Er du vores nye kollega? Borgerservice og Ydelse søger en Ydelsessagsbehandler til en fast stilling. Vi håber at nedenstående beskrivelse kan fange din interesse.

Borgerservice og Ydelse er en del af forvaltningen Beskæftigelse og Borgerservice. Vi er 43 medarbejdere i afdelingen, hvor der er et godt og positivt arbejdsmiljø, med gode arbejdsrelationer og fokus på trivsel.
Afdelingen udvikler sig løbende, hvor den digitale dagsorden, omstillingsparathed og fokus på den gode borgerbetjening fylder meget. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i en hverdag, hvor du bliver mødt med nye udfordringer, og du har lyst til at sætte dig ind i nye områder og gå i dybden i komplekse områder.

Stillingen omfatter primært bevilling og udbetaling af Fleksløntilskud, ledighedsydelse og betaling af regninger indenfor hele beskæftigelse. Du vil komme til at indgå i et team på i alt 4 medarbejdere.

Arbejdsopgaver:

• Træffe afgørelser om forsørgelsesgrundlag
• Behandling af regninger på beskæftigelse
• Administrativ behandling af vejledende og opkvalificerende uddannelsestilbud
• Løbende administrativ sagsopfølgning
• Behandling af klagesager
• Råd og vejledning af borgere, både telefonisk, personligt og digitalt

Det forventer vi af dig:

• Motiveret for at sætte dig ind i gældende lovgivning
• Trives med borgerkontakt – og er i stand til at sætte sig i andres sted og møde borgeren i øjenhøjde
• Kan formidle kompleks lovgivning både mundtligt og skriftligt
• Er struktureret
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig er en teamplayer
• Omstillingsparat
• Godt humør

Vi tilbyder:

• Et godt fagligt miljø med engagerede og kompetente kollegaer.
• En travl hverdag med mange samarbejdspartnere, hvor vi lægger vægt på vidensdeling. 
• Et løsnings- og udviklingsorienteret miljø og lægger vægt på gode samarbejdsevner.
• Mulighed for hjemmearbejde.
• Flekstid og gode kantineforhold.
• Grundig oplæring, hvis du ikke har kendskab til området.

Din baggrund kan fx være:

• Sagsbehandler fra en anden kommune, eventuelt fra ydelses- eller beskæftigelsesområdet, dette er dog ikke et krav.
• Uddannelse som fx kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, socialformidler, administrationsbachelor, finansøkonom eller andet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem KL og HK.

Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. februar 2025.

Praktiske oplysninger:
Ved behov for yderligere oplysninger kan der rettes henvendelse til teamleder Jacob Dahl Kejser på 2126 9930.
Ansøgning, CV og mest relevant bilag fremsendes.

Ansøgning skal være modtaget senest den 16. december 2025

Ansættelses samtale afholdes den 18. december 2025


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.