Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vil du være med til at tilbyde hjemløse og udsatte en kvalificeret og helhedsorienteret indsats?
Vil du være med til at sikre såvel drift som udvikling på et område og i et hus, som er i løbende forandring?
Så er her stillingen, hvor du kan gøre en forskel for en særlig målgruppe: hjemløse med svære og mangeartede udfordringer såsom forbrug af rusmidler og psykiske lidelser.
Vi søger en socialrådgiver til et 12 måneders vikariat
Om huset:
Svenstrupgård er en boform under Center for Voksne, i Job og Velfærd forvaltningen, Aalborg Kommune. Rammen for tilbuddet er Servicelovens § 110 samt § 107 og § 108. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder.
På Svenstrupgård har vi desuden et værksted, hvor borgeren har mulighed for at komme i beskæftigelse i dagtimerne, samt en serviceafdeling, der dækker køkken og rengøring.
Svenstrupgård har i øjeblikket ca. 90 pladser og 70 ansatte, som er bredt faglig repræsenteret.
Personalegruppen i Bo- og udredningsafdelingen er tværfagligt sammensat og organiseret i en modtagelse, som håndterer indskrivninger m.v., tre interne teams, som arbejder med bl.a. udredning og et udekørende team som arbejder med bostøtte i egen bolig og ophold i eksterne § 110 pladser.
Som medarbejder i B/U arbejder vi med kerneydelsen, som bl.a. er udredning, opholdsplaner samt boligplacering af borgere. Det overordnede sigte for opholdet er at gøre borgeren klar til at bo i næste egnede bolig. Det kan være ordinær bolig eller et andet botilbud.
Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret og skadereducerende tilgang, hvor vi bl.a. benytter Low Arousal som metode til konflikthåndtering. Vi støtter borgerne i at fastholde eller udvikle evnen til at mestre egne livsbetingelser. Afdelingens opgaver er alsidige og består af kontaktpersonsarbejde, skriftligt arbejde samt forskellige praktiske opgaver.
Om jobbet:
Vi søger en socialrådgiver til modtagelsen i Bo- og udredningsafdelingen (B/U), som er omfattet af Servicelovens § 110 og råder over ca. 78 pladser.
Modtagelsen består af 3-4 medarbejdere, som er sammensat af socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere, som arbejder alle hverdage i dagtimerne.
Vi er stadig et nyt team, som er ved at finde vores endelige plads og form i huset. Du skal derfor have lyst til at være med til at forme din fremtidige stilling.
Overordnet skal du ville målgruppen, hvis adfærd og valg kan være svært præget af et (over-)forbrug af rusmidler. Vi arbejder skadereducerende, det vil sige, vi har til formål at reducere skadevirkninger associeret med stofmisbrug.
Du skal
Hvad får du?
Hvem er du?
Du skal gerne have kendskab til målgruppen og kunne lide arbejdet med deres komplekse problemstillinger med en ressourceorienteret tilgang. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til metoder som Recovery, Low Arousal, Mentalisering eller Neuropædagogik.
Løn- og ansættelsesforhold
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Jannie Zeth, tlf. 25200429.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.