Om Hjemløse- og Udsatteenheden Hjemløse- og Udsatteenheden er Københavns Kommunes bydækkende enhed, som arbejder for at nedbringe hjemløshed i København. Enheden er forankret i Borgercenter for Voksne i Socialforvaltningen og er sammensat af ca. 120 ansatte, som dækker en bred række opgaver både for de borgere, der akut befinder sig i hjemløshed, og for gruppen af tidligere hjemløse, som har brug for hjælp og støtte i egen bolig.
Om stillingerne Unge-gadeplansindsatsen i Hjemløse- og Udsatteenheden har særligt fokus på de unge hjemløse mellem 18-29 år i København og arbejder tæt sammen med Koefoeds Skoles kontaktsted for unge hjemløse.
Sammen med de øvrige medarbejdere i ungeindsatsen vil en stor del af dit arbejde bestå i at yde råd og vejledning i forhold til livssituation samt hjælp til midlertidig bolig.
Funktionen er primært brobyggende til allerede eksisterende tilbud kommunale som private. Der vil være mange følge- og bisidderopgaver. Det handler om at møde de unge, der, hvor de er, og hjælpe derfra. De unge er eksperter i eget liv, og din opgave er derfor at vise hvilke veje, der er at gå, og ofte også gå meget af vejen med dem, indtil de er landet i rette tilbud.
Ud over at vi søger en fast medarbejder så har Borgercenter Voksne i Københavns Kommune, fået midler til at udvide teamet igennem projekt 'styrket indsats for unge i hjemløshed', der har til hensigt at styrke og udvikle den eksisterende indsats for unge i hjemløshed i Københavns Kommune og bidrage til dels at forbedre de unges sociale situation og koble dem til aktiviteter og fællesskaber i civilsamfundet.
For i højere grad at lykkes med at forbedre de unges sociale situation – også hurtigere end i dag – er der behov for en mere intensiv, fleksibel, vedholdende og koordineret indsats. Med udgangspunkt i Unge-gadeplansindsatsen i Københavns Kommune etableres der således et tæt samarbejde mellem gadeplansindsatsen og myndighedsindsatsen i Hjemløse- og Udsatteenheden i Københavns Kommune, Jobcenter København og en civilsamfundsorganisation.
Projektet vil give mulighed for at afprøve og udvikle en mere fleksibel og intensiv indsats, der er tilpasset målgruppen og samtidig styrke det tværgående samarbejde. Herudover giver projektet mulighed for at udvikle metoder til at inkludere unge i hjemløshed i civilsamfundsaktiviteter.
Arbejdsopgaver - Opbygning af tillidsfulde relationer til unge i hjemløshed gennem opsøgende arbejde og løbende kontakt.
- Motivering af de unge til at deltage i projektets borgerrettede aktiviteter såsom intensive og brobyggende forløb og inklusion i civilsamfundsaktiviteter.
- Understøtte de unges deltagelse og progression gennem individuel støtte og opfølgning.
- Samarbejde med samarbejdspartnere i projektet samt øvrige hjælpetilbud, som de unge måtte have behov for.
- Bidrage til dokumentation og dataindsamling af projektets metoder og resultater.
Kvalifikationer - Relevant uddannelse inden for socialt arbejde, pædagogik eller lignende.
- Erfaring med relationsarbejde og motivering af udsatte unge målgrupper.
- Gode kommunikationsevner og evne til at opbygge tillidsfulde relationer.
- Fleksibel og initiativrig med evnen til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til unge i hjemløshed og deres komplekse behov er en fordel.
- Engagement i at gøre en forskel og bidrage til unges trivsel og udvikling.
- Erfaring med projektorienteret arbejde er en fordel.
- Gode skriftlige kompetencer og organisatoriske egenskaber.
- Kendskab til DOMUS er en fordel.
Vi har to ledige stillinger - en fuldtidsprojektstilling med udløb den 31. december 2025, men med forventet forlængelse til udgangen af 2027
- en fast fuldtidsstilling
Ansættelsesvilkår Ansættelsesstedet er Hjemløse og Udsatteenheden – Relationsgruppen i Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter kvalifikationer. Vi ønsker, at du kan starte den 1. maj 2024.
Yderligere information Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne, er det muligt at kontakte relationsmedarbejder Conny på 2916 3349 eller afdelingsleder Søren på 2688 1450 alle hverdage mellem kl. 14-15.00.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Søg via linket senest fredag den 15. marts 2024 Vi holder ansættelsessamtaler den 19. og 21. marts.