Intro:

Vi søger en administrativ medarbejder til Ældrecenteret Æblehavens Administration.

Sammen med dine administrative kollegaer vil du arbejde med en bred palette af opgaver blandt andet beboeradministration, herunder håndtering og udbetaling af beboermidler, kreditor- og debitorbogholderi, personaleadministration, tastning og godkendelse af løn, ansættelses-  og ophørsprocesser, vedligeholdelse af centerets hjemmeside og infotavler, udarbejdelse og redigering af beboerblad, bestilling af kontorartikler m.m. samt understøtte personale og ledelse med diverse ad hoc opgaver.  

Vi søger en kollega der:

• Har erfaring fra lignende stilling, gerne med erfaring i offentlig administration
• Har flair for IT
• Erfaring med Excel
• Erfaring med Prisme
• Erfaring med Silkeborg Data
• Erfaring med KMD Nexus 
• Erfaring med KMD NOVA

Vi kan tilbyde dig:

• En 30 timers stilling
• Vi er en spændende og dynamisk arbejdsplads
• Vi har et godt arbejdsmiljø med højt til loftet
• Du vil få stor indflydelse i planlægningen af din arbejdsdag

Organisering:

Æblehaven er organisatorisk placeret i Ældre og Omsorg under Social-og Sundhedsforvaltningen og er 1 ud af 3 ældrecentre i Brøndby Kommune. 

 Vil du vide mere:

Får du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside; https://ablehaven.brondby.dk/velkommen-til-aeblehaven/
Du er også meget velkommen til at kontakte centerleder Maria Rosenqvist 6113 3254

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer. Løn og ansættelsesvilkår aftales individuelt og forhandles efter HK’s gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat den 1. december 2023 eller hurtigst muligt herefter, vi venter gerne på den rigtige.
 

Ansøgningsfrist:

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44.
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.