Tilskud til pensionister søger en medarbejder til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. december 2025 eller efter aftale. 

Om os og jobbet
Du bliver en del af en afdeling med 22 ansatte, og hører under Ydelsen i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, beliggende i Egeparken 2A, 5240 Odense NØ.

Vi arbejder med helbredstillæg, personligt tillæg og enkeltydelser til de borgere, der modtager folkepension eller førtidspension. Derudover arbejder vi med boligformidling/depositum og offentlige begravelser. Samtidig har vi administrationerne af pensioner, hvor vi betaler udgifter som husleje, el, vand og varme og i nogle tilfælde udbetaler vi pensionen ratevis. Opgaverne er både administrative og borgerrettede.  
 
Vi arbejder ud fra et tilpasset LEAN, hvor arbejdsopgaverne bliver fordelt af og mellem kollegaerne. Vi har fokus på effektivitet i opgaveløsningen, og fastholder samtidig en høj kvalitet i vores arbejde.

Vi arbejder selvstændigt, men forpligter os ind i det samarbejde, som er afgørende for, at vi lykkes med vores opgaver. Som medarbejdere har vi fokus på, at borgeren altid har en positiv oplevelse og bliver hørt.

Om dig

• Du har en relevant kontoruddannelse
• Du er stabil, robust og evner at takle travlhed, forandringer og uforudsigelighed - også i mødet med mange forskellige borgere i løbet af en dag
• Du er dygtig i skriftlig og mundtlig kommunikation overfor kollegaer, borgere og leverandører
• Du formår at holde fokus på opgaveløsningen og bevare overblikket
• Du har flair for tal og økonomisk forståelse
• Du har en general indsigt i lovgivningen, gerne med erfaring indenfor forvaltningsloven, retssikkerhedsloven, pensionsloven, førtidspensionsloven og aktivloven
• Du har kendskab til vores IT-programmer KY, KP, SBSYS, Skat og ØS Indsigt, er en fordel
• Du har kendskab til administration af ydelser og de beregninger, som er knyttet til opgaven

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med variation i opgaveløsningen, hvor ikke to dage er ens
• Kompetente kollegaer, som formår at opbygge og bevare høj trivsel i en travl hverdag med masser af forandringer
• Flexordning
• Betalt frokostpause 
• En arbejdsplads med et godt sammenhold, hvor der i den travle hverdag er plads til skæve ideer og humor
• Tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• Mulighed for hjemmearbejdsdage

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK/Kommunal med udgangspunkt i trin 22.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder i Tilskud til pensionister Liljan Bang Grün-Clausen på 51 77 72 50, hvis du vil høre mere om vores arbejde eller vide mere om stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 21. oktober 2025. Vi forventer at holde samtaler den 28. oktober 2025.