Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
- med reference til R&D Manager
SANOVO TECHNOLOGY GROUP
Datavej 3
DK – 5220 Odense SØ
www.sanovogroup.com
VIRKSOMHEDEN
SANOVO TECHNOLOGY GROUP beskæftiger ca. 600 medarbejdere, heraf ca. 150 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for deres høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter. Hovedkontoret er i Danmark med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland og Italien.
Virksomheden er fortsat i stor vækst, såvel organisk som ved opkøb af nye virksomheder / teknologier, der komplimenterer den eksisterende forretning.
SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af Thornico A/S, der er ejet af Christian Stadil.
STILLINGEN
Stillingen vil referere til R&D Manager.
Kandidaten vil indgå i virksomhedens Customer Projects funktion, som organisatorisk ligger under deres R&D afdeling i Danmark, der i dag består af ca. 15 kollegaer.
Kandidaten vil blive en del af en funktion som pt. består af 4 medarbejdere, der deler ansvaret for automation og robot i relation til specifikke kundeprojekter, og som har tætte samarbejdsrelationer til de fire kollegaer i R&D, der beskæftiger sig med Software Design (De to grupper er fysisk placeret samme sted).
Derudover vil der være tæt samarbejde med kolleger fra Holland, Italien og USA – lige fra overlevering fra salgsafdelingen til installation og idriftsætning hos kunden. Projektet som helhed håndteres af en projektleder, der har ansvar for den samlede koordinering og kundekontakt.
Udviklingen af standard software varetages af kollegaerne i Software Design. Installationen og idriftsætningen foretages af deres egne montører, og kandidatens opgave består i at supportere deres montører på distancen, samt i enkelte situationer selv være til stede if. Installation / opdatering. Der vil derfor også forekomme ca. 20-30 rejsedage om året.
OPGAVEN
Kandidatens primære opgaver vil være;
Alle maskiner færdigmonteres og testes i produktionen inden afskibning til kunden, og kandidaten vil derfor få en daglig og vigtig opgave i at rådgive og sparre med automatikteknikere / elektrikere i deres montageafdeling.
KANDIDATEN
Virksomheden forventer, at den nye Automationsingeniør har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og evt. nogle års praktisk erfaring med lignende opgaver – gerne fra en international virksomhed.
Den uddannelsesmæssige baggrund er knap så afgørende. Det vigtigste er, at man har praktisk erfaring med design, implementering og integration af software moduler, og ikke mindst kvalitetsbevidst.
Man skal være en god teamplayer og bevidst om ansvaret. Man skal formå at gøre ting færdige på et detaljeret og grundigt niveau, og er samtidig i stand til se, hvilken konsekvens mulige ændringer har i det store billede. Det er derfor også vigtigt med gode kommunikative evner, som man er i stand til at kommunikere med alle øvrige interessenter på såvel dansk og engelsk, som er koncernsproget.
Derudover ses det som en fordel, hvis kandidaten har kendskab til;
UDDANNELSE
Generelt en fordel med El-baggrund, Automationsteknolog – med EL elektriker baggrund, E- ingeniør etc.
IT
Rutineret bruger af MS-pakken.
REJSEDAGE
Ca. 20-30 rejsedage
SPROG
Dansk og engelsk flydende
VIRKDSOMHEDEN TILBYDER
Virksomheden tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed, hvor kandidaten vil opleve en uhøjtidelig virksomhedskultur med en høj grad af medarbejdertilfredshed, og en organisationsstruktur der giver mulighed for at træffe hurtige beslutninger.
GAGEPAKKE
Lønpakken indeholder fast løn plus pension inkl. sundhedsforsikring. Derudover adgang til en god kantineordning og en lang række andre personalegoder.
Virksomhedens hverdag kan til tider være hektisk, men fællesskabet prioriteres højt – det skal være sjovt at gå på arbejde, og virksomheden har sociale arrangementer flere gange årligt.
STARTTIDSPUNKT
Snarest muligt.