9.088 job fundet

KONTORASSISTENT SØGES TIL SPÆNDENDE STILLING PÅ DELTID Kan du levere god kundeservice og få enderne til at nå sammen i hverdagen? Så har du chancen for at få et spændende og alsidigt job hos Kejo Products, som er en af Europas førende virksomheder indenfor produktion og salg af vildtfugleprodukter. Vi søger en kontorassistent til virksomhedens administration, som er beliggende i Varde. Der er tale om en deltidsstilling på cirka 25 timer. De daglige opgaver favner bredt. De primære opgaver er som følger: Ansvars- og arbejdsopgaver: Telefonpasning Bookning af transporter og opfølgning herpå Udarbejdelse af følgesedler, fragtbreve og fakturering Ordremodtagelse og indtastning i Uniconta Styring af modtagelse af containere Korrekturlæsning på bl.a. hjemmeside og kataloger Forefaldende arbejde   Faglige- og personlige kvalifikationer: Du er uddannet inden for administration, eller du har som minimum erfaring fra tilsvarende beskæftigelse Gerne kendskab til Uniconta, men ikke et krav Generel erfaring med IT er nødvendig Praktisk erfaring med kundeservice og ordreindtastning Du skal kunne begå dig på tysk og engelsk i både skrift og tale Der lægges stor vægt på din personlighed, da du skal indgå i et mindre team, og det er specielt vigtigt, at du trives i en travl hverdag. Da vores produkter er sæsonbetonede, vil der være perioder, hvor der ikke er tid til fordybelse. Det er derfor vigtigt, at du formår at holde et stabilt kvalitetsniveau under pres. Du har desuden en proaktiv og energisk tilgang til dit arbejde. Praktiske oplysninger: Vi tilbyder: En alsidig og spændende hverdag i et uformelt og velfungerende arbejdsmiljø En deltidsstilling med 4 dages arbejdsuge på cirka 25 timer Kompetente og engagerede kollegaer Et job i et velrenommeret familiedrevet firma med højt til loftet, hvor du er tæt på beslutningsprocesserne En løn, der modsvarer dine kompetencer og din erfaring   Ansøgning og kontakt: Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Frank Kehlet på telefon 75 21 23 88 eller på mail frank@kejo-products.dk Ansøgning og CV sendes på mail frank@kejo-products.dk . Ansøgningsfristen er 15. november 2019. Stillingen ønskes besat med opstart 3. januar 2020.   Kejo Products ApS er etableret i 1992 og beskæftiger sig med produktion og salg af vildtfugleprodukter på det Europæiske marked. Virksomheden har sin primære produktion i Polen, men har også et mindre pakkeri i Varde. Alt salgsarbejde og de administrative opgaver varetages fra kontoret i Varde. Kejo Products er i en god udvikling og har en stabil og loyal kundekreds.

Kemic Vandrens er inde i en yderst positiv udvikling og derfor søger vi en dygtig og engageret service- og montagemontør med et godt håndelag og godt humør, som passer ind i vores meget aktive og dynamiske team. Vi tilbyder dig et job i en virksomhed i vækst, hvor produktsortimentet er i front kvalitetsmæssigt. Du vil få et job med en afvekslende hverdag, hvor opgaverne er meget varierende, da alle anlæg produceres kundespecifikt. Det er et job hvor du vil få stort ansvar og du skal derfor kunne arbejde selvstændigt. Vi er et team med sans for humor, hvor du vil få en flok yderst engagerede kollegaer og på daglig basis komme til at indgå i et team af erfarne servicemontører. Dine primære arbejdsopgaver vil være Montage af anlæg på værkstedet i Give Opsætning og montage af anlæg i hele Danmark Serviceopgaver og serviceeftersyn på anlæg i hele Danmark Akut fejlfinding og afhjælpning Du er som person nysgerrig og vil gerne lære nyt. Vi forventer, at du arbejder disciplineret og overholder aftaler og deadlines internt såvel som eksternt. Du kan bevare overblikket og håndtere flere opgaver på en gang, samt formå at prioritere de vigtigste.  Du er positiv med et godt humør og er udadvendt både i forhold til kunder og kollegaer. Vi forestiller os at du Har en uddannelse inden for metalbranchen, så som rørsmed, klejnsmed, mekaniker eller tilsvarende. Har gode samarbejdsevner både i forhold til kunder og kollegaer Har mulighed for at være hjemmefra i ugens løb, til projekter rundt omkring i Danmark Har IT kundskaber på brugerniveau Gerne i alderen 30-35 år Du ansættes med attraktive og fleksible ansættelsesvilkår, samt løn efter kvalifikationer.  Tiltrædelse snarest muligt. Skriftlig ansøgning sendes til  kemic@kemic.dk . Samtaler afholdes løbende.

Vi søger en serviceminded og struktureret salgssupporter til vores salgssupporterteam i Odense. Din kerneopgave er at understøtte vores medierådgivere. Om jobbet: Salgssupport for medierådgiverne Booking af print, radio og online Materialehåndtering, herunder også indhentning hos kunderne Tovholder på medieplaner Telefonbetjening Administrative ad hoc-opgaver Om dig: Du er smilende, selvstændig og har et højt aktivitetsniveau Du har mod på telefonsalg Du har lyst til udvikling og trives i en hverdag med forandringer Du arbejder struktureret, målrettet og har flair for IT Du kan bevare overblikket, også med stramme deadlines Vi tilbyder: En arbejdsplads med høj puls og fuld fart på, hvor samarbejde og humor vægtes højt Gode ansættelsesforhold - sundhedsforsikring og pensionsordning Faglig og personlig udvikling Dygtige, hjælpsomme og engagerede kollegaer Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Supportchef Sussi Overlund tlf. 6345 2246 Ansøgningsfrist er 8. november 2019 Skynd dig at sende din ansøgning for vi lukker rekrutteringsprocessen når den rigtige kandidat er fundet.

Grundet travlhed i vores lokale afdeling søger vi en servicemontør der kan indgå i vores nuværende serviceteam. Vi forventer at: - Du har erfaring som servicemontør - Du kan arbejde selvstændigt - Du er kundeminded Henvendelse til: Søren Jepsen, tlf. 20 80 16 70, Mail: sj@elteamfyn.dk

  Pensionat Borgerskolen Lemvig søger ny kollega med pædagogisk eller anden socialfaglig baggrund til fast stilling på 30 - 37 timer. Pensionat Borgerskolen er en del af KFUM sociale arbejde i Danmark, og er et tilbud efter servicelovens §110. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder, ofte med en psykiatrisk lidelse og forskellige former for misbrug. Pensionatet er normeret til 22 beboere. Har du mod på at blive fagligt og personligt udfordret? Har du lyst til at indgå i en kompleks opgaveløsning blandt nogle af det danske samfunds mest udsatte borgere? Og har du behov for en tværfagligt sammensat personalegruppe, at blive superviseret og kompetenceudviklet iht opgaveløsningens målsætninger? Borgerskolen søger snarest en pædagog / sosu assistent, gerne med erfaring fra lignende stilling. Vi tilbyder en stilling på 30- 37 timer hvor der må påregnes skiftende arbejdstider, fordelt på dag og aften, samt sovende nattevagt. Vagterne fordeles over alle ugens dage, 365 dage om året. Der må påregnes arbejde hver 3. weekend. Vi samarbejder tæt med, borgerens privatpraktiserende læger, hospitalsenheder i den psykiatriske indsats, misbrugscentrene samt sagsbehandlere i borgerens hjemkommune. Er du: Empatisk og rummelig i din tilgang til andre mennesker? En tydelig og stabil medarbejder? Fleksibel? Indstillet på at arbejde alene i vagterne aften/nat samt weekend? Har du: Evnen for en tydelig og fagligt velunderbygget kommunikation? Erfaring med målgruppen? (personlighedsforstyrrede med misbrug) • Evner for/erfaring med at identificere og arbejde med lavtærskel-mål? It- færdigheder på brugerniveau? Deler du: Diakonissestiftelsens medmenneskelige værdisæt der udspringer af det kristne menneskesyn hvor alle mennesker behandles med respekt – uanset køn, race, religion og sociale baggrund. Så send en ansøgning – Du kan få stillingsbeskrivelsen uddybet ved kontakt til konstitueret leder Tine Olesen på tlf.: 6340 1000 / 2045 2048. Information om Borgerskolen findes på: www.borgerskolen-lemvig.dk Ansættelsessamtaler finder sted løbende og annoncen udløber når den rette medarbejder er fundet. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Ansøgningen sendes til Borgerskolens mail: Borgerskolen@kfumsoc.dk

  SEGES - Landbrug & Fødevarer har styrket indsatsen for at holde Afrikansk Svinepest og andre smitsomme sygdomme ude af landet. Er du robust og ansvarsbevidst? Arbejder du systematisk? Og udstråler du autoritet? Så kan du måske komme med i teamet, der kontrollerer lastbiler ved den dansk/tyske grænse.   En større dagsorden Der er konstateret Afrikansk Svinepest flere steder i Europa, og svineproducenterne og myndighederne samarbejder om at holde smitten ude af Danmark. Kommer smitten til landet kan den true den danske eksport af grisekød som årligt udgør 30 mia. kr.   Din primære arbejdsopgave bliver at kontrollere, at de lastbiler, der ankommer til Danmark, er rene. Det foregår ved rent fysisk at besigtige lastbilerne udvendigt og indvendigt. Er bilen ren, sendes den videre til ekstra rengøring og desinfektion, inden den får lov at køre videre ind i Danmark. Er den ikke ren, sendes den retur hvor den kom fra. Endvidere vil du være med til at sikre, at procedurerne i de DANISH-godkendte rengørings- og desinfektionspladser bliver fulgt, og sikre at processer og rutiner optimeres og udvikles, for at fastholde et højt niveau af kvalitetskontrol og smittebeskyttelse.   Arbejdet foregår ved de to DANISH-godkendte rengørings- og desinfektionspladser i Padborg. Der vil være skiftende vagter fordelt over hele døgnet og alle ugens dage. Arbejdet vil foregå i det fri og i vaskehallerne, men en stor del af kontrollen er indvendigt i lastrummet. På nogle vagter vil du være alene om at udføre opgaven.   Er du en af vores nye kvalitetskontrollører? Du er ansvarlig, agerer professionelt og tager din rolle seriøst. Du er kvalitetsbevidst, systematisk af natur og vant til at arbejde efter faste procedurer eller standarder. Du er udadvendt, imødekommende men udstråler samtidig en naturlig autoritet. Du har mod på et dynamisk arbejdsmiljø med skiftende vagter, hvor tingene går stærkt og hvor du ind imellem møder utilfredshed med afgørelsen af din kvalitetssikring.   Du har et friskt humør og kan bibeholde det - også når der er pres på og vejret er dårligt. Herudover er det vigtigt, at du går struktureret og grundigt til værks med dine arbejdsopgaver, har lyst til – og er hurtig til at sætte dig ind i nye opgaver og brænder for kvalitetskontrol.   Desuden forventer vi, at du: Har mindst 3 års erhvervserfaring – fx fra transportbranchen eller landbruget Kan arbejde selvstændigt Behersker dansk og kan kommunikere med chaufførerne på tysk og engelsk Er i god fysisk form Trives med skiftende arbejdstider – ofte med vagter om aftenen og i weekenden Kan fremvise en ren straffeattest.   Du må gerne have erfaring med kontrolopgaver, men du vil blive grundigt oplært og trænet løbende.   Om afdelingen Du bliver ansat i DANISH-afdelingen i SEGES – Landbrug & Fødevarer. Afdelingen er ansvarlig for kvalitetsstandarden for produktion af grise i Danmark – DANISH Produktstandard. Endvidere er afdelingen ansvarlig for kvaliteten af vask og desinfektion på de DANISH-godkendte rengørings- og desinfektionspladser, samt overholdelse af DANISH Transportstandard, der er med til at sikre, at der ikke indføres uønsket smitte med de omkring 28.000 lastbiler, der hvert år henter grise i Danmark til eksport.   Du vil formelt set referere til DANISH-afdelingens kvalitetschef, som holder til på Axelborg i København. I det daglige koordineres arbejdet af en teamleder, som er bosiddende i Sydjylland. Vi vægter sammenholdet og samarbejdet i teamet højt.   I det daglige indgår du også i et positivt samarbejde med lederne og personalet på de DANISH-godkendte rengørings- og desinfektionspladser.   Send ansøgning, CV og eventuelle bilag ved at klikke på knappen "Ansøg" herunder. Arbejdssted: Padborg   Arbejdstid: Fuld tid med 3-holdskift efter nærmere aftale   Ansøgningsfrist:  1. november 2019 Kontakt Nærmere information om indholdet i jobbet kan fås ved henvendelse til kvalitetschef Asger Kjær Nielsen på telefon 3339 4431 eller mail akn@seges.dk Hjemmeside www.seges.dk   Det danske fødevareerhverv har en vision om at være klimaneutralt i 2050. Sammen med vores medlemmer fra landbruget, fødevare- og agroindustrien, vil vi vise, at der findes en økonomisk bæredygtig vej til en klimaneutral fødevareproduktion. Som repræsentant for hele fødevareklyngen med 186.000 beskæftigede og en eksport på 166 milliarder, repræsenterer vi en værdikæde med tyngde og vilje til at finde løsninger på verdens klimaudfordringer i tæt samspil med resten af Danmark .  Læs mere på  www.lf.dk .   

  VIA University College, Efter- og Videreuddannelse Pædagogik og CFU, Fanøvej 9 B i Viborg søger en lagermedarbejder pr. 1. december 2019 eller senere. Dine opgaver Dine opgaver består i håndtering af skolers bestillinger på lån af bøger og andre undervisningsmaterialer til skoler i 19 kommuner i Region Midtjylland. Der kan i perioder være kørselsopgaver, som afløser for vore chauffører. Dine kompetencer • Vi forventer, at du er stabil, omhyggelig og ansvarsbevidst • Da arbejdsmængden i perioder er meget svingende, og der ofte vil være pres på, er det meget vigtigt, at du er klar til at yde en ekstra indsats, og i stand til at bevare overblikket • Du er udstyret med et godt humør og en humoristisk sans • Du skal være god til dansk både i skrift og tale • Du er indstillet på et fysisk udfordrende arbejde  • Det er et krav, at du har erfaring med lagerarbejde, da du skal være med til at stå for ændring af CFU's lagersystem i digital retning •Det er tilstrækkeligt med almindelig kørekort (B) Vi tilbyder En velfungerende og travl arbejdsplads med 16 medarbejdere, hvor vi arbejder tæt sammen i teams, og hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af de daglige arbejdsopgaver. Arbejdstiden er i tidsrummet 7.00 - 15.00 med tilknyttet flexordning og er på fuld tid. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag mellem Finansministeriet og 3F. Stillingen er til besættelse pr 1. december 2019 eller senere. Er du interesseret? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Gitte Korreborg på tlf 8755 2757 mellem 8.00 og 9.00 Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest tirsdag den 5. november 2019 . Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 12. november 2019. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger . VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på www.via.dk . Læs mere om Center for Undervisningsmidler på https://cfu.via.dk/ . Ansøgningsfrist: 05/11/2019

  Forskningsleder søges til VIA University College inden for området professionsrettet uddannelse. Forskningslederen skal være med til at skabe og udvikle et forskningsmiljø og bidrage til vores vidensproduktion med afsæt i praksis. Over de seneste år er både kvantiteten og kvaliteten af VIAs forsknings-, udviklings- og innovationsaktiviteter steget, og den udvikling skal intensiveres til gavn for hele sektoren og de professioner, vi uddanner. Forskningscenter for Uddannelseskvalitet, professionspolicy og praksis er et interdisciplinært center, der leverer ny viden og understøtter professionsuddannelserne og de professionelle. Centeret rekrutterer til forskningsprogrammet Uddannelseskvalitet. I forskningsprogrammet for uddannelseskvalitet arbejder vi kontekstsensitivt med at forstå, hvad der kendetegner god uddannelseskvalitet, med at kortlægge hvordan uddannelseskvalitet italesættes og praktiseres, og med at blive klogere på hvad der rent faktisk har kvalitetsfremmende effekt. Forskningsprogrammet har særligt fokus på at udvikle viden om professionsrettet videregående uddannelse og på, hvordan vi kan understøtte kvaliteten af vores professionsuddannelser til gavn for samfundsudviklingen. Der ligger en særlig forpligtelse i, at den viden, vi producerer, skal nå bredt ud, hvor den kan gøre gavn. VIAs viden skal bruges som rygstød for de professionelle, vi uddanner, og den skal bringes ind i de politiske beslutningsprocesser, så disse kan foregå på det bedst mulige grundlag. Generelle forventninger Du skal have solide og varierede metodiske kompetencer og gode formidlingsevner på både dansk og engelsk. Du skal selvstændigt kunne udvikle ny viden, lede forskningsprojekter og bidrage til udviklingen af et kollektivt, forskningsfagligt miljø. Erfaring med at indhente forskningsfinansiering og lede kollektive ansøgningsprocesser er en fordel. Du vil også kunne påregne at indgå i kompetenceudviklingskurser for kolleger. Som forskningsleder på VIA skal du være med til at realisere VIAs strategi om at sætte samfundsmæssige aftryk. Det betyder, at vores vidensproduktion skal bidrage til de enkelte uddannelser, til kompetenceudvikling af kolleger og til det fælles vidensgrundlag - lokalt, nationalt og internationalt. Du vil således også skulle bidrage til forskningsbaseret analyse og evaluering til offentlige myndigheder, civilsamfundsorganisationer og private aktører med henblik på at kvalificere og vidensbasere beslutningsprocesser i, med og om professionel praksis. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomster. Afhængigt af dine kvalifikationer vil ansættelsen ske som special- eller chefkonsulent. Ansættelse som special- eller chefkonsulent er en varig ansættelse på fuld tid. Arbejdsstedets adresse er Ceresbyen 24, 8000 Aarhus C.  Er du interesseret? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forskningschef Sanne Haase på telefon 87551726 eller mail saha@via.dk . Ønsker du at søge stillingen, vedhæft da følgende materialer til din ansøgning:  - CV indeholdende dokumentation for uddannelse, publikationsliste samt erhvervs- og undervisningsmæssig erfaring. Publikationerne vedhæftes så vidt muligt i den elektroniske ansøgning. Er filerne for store, kan de mailes til hr@via.dk eller sendes i fysisk form i fem eksemplarer eller gemt på en USB nøgle til VIA University College, Hedeager 2, 8200 Aarhus N, att. HR. Ansøg via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest den 29. oktober 2019 . Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2019 eller efter aftale med kandidaten. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger . VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på www.via.dk . Ansøgningsfrist: 29/10/2019

- Signatur søger for Landbrugsstyrelsen -    To vicedirektører til Landbrugsstyrelsen Har du erfaring på toplederniveau med både forandringsledelse, digital omstilling og sikker drift, så du sammen med den øvrige direktion kan skabe de bedste forudsætninger for, at Landbrugsstyrelsen kan komme i mål med en ambitiøs strategi? Og kan du se det vigtige i at arbejde med at sikre klimabidraget fra landbruget ved at understøtte den grønne omstilling i landbrugserhvervet? Så søger Landbrugsstyrelsen nu to vicedirektører til en af landets største styrelser med et af landets største eksporterhverv som kunder. Landbrugsstyrelsen har ca. 1.100 ansatte og hører under Miljø- og Fødevareministeriet. Vi har kontorer i hele landet, men de største lokationer er i København, Augustenborg og Tønder. Den ene ledige vicedirektørstilling vil have primært ansvar for sagsbehandlings- og kontrolenhederne i Augustenborg, Tønder og på de regionale kontorer og den anden primært for stabsenheder i København herunder en af statens største IT-udviklingsafdelinger.   Nemt, enkelt og til tiden – vores strategiske fokus I Landbrugsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi for landbrugserhvervet gennem bæredygtige løsninger, der understøtter miljø og klima i sammenhæng med erhvervets konkurrenceevne, så hele ressourcegrundlaget for at drive landbrug ikke forsvinder. Det gør vi blandt andet gennem tilskudsordninger, hvor vi hvert år udbetaler omkring 9 mia. kr. til mere end 40.000 landmænd og virksomheder. Vores daglige arbejde gør således en meget direkte forskel for vores kunder. Derfor skal det være nemt at være kunde i styrelsen. Vores regler skal være enkle og forståelige, og vi skal udbetale, kontrollere og afgøre sagerne til tiden. Vores strategi "Nemt, enkelt og til tiden" er derfor også både ambitiøs og vidtrækkende og har stort fokus på at udvikle yderligere digitale løsninger både til gavn for vores kunder og til gavn for vores sagsbehandling og kontrolopgaver. Vi er således midt i en omfattende digital omstilling og har igangsat en stor agil transformation, som betyder, at styrelsens tilskudsordninger fremover vil blive udviklet i agile teams, med kompetencer fra både IT- og politikudviklingsenheder samt sagsbehandlings- og kontrolenheder på tværs af hele organisationen. Derudover har vi implementeret LEAN i hele organisationen og arbejder løbende med initiativer, der skal sikre et vedvarende fokus på at forstå vores kunders vilkår samtidig med, at vi udbygger vores kompetencer til at kunne bidrage til innovativ politikudvikling, der møder fremtidens udfordringer og muligheder.   Ledelse i Landbrugsstyrelsen I Landbrugsstyrelsen er god ledelse et fælles ansvar for både ledere og medarbejdere. Vi har derfor udarbejdet et ledelses- og medarbejdergrundlag, hvor vi sætter ord på de forventninger, vi har til hinanden og skaber klarhed over, hvad ledelsesopgaven er på alle niveauer, og hvordan vi hver især kan bidrage og spille hinanden gode. Direktionen består af en direktør og tre vicedirektører. Vi bliver en ny direktion, da to af vores tre vicedirektører uafhængigt af hinanden sammenfaldende har valgt at søge nye udfordringer. Vi skal derfor sammen finde den bedst mulige måde, hvorpå vi kan have fokus på det tværgående samarbejde samtidig med, at vi leder og driver forskellige områder i styrelsen. Vi skal sammen skabe resultater i hele organisationen, og vi får en væsentlig opgave i at skabe følgeskab ved at være gode rollemodeller og aktive sparringspartnere for områdernes chefer.   Vicedirektør for Kunder & Produktion Området Kunder & Produktion har det overordnede ansvar for at udbetale tilskud til landmænd og virksomheder. Det kræver stor erfaring med at lede og udvikle en omfattende driftsorganisation med en stor motiveret og engageret ledergruppe og have det samlede ansvar for at kunne prioritere og eksekvere op imod mange vigtige deadlines. Samtidig er hele området under stor forandring, da nye digitale løsninger stiller nye kompetencekrav både til sagsbehandlerne på kontorerne og til kontrollørerne ude på gårdspladserne. Man skal som vicedirektør på området Kunder & Produktion derfor være i stand til at holde momentum i den daglige drift samtidig med, at man skaber de bedst mulige forudsætninger for implementering af nye digitale løsninger. Området har 430 medarbejdere, 22 teamledere, 4 regionale afdelingsledere og 6 enhedschefer og er fordelt på 3 enheder i Augustenborg og 2 enheder i Tønder. Dertil kommer 4 regionale jordbrugskontrolafdelinger, som er placeret i henholdsvis Ringsted/Odense, Kolding, Randers og Herning.   Vicedirektør for Ressourcer Ressourceområdet har det overordnede ansvar for alle styrelsens stabsfunktioner herunder IT, Økonomi, HR & Kommunikation, Jura og Data & Analyse. IT-delen er en meget central del af området og har blandt andet en vigtig rolle i at lykkes med at arbejde agilt på tværs af hele organisationen. Som vicedirektør for Ressourceområdet får du således ansvaret for at sikre, at styrelsen udvikler og forvalter en effektiv og tidssvarende IT-understøttelse af styrelsens opgaver med udgangspunkt i såvel kundernes som forretningens behov. Du får samtidig også ansvaret for styrelsens økonomi og for at styrke Landbrugsstyrelsens økonomistyring, herunder prognoser og periodisering og de særlige opgaver, der knytter sig til gebyr- og indtægtsdækket virksomhed i staten. Det er også i Ressourceområdet at ansvaret for styrelsens strategiarbejde og styrelsens projektmodel er forankret. Området består af 260 medarbejdere, 15 teamledere og 9 enhedschefer samt en underdirektør på IT-området. Alle enheder er placeret i København. Dog har HR og Økonomi også medarbejdere i Augustenborg.   Vicedirektørernes kompetencer For begge stillinger er det væsentligt, at man kan skabe sammenhæng på tværs af styrelsens geografi, værdikæder og digitaliseringstiltag og derigennem bidrage til direktionens overordnede strategiske ledelse af hele styrelsen, så vi kan realisere vores strategi og foretage de rette prioriteringer. For at blive taget i betragtning til stillingerne kræver det desuden, at du har en videregående akademisk uddannelse og kan dokumentere positive resultater fra stillinger på et højt ledelsesniveau og gerne fra større organisationer. Derudover besidder du følgende kompetencer: Solid ledelseserfaring med ledelse af ledere Du skal kunne skabe rammerne for et stærkt tværgående ledelsesmæssigt samarbejde og udvikle og lede effektive ledergrupper baseret på en konstruktiv feedbackkultur, der gennem klar forventningsstemning giver lederne et tydeligt ledelsesrum. Erfaring med forandringsledelse på toplederniveau Du skal kunne sætte strategisk retning og mål og skabe følgeskab ved at kunne kommunikere sammenhæng mellem strategiske beslutninger og daglig drift. Du skal kunne udfordre vanetænkning samtidig med, at du kan skabe trygge rammer for implementering af udviklingstiltag blandt andet LEAN og agile arbejdsmetoder. Politisk og organisatorisk tæft Du skal have forståelse for ledelse i en politisk styret organisation og erfaring med at omsætte den politiske dagsorden og sikre de rette prioriteringer i fagligt vanskelige sager i en meget omskiftelig hverdag. Du skal have erfaring med at samarbejde bredt med kunder og interessenter og kunne fungere sikkert og kompetent i mange forskellige sammenhænge måde internt og eksternt. Stærke analytiske evner og god talforståelse Du skal have erfaring med at sætte dig ind i komplicerede fagområder og evner til at kunne vurdere en sag ud fra flere vinkler. God kommunikator både internt og i dialog med kunder og interessenter.   Reference og ansættelsesvilkår Som vicedirektør refererer du i begge stillinger til direktøren for Landbrugsstyrelsen, som har det overordnede ledelsesansvar for hele styrelsen. Ansættelsen er på åremål og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”. Grundlønnen er efter løngruppe 2, på kr. 648.649 i aktuelt niveau ekskl. pension, åremålstillæg og eventuelle personlige tillæg, som ved tilbud om ansættelse forhandles individuelt. Det skal hertil bemærkes, at der vil være mulighed for resultatløn i stillingen. Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen ske på tjenestemandsvilkår efter lønramme 38. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. For kontraktansatte er ansættelsesområdet Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er som udgangspunkt i København. For vicedirektørstillingen i Kunder og Produktion må der påregnes meget omfattende rejseaktivitet mellem de forskellige lokationer særligt mellem København og Augustenborg, hvorfor tjenestestedet eventuelt kan placeres i Augustenborg. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.   Ansøgning Søg stillingerne ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 12. november 2019 . Angiv i din ansøgning, hvilken stilling du har interesse i. 1. samtaler forventes afholdt den 26. og 27. november 2019. Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen.   Kontakt Du kan læse om Landbrugsstyrelsen på www.lbst.dk Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Landbrugsstyrelsens direktør Jette Petersen på telefon 41 93 23 20 og på mail jetpet@lbst.dk eller Senior Researcher i Zeuthen Storm, Malene Svensson, på telefon 40 57 56 29 og på mail Malene@zeuthenstorm.com .

Se opslaget i den vedhæftede PDF fil her: 

Livsstilshøjskolen Gudum søger en pædagogisk medarbejder til 30 timer med start snarest. Ansøgningsfristen er den 1.11.2019.   Brænder du for fællesskab, højskoleliv og for mødet med menneskers mangfoldighed? Ønsker du at arbejde på en højskole med fokus på livsstil ?   Her tager kursisterne deres livsstil med til eftersyn på en højskole, hvor vi ud fra en bred og almendannende sundhedsforståelse, arbejder vi med en holistisk tilgang til udviklings- og forandringsprocesser. Dette arbejde sættes hos os i en klassisk højskole ramme, fuld af sang, musik, kreativitet, kultur og dannende debatter. Vi lægger derudover særlig vægt på psykologifag, motionsfag og fag om ernæring og sundhed.   Vi søger en medarbejder med en pædagogisk uddannelse, der har såvel pædagogiske og ”livsstils-faglige” erfaringer.   Vi søger en medarbejder: med et smittende humør og en god energi der får energi af nye og omskiftelige opgaver der kan være iderig og skabende i samspil med kollegaer der tør tage teten og har erfaringer med at lede aktiviteter eller at undervise der kan coache og guide, hvor der er behov eller lade folk selv, hvor det giver mening, - og se forskellen. Vi tilbyder: et alsidigt job stor frihed til at løse pædagogiske opgaver til gavn for kursisterne en kollegagruppe med syn for forskellighedens kvaliteter og evnen til at løfte i flok masser af indsigt og udsigt gennem højskolelivets mange facetter. Ring og hør nærmere ved Konst. Forstander Gitte Bitsch på 60488888 eller på 97888300. Læs mere om højskolen og vores arbejde på www.livsstilshojskolen.dk  

Kan du styre byggeprojekter mellem kr. 100-200 mio.? Karrierestilling i solid byggevirksomhed * Stærk kultur og moderne organisation Jobbet: Med udgangspunkt fra kontoret i København, og med reference til regionsdirektøren, får du indledningsvis ansvar for den overordnede produktionsledelse i forbindelse med opførelsen af et stort plejecenter. Dine opgaver spænder bredt, lige fra de indledende forberedelser i forbindelse med projektopstart, herunder opstart af byggeplads, over entrepriseindkøb efterfulgt af en løbende tæt byggestyring og kvalitetssikring, til aflevering af det færdige byggeri. Alt sammen inden for rammerne af et veltilrettelagt arbejdsmiljø og i tæt samarbejde med kompetente kolleger. Efterkalkulation og evaluering af det samlede byggeforløb bliver ligeledes en del af din opgave. Du er således én af de få i branchen, der virkelig magter at levere et færdigt byggeprojekt, med fokus på tid, kvalitet og økonomi. Du kommer til at løse dine opgaver i et miljø præget af ”frihed under ansvar”. Du skal således trives med at tage ansvar, og du skal motiveres af personlig udvikling.   Kvalifikationer: Du er en erfaren projektleder, og du kan dokumentere, at du selvstændigt og med succes har styret større byggeprojekter i mål, både målt på tid, økonomi og kvalitet. Ligeledes har du en relevant byggeteknisk uddannelse, gerne som ingeniør. Du har en høj arbejdskapacitet og ikke mindst arbejdsmoral, og din lederstil afspejler gennemslagskraft, overblik, struktur og engagement. Herudover har du en positiv tilgang til selv de mest udfordrende opgaver og et godt humør, der smitter af på dine omgivelser. Gode kommunikations- og forhandlingsevner er desuden væsentlige egenskaber. Både din performance og dit potentiale ligger således noget over gennemsnittet inden for branchen – ikke mindst, fordi virksomheden gerne ser, at medarbejderne har et vækst- og udviklingspotentiale.   Du tilbydes: Et spændende og selvstændigt job i en solid, landsdækkende byggevirksomhed, der tilbyder en unik mulighed for, at du kan bevise dine færdigheder som projektleder, samtidig med at du kan udvikle dig i en innovativ virksomhed med en flad organisation. Du får et tæt samarbejde med engagerede og kompetente kolleger, og du vil opleve et miljø, præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft samt hurtige beslutningsprocesser og godt humør. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.   Virksomheden: Byggevirksomheden JFP a/s  www.jfp.dk , med kontor i Herning og København, er inde i en rivende udvikling med spændende boligprojekter, erhvervsbyggerier, sygehuse, plejehjem og andre byggerier. Udviklingen kræver nu, at organisationen i København styrkes med en erfaren projektleder. JFP a/s blev grundlagt i 1972 og er i dag en solid og kapitalstærk virksomhed, der leverer hoved- og totalentrepriser i hele Danmark samt egenproduktion inden for beton, murer og tømrer via deres datterselskab JFP Murer & Tømrer. JFP a/s bestræber sig desuden på at være byggeriets bedste arbejdsplads. Dette afspejler sig både i det daglige samarbejde på kontoret og byggepladserne, de mange sociale arrangementer, måden hvorpå JFP a/s får privatliv og arbejdsliv til at spille sammen og ikke mindst muligheden for at tage ansvar og gøre karriere.   Ansøg: Er dette en udfordring for dig, kan du uploade din ansøgning og dit detaljerede CV, mærket ”01.10.29” her på siden. Al henvendelse bliver behandlet fortroligt. Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet. Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ann-Sophie Christiansen asc@eandersen.dk Tlf.: 64 41 48 40 Ansøgningsfrist: Snarest muligt

Din uddannelse til revisor Revisorelev - uddannelse med elevløn Har du afsluttet HHX, HA eller finansøkonomuddannelsen, kan du blive revisorelev hos Partner Revision. Hos os får du fra første dag kontakt med kunderne og får hurtigt dine egne opgaver og kunder. Og så får du elevløn under hele uddannelsen. Din praktiske uddannelse bliver kombineret med en række obligatoriske skoleophold som udbydes i et samarbejde mellem Aarhus Business College og RevisorGruppen Danmark. Hver skoleperiode varer 3-5 dage, som du skal afslutte med en karaktergivende test. Efter det andet år skal du aflevere en skriftlig fagprøve, som du skal forsvare mundtligt. Du er under uddannelse (revisorelev) to år ialt. HD Efter et år forventer vi, at du sideløbende med den praktiske uddannelse gennemfører HD inden for Regnskab og Økonomistyring.  Med den uddannelse bliver du revisor HD/R, som åbner nye døre for dig. På HD 1. del udbygger du din basisviden fra HHX. HD 2. del er med regnskab og økonomistyring målrettet hverdagen som revisor. Du skal blandt andet gennemføre fagene regnskab, økonomistyring og skatteret. Hvis du har læst finansøkonom, skal du kun gennemføre HD 2. del. Cand.merc.aud. Vil du endnu mere, kan du eventuelt fortsætte med cand.merc.aud.-studiet. Hos os kan du tage uddannelsen som deltidsstudie, så studiet foregår delvist i arbejdstiden. Det er tre år - med fuld revisorløn - og så bliver du CMA. Statsautoriseret revisor Har du ambitionerne til at gå efter at blive statsautoriseret revisor, kræver det et toårigt uddannelsesforløb - som du læser ved siden af jobbet hos os. Dermed endnu en uddannelse med fuld løn - nu som uddannet revisor. I Partner Revision tilbyder vi dig både eksamenstræning og sparring gennem forløbet. Intern uddannelse Sammen med din uddannelse sørger vi gennem de to første år også for et internt introforløb. Det giver dig et stærkt netværk internt i Partner Revision - på tværs af afdelinger og alle de øvrige elever. Erfaringsmæssigt ved vi, at det netværk er værdifuldt både fagligt og personligt for vores elever. De seneste år har rammerne for intro-ugen været Club La Santa Sport på Lanzarote. Partner goodies Udover uddannelse med løn får du andre fordele som elev hos Partner Revision: Frihed til undervisning Betaling af kurser, undervisning og gebyrer Personlig PC og mobiltelefon Frugtordning Massageordning Firmapension Tilbud om smartphone som bruttotrækordning Sundhedsforsikring Medarbejderbredbånd som bruttotrækordning Sponsorbilletter til diverse elitesportsarrangementer Sociale arrangementer, rejser og udflugter i ind- og udland - med afdelingen og på tværs af hele organisationen Personaleforeninger og kunstforening Særlige elevarrangementer på tværs af organisationen PR Upcoming - unge-netværk på tværs af afdelingerne

Vil du være med til at fortsætte en god udvikling med at lave forretninger, rådgive og servicere kunder? Er du kendt for at være en holdspiller, god til at skabe relationer og værdsætter du medarbejderindflydelse, så er det måske dig vi søger til vores team. Vi søger en kompetent privatrådgiver med tiltrædelse 1. december 2019. Jobbet Du vil blive en del af en mindre sparekasse på 13 medarbejdere, hvor der ikke er langt mellem kollegerne, som alle sidder i samme bygning. Her er en uformel tone imellem medarbejderne, og alle bidrager til idéer til nytænkning til fordel for kunden og arbejdsgangen i huset. Vi kan tilbyde dig et spændende fultidsarbejde, hvor du får din egen kundeportefølje og mulighed for at være pensions- eller investeringsansvarlig. Alt efter behov kan vi tilbyde efteruddannelse. Dine kvalifikationer Faglige kompetencer -- Uddannet i pengeinstitut, og har som minimum akademiuddannelsen i finansiel rådgivning. -- Du har erfaring med boligfinansiering, kreditvurdering, pension, forsikring, investering og daglig økonomi. -- Det er en fordel hvis du har erfaring med SDC, samt vores effektive og visuelle beregningssystem Advisor. Personlige kvalifikationer -- er udadvendt og selvstændig -- er fokuseret på at teamet kommer i mål -- er robust og trives med at have mange bolde i luften -- er i stand til at levere høj service og kvalitet -- er god til at formidle og skabe relationer -- er proaktiv og ser muligheder i stedet for begrænsninger Det er ikke afgørende at du bor på Fanø. Det tager knap 20 minutter fra du står ved færgen i Esbjerg, til du sidder ved skrivebordet i sparekassen, så lad dig ikke skræmme af den friske luft og den afslappende færgetur. Din ansøgning kan sendes til Lea Jacobi på lj@fanoespk.dk Du er også velkommen til at ringe for at høre nærmere på 76 66 08 07 eller mobil 26 74 97 95 – også gerne udenfor sparekassens normale åbningstid. Ansøgningsfrist: tirsdag den 22. oktober 2019. Alle ansøgninger behandles fortroligt.