse af gravstedsaftaler. At du har gennemført eller er indstillet på at gennemføre den obligatoriske 5 ugers grunduddannelse for gravere.   Det er vigtigt, at du er indstillet på at arbejde om søndagen og i højtider som jul og påske.   Desuden skal du have flair for IT, have gode sociale evner samt være indstillet på konstruktivt samarbejde med Menighedsråd og kirkens øvrige personale. Gravermedhjælper En tidsbegrænset stilling på 30 timer som gravermedhjælper til ultimo november 2020. For begge stillinger forventer vi at graver og medhjælper kan: Varetage vedligehold af kirkegården og omkringliggende arealer (inklusive præstegårdshaven), samt rengøring af kirke og graverkontor og kapel. Arbejde selvstændigt og samvittighedsfuldt. Møde mennesker i alle livets faser med både diskretion og nærvær.   Vi lægger vægt på frihed under ansvar, høj grad af fleksibilitet samt åben og ærlig kommunikation på arbejdspladsen. Hårslev Kirke ligger i Bogense Provsti. Sognet har ca. 1.200 sognebørn og udover graveren, er der en deltids gravermedhjælper, en kirkesanger, en organist samt præst. Ved spørgsmål kan man kontakte Menighedsrådsformand, Nick Christensen på tlf. 27841284 Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7864fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. februar. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 8. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.   For graver gælder: Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk . Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 294.315,23 kr. – 351.298,78 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 294.315,23 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.131,37 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.      

Rengøringsassistent søges Løgumkloster Refugium søger snarest en afløser til vores dygtige rengøringsteam  Vi kan tilbyde: Gode kollegaer En spændende arbejdsplads med tæt gæstekontakt Stillingen er en afløser– og tilkaldestilling uden fast timeantal. Arbejdet ligger på hverdage samt enkelte weekender. Vi forventer, at du: Er serviceminded, fleksibel og loyal Har et godt humør og er god til at samarbejde Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt Har du lyst til at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte oldfrue Krystyna Søby på tlf. 6162 6807  Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Ansøgningen sendes til: Løgumkloster Refugium, Mærket: ”Rengøringsassistent”, Refugievej 1, 6240 Løgumkloster eller rengoring@loegumkloster-refugium.dk Løgumkloster Refugium | T 7474 3301 | loegumkloster-refugium.dk

VVS Montør søges Vejstrup Blik-VVS | Tiselholtvej 6 | 5882 Vejstrup | Tlf. 62281138 |  www.vejstrupblikvvs.dk  | post@vejstrupblikvvs.dk

Byens Blikkenslager søger blikkenslager Blikkenslager søges. Vi søger en uddannet blikkenslager, der forstår værdien i godt håndværk og kvalitet.  Vi er et mindre firma, der arbejder for faste samarbejdspartnere i Ringkøbing området. Vi tilbyder en god kollegial omgangstone, gode arbejdsforhold, sundhedsforsikring og løn efter kvalifikationer.  Arbejdstid: Fuldtid, deltid eller fleksjob.  Vi ser frem til din henvendelse, til Carsten Stampe på tlf. 40555192 eller carsten@byens-blik.dk Byens Blikkenslager, Brogaardsvænget 38, 6950 Ringkøbing

Privatrådgiver: Sætter du kundetilfredshed højt? Har du en baggrund fra den finansielle sektor og fra privatsegmentet? Du skal sætte kundetilfredshed meget højt og have lyst til at yde den bedst mulige rådgiv­ning hele vejen rundt om vores privatkunder. Du skal også helt naturligt besidde en god portion forretningsforståelse og kunne finde konstruktive løsninger til gavn for både kun­den og banken. Erhvervsrådgiver: Er du dygtig til at skabe netværk og relationer? Har du en baggrund fra den finansielle sektor og fra erhvervssegmentet? Du skal være god til det opsøgende arbejde og vise ægte interesse for kunder og poten­tielle kunder. Herudover skal du have stor forretningsforståelse og erfaring fra et job som erhvervsrådgiver, hvilket inde-bærer, at du helt naturligt kan rådgive vores erhvervskunder med høj faglighed og kvalitet. Afdelingen i Viborg Afdelingen i Viborg består af 15 stærke medarbejdere fordelt på både privat- og erhvervskunder. Du kommer til at arbejde i et dynamisk og ambitiøst team, hvor der også er god plads til godt humør og sociale aktiviteter med hinanden. På Landbobanken.dk/job kan du læse mere om stillingerne. Du er også velkommen til at kontakte seniorkonsulent Birgitte Krogh Larsen, Kleven & Partners på 5387 2019 eller HR-chef Berit Nørskou Pedersen, Ringkjøbing Landbobank på 2386 7122. Ringkjøbing Landbobank Torvet 1 · 6950 Ringkøbing Tlf. 9732 1166 landbobanken.dk/job En kompetent, handlekraftig og ordentlig bank!   Ringkjøbing Landbobank er en fullservice bank, som bl.a. har specialiseret sig inden for en række nicheområder, der tilbydes over hele landet. Banken har en egenkapital på godt 7 mia. kr. og en markedsværdi på godt 14 mia. kr. Omkostningsprocenten er på 38, hvilket viser, at banken er Danmarks mest effektive. Det giver banken stor konkurrencekraft til gavn for kunderne. Det internationale ratingbureau Moody’s Investors Service har givet banken en kreditrating på A1, hvilket er bedst blandt danske banker. Analyser fra Voxmeter viser, at Ringkjøbing Landbobank scorer meget højt på både kundetilfredshed og image. Vi er kort fortalt en kompetent, handlekraftig og ordentlig bank, der altid er til at komme i kontakt med.

3F Randers søger faglig sekretær Arbejdet vil være som faglig sekretær i afdelingens servicegruppe, der arbejder med opgaver indenfor det offentlige område, privat rengøring samt hotel & restaurationsbranchen. Opgaverne udføres sammen med Servicegruppens gruppeformand og faglige sekretær, og under gruppeformandens ledelse.  Stillingen er samtidig tværfaglig, hvilket betyder, at du delvis vil komme til at arbejde med andre faglige opgaver i afdelingen, som bl.a. organisering og en tæt medlemskontakt. Denne del af arbejdstiden planlægges i samarbejde med og under afdelingens daglige ledelse. Vi forventer, at du: • har et bredt kendskab til IT • har gode samarbejdsevner • har et afklaret forhold til fagbevægelsen • kan arbejde fleksibelt rent arbejdstidsmæssigt • har egen bil, der kan bruges på jobbet Vi tilbyder: • gode lønforhold i henhold til afdelingens regler • en alsidig hverdag i gode og trygge rammer • et godt og spændende job med gode arbejdskolleger Har dette din interesse så send os en ansøgning. Motiveret ansøgning bedes fremsendt til afdelingsformand Ole Christensen på mail: o.christensen@3f.dk   Ansøgningsfrist: 17. februar 2020. Samtaler afholdes 24. februar. Tiltrædelse: 1. april 2020 og meget gerne tidligere Spørgsmål til stillingen – kontakt Ole på tlf. 30 67 63 02. 3F Randers har ca. 7.000 medlemmer indenfor følgende brancheområder: • Bygge-anlæg og GLS • Grafisk • Industri • Service • Transport 3F-Randers | Tronholmen 9 | 8960 Randers SØ | 70300936 | randers@3f.dk  

JYSK FYNSKE MEDIER SØGER KUNDESUPPORTER Da vi sender en af vores dygtige kollegaer videre til nye eventyr internt, søger vi en ny kollega der vil være med at skabe positive oplevelser for interne og eksterne kunder i Jysk Fynske Mediers Kundesupport & Servicecenter i Odense. Om jobbet: Salgssupport for medierådgiverne Booking af print, radio og online Materialehåndtering, herunder også indhentning hos kunderne Tovholder på medieplaner Telefonbetjening Administrative ad hoc-opgaver Om dig: Du er smilende, selvstændig og har et højt aktivitetsniveau Du har mod på telefonsalg Du har lyst til udvikling og trives i en hverdag med forandringer Du arbejder struktureret, målrettet og har flair for IT Du kan bevare overblikket, også med stramme deadlines Vi tilbyder: En arbejdsplads med høj puls og fuld fart på, hvor samarbejde og humor vægtes højt Gode ansættelsesforhold - sundhedsforsikring og pensionsordning Faglig og personlig udvikling Dygtige, hjælpsomme og engagerede kollegaer Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Supportchef Sussi Overlund tlf. 6345 2246 Ansøgningsfrist er 15. februar 2020 Skynd dig at sende din ansøgning for vi lukker rekrutteringsprocessen når den rigtige kandidat er fundet.

Job: Elektriker til vedligehold Jobbet... Forebyggende vedligehold af vores produktionsanlæg, inkl.: • Fejlfinding og reparation af maskiner og øvrigt procesudstyr. • Fejlsøgning via PLC’er (Allan Bradley) i samarbejde med vores automationsteam. Du vil indgå på daghold med 4 kompetente elektrikere samt 2 smede. Vi producerer 24/7 i 6 hold. Derfor er det også særdeles vigtigt, at der ydes effektiv og god vedligehold på de sparsomme stopdage. Profil...Du har en faglig baggrund som stærkstrømstekniker, industrielektriker, elektriker, automatiktekniker eller lign. Derudover: • Trives du i et miljø, hvor sikkerhed altid vægtes højest. • Har du erfaring med vedligehold af produktionsanlæg, herunder fejlfinding via PLC’er, dog ikke et krav. • Behersker du engelsk. • Trives med nye udfordringer og har let ved at sætte dig ind i nye problemstillinger. • Arbejder du selvstændigt og trives med en til tider hektisk hverdag. • Har du kendskab til SAP og WCM(LEAN), dog ikke et krav. Vi tilbyder et udfordrende og alsidigt job i en virksomhed, hvor gode medarbejder- og lønforhold, sikkerhed, sundhed og teamwork vægtes højt. Kan du se dig selv hos os? Så skynd dig at sende din ansøgning og CV via mail til susanne.laporte@saint-gobain.com, mrk. ansøgningen ”Elektriker”. Få mere information om jobbet hos Rasmus Frisk på tlf.: 42 12 87 06 Vi holder løbende samtaler og stopper, når vi har fundet den rigtige kandidat.

Ansvars- og kvalitetsbevidste tømrere søges til tømrer- og snedkeropgaver i Trekants området og på Sjælland. Kontakt Carsten Jensen på 40192773 og Flemming Jensen på 40182773 Askov Fuger & Træbyg A/S Arnfredsvej 2 – 6600 Vejen Tlf. 75362773