Vi søger en ny kollega til vores sagsbehandlerteam på socialområdet i Ungeindsatsen. 

Vi søger en faglig dygtig og engageret medarbejder med socialrådgiver eller socialformidleruddannelse som baggrund.

Ungeindsatsen er Norddjurs Kommunes éne indgang for alle unge i alderen 7. klasse til 30 år.

Vi er organiseret under Arbejdsmarkedsområdet, og arbejder ud fra en helhedsorienteret sagsbehandling, hvor Social-, Arbejdsmarked- og Skoleområdet arbejder tæt sammen med og om de unge. 

I Ungeindsatsen vil du derfor møde kollegaer med forskellige fagligheder, som har de unge i centrum for samarbejdet. 

Vi varetager sagsbehandling på både Arbejdsmarkedsområdet, Socialområdet, mentoropgaver, UU-vejledning, støtte-kontakt- og bostøtteopgaver med det formål at hjælpe unge til uddannelse og job.  

Vores overbevisning er, at der er en positiv destination for alle. For de fleste er det åbenlyst og med mange muligheder, for andre er det mere komplekst og med færre muligheder. Uanset er det vores opgave som fagprofessionelle at gøre, hvad vi kan, for at understøtte deres vej mod et selvstændigt liv med størst mulig grad af selvforsørgelse.  

Vi er placeret i egne moderne lokaler på GD-grunden centralt i Grenå, hvor vi sætter en stor ære i at skabe et miljø, som retter sig mod unge borgere. 

Vægter du ordentlighed, nysgerrighed og samarbejde i din relation med andre, er du interesseret i fortsat at dygtiggøre dig, og har du mod til at møde borgere med udgangspunkt i deres ståsted, så er det måske dig, vi søger.

• Sagsbehandling af unge mellem 15 og 23 år efter Barnets Lov: 
• Modtagelse af underretninger, afholdelse af underretningssamtaler samt udarbejdelse af screeninger, jf. § 18
• Udarbejdelse af afdækninger, jf. § 19
• Iværksættelse af kontaktpersonsordninger, jf. § 31, stk. 1, nr. 3 samt Ungestøtte, jf. § 114
• Udarbejdelse af ungeplaner, jf. § 108
• Behandle efterskoleansøgninger, jf. § 32, stk. 5
• Foretage opfølgninger på indsatser, jf. § 95
• Koordinere tværfagligt samarbejde mellem skoler, UU-vejledere, psykiatrien og rusmiddelcentret
• Sagsbehandling af unge mellem 18 og 30 år efter Serviceloven: 
• Målgruppevurderinger i forhold til bostøtteansøgninger, jf. §§ 82b og 85
• Udarbejdelse af voksenudredninger (VUM)
• Udarbejdelse af handleplaner, jf. § 141
• Foretage opfølgninger på bostøtteindsatser
• Koordinering af tværfagligt samarbejde

• Du har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler
• Du har indsigt i arbejdet fagområdet
• Du ser det helhedsorienterede og tværfaglige samarbejde som en gevinst
• Du har motivation for samarbejdet med unge – du VIL de unge
• Du har gode skriftlige og kommunikative evner
• Du arbejder systematisk og selvstændigt
• Du er positiv, har gå på mod og er omstillingsparat i opgaveløsningen
• Du er udviklingsorienteret og er åben for nye arbejdsmetoder og tilgange
• Du er loyal og tillidsvækkende i samarbejdet med den unge, vores samarbejdspartnere og dine kolleger
• Du er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø 

• En arbejdsplads, hvor vi ønsker at gøre en forskel for de unge borgere i Norddjurs Kommune
• Gode og engagerede kolleger
• Høj grad af frihed og selvstændighed
• Vi sidder i et miljø hvor adgangen til andre fagligheder er ukompliceret, og hvor vi alle kan bidrage til en samlet indsats for den enkelte unge
• Faglig sparring og faglig udvikling
• Introduktion og oplæring
• Et godt arbejdsmiljø og en åben og uformel omgangstone

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Kørekort er en forudsætning for jobbet.

Norddjurs Kommune ønsker at afspejle det omgivende samfund i sammensætningen af medarbejdere og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 1. april 2024.

Vi indkalder løbende til samtaler og anbefaler derfor at du sender os din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du ønskes yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Ungeindsatsen Karina Dittmer på mobil 21 47 56 43.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks