Om jobbet:
Vi søger en medarbejder, der er ansvarsbevidst og med de kompetencer, der kræves i en sådan stilling. Vi er et velfungerende plejehjem. Plejehjemmet har 38 lejligheder. 

Opgaverne er primært rengøring i beboernes lejligheder og på fællesarealerne. Det er vigtigt, at man kan lide at arbejde med mennesker og kan inddrage dem, som kan have glæde af at hjælpe lidt til. Rengøring af hjælpemidler er ligeledes en del af jobbet.

Det er vigtigt, at man som kommende medarbejder er glad og stolt af opgaven, det er en af de vigtigste funktioner at bidrage til et rent og pænt hus, til glæde for alle.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:
 Vi søger en kompetent og erfaren medarbejder, der kan opfylde nedenstående:

• Kendskab og erfaring med rengøring.
• Evner at indgå aktivt i de faglige opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt
• Kan medvirke til at anvende anerkendende kommunikation.
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde med alle faggrupper i hele huset. 
• Kan agere ifølge gældende retningslinjer og instrukser, og agerer ud fra vores værdier og strategier.
• Trives med udfordringer
• Har masser af gå på mod, blandet med en god portion humor
• Kan tage ansvar
• Har fokus på det gode hverdagsliv
• Kan bidrage til at skabe de små hyggestunder

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et dejligt plejehjem, i hjertet af Lystrup. 
• En dialogbaseret arbejdsplads, med gode kollegaer og fokus på tværfagligheden 
• Et team hvor humor er en vigtig del af hverdagen
• Stillingen er en af de vigtigste jobfunktioner for at vores hverdag bliver god, og vi alle trives i et pænt hus
• Du får et kollegateam, hvor man tager hånd om hinanden
• Du får kollegaer, som bidrager til fællesskabet
• Arbejdet er på hverdage, i dagtimerne 
• Fordi du sammen med kollegaer, beboerne og familie/venner vil gøre Sønderskovhus til et endnu bedre sted at både at bo og arbejde
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. marts 2024 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Lone Sperling på telefon: 4187 3984 / mail: lones@aarhus.dk eller til viceforstander Christina Vestergaard på telefon: 5157 5918 / mail: fchv@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 10. februar 2024.

Vi forventer at indkalde til jobsamtaler i uge 7.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!