Brænder du for forandringsledelse og interessenthåndtering? Har du et stort drive, særdeles gode samarbejdsevner, og er du en dygtig kommunikatør? Så er du måske vores nye implementeringskonsulent.

Danmarks Domstole værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Det gør vi med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål. Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Vores opgave er at udvikle, administrere og understøtte arbejdet ved Danmarks Domstole. Vi er derfor med til at arbejde for ret og retfærdighed.

Domstolsstyrelsen er i fuld gang med at digitalisere arbejdet ved domstolene. Vores projekter medfører ofte større forandringer for vores medarbejdere og vores eksterne samarbejdspartnere. Vi har derfor brug for to dygtige implementeringskonsulenter, der skal stå i spidsen for forandringsledelsesindsatsen på flere af vores forretnings- og digitaliseringsprojekter.

Vi er en uformel og udviklingsorienteret arbejdsplads, der lægger vægt på høj faglig standard, professionalisme og ikke mindst arbejdsglæde. Vi arbejder selvstændigt med fokus på fælles ansvar og interesse for helheden.

Som implementeringskonsulent bliver du en del af Enheden for Uddannelse og Implementering, hvor vi p.t. er 10 engagerede medarbejdere. Du refererer til chefen for Uddannelse og Implementering.

Hvad skal du lave?

Du får ansvaret for planlægning og gennemførsel af implementering og forandringsledelse i forbindelse med forretnings- og digitaliseringsprojekter. Du får dermed rig mulighed for at bruge din viden og erfaring inden for alle aspekter af forandringsledelse.

Det vil både være opgaver, du selvstændigt kan drible i mål, og opgaver der kun kan løses i et tæt samarbejde med gode kolleger i styrelsen og ved retterne.

Opgaveporteføljen omfatter pt styrkelse af digitalisering ved retterne i Grønland og på Færøerne, styrkelse af it-kompetencer ved retterne, pilotprojekt om implementering og test af Microsofts Co-pilot produkt, implementering af mobile device management (MDM) og udskiftning af retternes kassesystem.

Din opgaver vil konkret omfatte:

Forandringsledelse i projekter:

• Forandringsledelsesstrategi, herunder vurdering af forandringsparathed
• Kommunikationsstrategi og kommunikationsplaner
• Projektplan for forandringsaktiviteter i alle faser
• Interessenthåndtering
• Gevinstrealiseringsplaner og opfølgning på realisering af forandringerne og dens elementer.

Implementeringsaktiviteter

• Forandringskommunikation
• Udarbejdelse af vejledninger og uddannelsesmateriale
• Planer for og levering af uddannelse for brugere
• Workshops og informationsmøder med medarbejdere fra retterne.

Metodeudvikling

• Udvikling af systematisk tilgang til forandringsledelse ved Danmarks Domstole
• Udvikling og implementering af værktøjer og metoder, herunder koncept for gevinstrealisering
• Højne forståelse for forandringsledelse og evne til at lede forandring ved Danmarks Domstole.

Processtærk og resultatorienteret implementeringskonsulent

Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund fx en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse eller videregående kommunikationsuddannelse.

Måske du har erfaring med organisationsimplementering fra en anden offentlig organisation. Det kan også være, du har erfaring med organisationsimplementering som ekstern konsulent og nu ønsker at blive en del af en organisation, hvor du kan følge implementeringen helt til dørs.

Det er afgørende, at du har erfaring med:

• Organisatorisk implementering, fx implementering af nye systemer eller arbejdsgange
• Projektarbejde – gerne store projekter i komplekse organisationer.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller er certificeret i konkrete forandringsværktøjer.

Det er vigtigt, at du hurtigt kan sætte dig ind i forretningen, og at du bruger den evne, sammen med din personlighed og professionalisme, til at skabe tillid og gode samarbejdsrelationer. Du evner at indgå i dialog og samarbejde på alle niveauer i en organisation.

Da vi er en organisation, der lægger stor vægt på kommunikation, er det vigtigt, at du formulerer dig særdeles godt og sikkert både mundtligt og skriftligt.

Derudover lægger vi vægt på, at du er handlekraftig, og at du arbejder effektivt, struktureret og resultatorienteret, da opgaverne er mange og forskelligartede.

Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af erfaring og kompetencer ansættes du som fuldmægtig eller specialkonsulent efter Skatteministeriets overenskomst med AC. Der vil eventuelt være mulighed for at aftale et kvalifikationstillæg afhængig af dine kvalifikationer og forudgående erfaringer.

Er du ikke omfattet af AC-overenskomsten, bliver du ansat efter relevant overenskomst.

Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til udviklingsdirektør Merethe Eckhardt på 40 10 05 20, der dog ikke kan træffes i perioden 1.-17. februar 2024.

Du kan læse mere om Danmarks Domstole og Domstolsstyrelsen på www.domstol.dk

Ansøgning
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på ”Søg stillingen”.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) m.v.

Vi skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet den 3. marts 2024

Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. og 15. marts 2024. 2. samtaler forventes afholdt med udvalgte kandidater den 20. marts 2024.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold m.v.