Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om jobbet:
Vil du være en del af et medarbejderteam, hvor et godt arbejdsmiljø og en sund kultur lever? Så har vi stillingen til dig.
Plejehjemmet Husumvej søger en ergoterapeut til at varetage de ergoterapeutiske opgaver i huset. Du kommer til at indgå i den fælles opgaveløsning i forbindelse med b.la ADL-vurderinger og understøttelse af personalet i varetagelse af ADL-indsatser.
Du skal varetage vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering ud fra SEL §86.1, SEL §86.2, og SUL §140 i tæt samarbejde med teamet i det enkelte borgerforløb.
Du skal varetage rollen som forløbsansvarlig ved indflytninger sammen med husets fysioterapeut og sygeplejerske og have rollen som forløbsansvarlig ved særlige borgerforløb. Derudover skal du arbejde systematisk med udredning af borgeren samt anvende din ergoterapeutiske viden og kompetencer til, at fremme det meningsfulde liv for husets beboere.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Ansøgeren skal være uddannet ergoterapeut og kunne
Derfor skal du vælge os:
Vi er byens mindste plejehjem med pt. 21 beboere. Vi sætter beboernes hverdagsliv højt, og tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker/behov. Derfor er det både små nære oplevelser/aktiviteter og større fælles aktiviteter der er i fokus. For at gøre hverdagen så god som mulig, kræver det et godt samarbejde og en høj faglighed blandt personalet.
Du skal arbejde med afsæt i sundhed og omsorgs overordnede strategi, som består af fem ledetråde – hvor rehabilitering, hverdagsliv, selvbestemmelse, pårørendesamarbejde, arbejdsglæde m.m. er i højsædet., samt Aarhus Kommunes værdier: Troværdig, Respekt og Engagement.
Vi tilbyder grundig introduktion til plejehjemmet og de opgaver du skal varetage og i den forbindelse vil du få en anden ergoterapeut som mentor i det første stykke tid.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2023
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Christel Holmstoel, Forstander Plejehjemmet Husumvej, tlf.: 23 44 92 68 mail: hnch@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 18/04-2023.
Vi forventer at afvikle samtaler den 25/04-2023.
I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement