Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Har du lyst og evner til at videreføre, udvikle og skabe følgeskab i forbindelse med et generationsskifte? Foreningen Søgården, som er stiftet i 1989, er et højt specialiseret skole-dagbehandlingstilbud etableret på et stærkt fagligt grundlag af viden og erfaringer. Efter tre årtier i front takker nuværende leder og ildsjæl af, og organisationen er klar til et generationsskifte med den rette forstander ved roret.
Om Søgården
Søgården er et skole- og dagbehandlingstilbud for 40 børn og unge i alderen 6-18 år. Desuden tilbyder Søgården; STU-uddannelser med 25 elever, aflastning og to boafdelinger med 14 beboere. Vi er 50 ansatte, som tilbyder et nysgerrigt og udviklende arbejdsmiljø, hvor hverdagen er præget af glæde og engagement, smukke omgivelser og en inspirerende velkonsolideret organisation.
Optimale rammer for pædagogisk læringsmiljø
Vi søger nu en forstander med en højt specialiseret faglig indsigt i vores kerneopgaver, som vil kunne lede specialister og gå forrest i vores ambition om at udvikle de optimale rammer for et pædagogisk læringsmiljø. Et læringsmiljø der imødekommer de behov, de henviste børn og unge har i forbindelse med indlæring og socialt miljø.
Sammenhængskraft og kvalitetsudvikling
Samtidig skal den nye forstander kunne skabe sammenhængskraft i organisationen og kvalitetsudvikle Søgårdens behandlingsindsatser i forhold til børnene, de unge og deres familier.?
Vi ønsker en forstander som:
Er stærk i relationsarbejdet samt i at kommunikere i øjenhøjde med Søgårdens målgruppe
Har relevant faglig pædagogisk indsigt og erfaring i kerneopgaven
Har erfaring med samarbejdet med kommunalforvaltning og tilsyn
Har solid ledererfaring og kan inspirere og udvikle organisationen og holder af hverdagens ledelsesopgaver, store som små
Kan gå forrest og motivere til at skabe følgeskab til institutionens mål og visioner
Har erfaring med håndtering af større budgetter, samt økonomisk indsigt og overblik
Du står stærkt i dit ledelsesfundament, og som et fagligt fyrtårn kan du lede en højt fagligt specialiseret medarbejdergruppe. Er ambitiøs, kan udvikle, sætte retning og fastholde institutionens strategiske og organisatoriske udvikling gennem et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam og bestyrelsen. Du skaber sammenhængskraft og rammesætter, så der er plads til en uhøjtidelig kollegial kommunikation i et fagligt funderet miljø.
Tiltrædelse: 1.8. 2023. Ansøgningsfrist d. 7. maj 2023.Samtaler afholdes d. 11. og 24. maj 2023.
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen eller ønsker aftale om besøg kan du kontakte: partner og chefkonsulent Stefan Førster Christensen CareMatch tlf. 3095 0485 mail; sfc@carematch.dk