Velfungerende Børnehus søger pædagog til børnehaveafdelingen. Vores kære, søde og dygtige kollega går på efterløn, derfor søger vi nye friske kræfter til vores børnehaveafdeling.

Børnehuset Tømmerup Haveby er normeret til 65 børn fordelt på to vuggestuestuer og to børnehavestuer. Der er 11 børn på hver stue i vuggestueafdelingen og 22 børn på hver stue i børnehaveafdelingen. Der er et tæt samarbejde på tværs af huset. Vi har i øjeblikket fokus på at lege forskellige lege fra DGI og Legepatruljen både indenfor og ude på legepladsen. Da institutionen er med i madordningen ”Det sunde frokostmåltid”, er vi optagede af at inddrage børnene i madlavningen på udvalgte kokkedage, og når vi laver bål.

I Tømmerup Haveby har vi en kærlig, respektfuld og omsorgsfuld tilgang til børnene og deres familier. Det er vigtigt for os, at se det store billede, hvor vi udforsker alle aspekter i barnets liv i samarbejde med forældrene for at sikre, at alle børn får et godt børneliv i vores børnehus.

Vi kan tilbyde dig

• Et arbejdsmiljø, hvor det meste er muligt
• Glade og fagligt velfunderede kollegaer, der ser muligheder
• Byens bedste legeplads
• Byens sødeste unger
• En anerkendende og imødekommende leder

Tømmerup Haveby er et fleksibelt hus, hvor mulighederne er mange for dig med særlige interesser. Vi har et værksted med en høvlebænk og andet værktøj i børnestørrelse, vi har el-ladcykler, vi har et stort fællesrum med klatrevæg og små rum i rummet, hvor der er er mulighed for mange forskellige aktiviteter. Vi har et rum med en scene, og vi ligger lige ved siden af Ugandaskoven.

Hverdagen tilrettelægges på afdelingsmøder hver anden uge samt på personalemøder en gang om måneden. På disse møder reflekterer vi over og diskuterer pædagogikken i huset. Vi har et godt og tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere, som vi jævnligt sparrer med bl.a. på kompetencecentermøder hver 6. uge.

Tømmerup Haveby er et hus, hvor ordentlighed, fællesskab og samarbejde er i fokus. Hvis du vil være vores nye kollega, så send os straks en ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder Charlotte Botha Colfach på telefon 24284920.

Ansøgningsfristen er d. 6. august 2023.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.