Brænder du for at skabe udviklingsstøttende relationer til udsatte børn og understøtte den pædagogiske praksis, der udvikler barnets ressourcer og fremmer trivslen? Og har du mod på at have en omskiftelig dagligdag med opgaver i flere forskellige dagtilbud.

Så er det dig vi søger!

Fra den 1. april 2024 søger Væksthuset 2 fagligt dygtige og selvstændige kollegaer med specialpædagogiske kompetencer i 37 timers stillinger på småbørnsområdet. Den ene stilling er tidsbegrænset i et barselsvikariat.

Du vil blive en del af vores støttekorps, hvor du sammen med 10 fagligt stærke og engagerede kollegaer løser opgaver ude i dagtilbud og på skoler.

Væksthuset har ca. 25 ansatte og yder tidlig, forebyggende og konsultativ pædagogisk bistand og støttende indsatser til dagtilbud, skoler/SFO og familier. Væksthuset har også familiebehandlere ansat, som kan tilbyde kortere og længerevarende familiebehandlingsforløb, så du vil også få kollegaer, der er optaget af familiebehandling ind det tidlige tværfaglige samarbejde med og omkring familien.

Jobbet giver mulighed for:

• Tæt samarbejde med personale i dagtilbud om støtte til det enkelte barn og udvikling af den pædagogiske praksis. Dine daglige arbejdsopgaver som barselsvikar vil typisk være fordelt over 2-4 dagtilbud. Opgaverne i de tidsbegrænsede stillinger forventes primært at være relateret til et konkret dagtilbud, hvor det ene tilbud er vores basisinstitution Solsikken.
• Faglige udfordringer og afvekslende opgaver. Der er mange forskellige typer opgaver, og der bliver ved fordelingen forsøgt taget hensyn til den enkeltes ønsker og særlige kompetencer.
• Fleksibilitet og selvstændig opgaveløsning. Du er selv med til at planlægge dit skema og sammen med dagtilbuddene udarbejde handleplaner for dine opgaver.
• Faglig udvikling sammen med kolleger. Hver tirsdag eftermiddag samles vi i Væksthuset til faglig sparring, vidensdeling og møder bl.a. fælles personalemøder og faggruppemøder.
• Kompetenceudvikling med afsæt i et fælles fagligt fundament for Væksthuset. I dette skoleår har vi bl.a. fælles kompetenceudvikling inden for børns sproglige udvikling og relationskompetencer.
• Kollegialt fællesskab i en velfungerende personalegruppe, som mødes til både faglige og ved sociale arrangementer.

Vi har brug for dig, der er god til at:

• Bringe dine specialpædagogiske kompetencer i spil for at udvikle og understøtte arbejdet med inkluderende fællesskaber for både barn og gruppe.
• Udarbejde handleplaner og tilrettelægge målrettede indsatser i forhold til det enkelte barn og/eller gruppen.
• Skabe udviklende relationer til børn for at understøtte deres trivsel og læring.
• Implementere særlige pædagogiske tiltag og konkrete handleopgaver i samarbejde med personale i dagtilbud.
• Indgå i dialog og samarbejde med forældre, personale, ledelse samt øvrige tværprofessionelle samarbejdspartnere.
• Have en refleksiv tilgang til egen praksis og indgå i faglig sparring med tværprofessionelle samarbejdspartnere.
• Bidrage positivt til det faglige og kollegiale fællesskab i Væksthuset med godt humør og engagement. 

Væksthuset er en del af Solrød Kommunes Børn og Familie Rådgivningen (BFR), der består af fire faglige afsnit; Væksthuset, PPR, Sundhedstjenesten og Familieafsnittet samt en administration. Vi er i alt ca. 90 fagpersoner, 5 faglige ledere og en chef for BUR.

Som kommune er vi optaget af, at alle børn skal have deltagelsesmuligheder i de almene fællesskaber, og indsatser sker så tæt på barnets nærmiljø som muligt.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst med BUPL.

Der er tale om fuldtidsstillinger med forventet tiltrædelse 1. april 2024.

Ansøgningsfrist den 1. februar 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 9. februar.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte koordinerende pædagogisk vejleder Sabina Renner mail: sre@solrod.dk, telefon: 56182589, eller leder af Væksthuset Dorthe Sund From, dfr@solrod.dk, telefon 21455682. 

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.