Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Til tømrerteamet på Regionshospitalet Gødstrup søges en tømrer, som kan indgå i eksisterende tømreteam og servicere hospitalet ift. reparationer og udføre de driftsopgaver, som ligger i teamet. Tømreteamets opgaver koordineres af teamets egen koordinator.
Arbejdsopgaver
Opgaverne i forbindelse med stillingen er:
Bygninger på matriklen i Gødstrup inklusiv datacentre, Pietas og kirke
Bygninger og andre matrikler end Gødstrup
Vi forventer, at du:
Personprofil:
Faglig og organisatorisk profil
Teknisk Afsnit hører organisatorisk under Driftsafdelingen ved Regionshospitalet Gødstrup og arbejder ud fra regionens værdigrundlag – dialog, dygtighed, og dristighed.
Vi er et tillidsbaseret afsnit med uddelegeret ansvar og en høj grad af selvstyring.
Afdelingen består af ca. 45 medarbejdere, fordelt på faggrupperne Bygning og Projekt, El og Elevator samt VVS og Maskinområdet. Afsnittet varetager den daglige drift og vedligeholdelse af hospitalets bygninger, tekniske anlæg og installationer på Regionshospitalet Gødstrup herunder Holstebro, Herning, Lemvig og Ringkøbing. Der er her tale om ca. 180.000 m2 og ca. 10.000 udstyrsenheder.
Vi arbejder også med bygge-, rokade- og renoveringsprojekter overalt i hospitalets bygninger. Vi er en aktiv part i idriftsættelsen af Regionshospitalet Gødstrup, hvor de fleste patienter fra hospitalerne i Herning og Holstebro er flyttet til sidst i marts 2022.
Din ansættelse er på Regionshospitalet Gødstrup.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Gennemsnitslige ugentlig arbejdstid er 37 timer.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til
Sektionsleder Finn Spicker Brødbæk tlf. 20373350
Stillings- og funktionsbeskrivelse findes her:
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Ansøgningsfrist: Fredag den 16. februar 2024
Ansættelsessamtaler: Forventes at finde sted uge 8
Tiltrædelse: 01. marts 2024
Hovedtjenestested: Regionshospitalet Gødstrup, Hospitalsparken 15, 7400 Herning
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.