Om jobbet:

Vi søger afløsere til enten dagvagter eller aftenvagter i weekender og ferier.

Opstart hurtigst muligt.

Er du ved at tage en uddannelse indenfor sundhedsområdet eller går du i tanker om at søge indenfor et sundhedsfag så er du måske netop den, vi står og mangler som afløser i vores gode team i de sydligste Aarhus.

Opgaverne er pleje og praktisk hjælp til vores ældre i området. Erfaring er ikke et krav da vi sørger for grundig oplæring og introduktion til opgaverne. 

Et job i hjemmeplejen giver minder for livet og relevant erfaring til cv´et. De kompetencer du får som afløser er nemlig kompetencer, som har høj værdi i mange fag: At kunne møde andre åbent, at kommunikere med sårbare mennesker, have praktiske håndelag og tage ansvar, bevare overblikket og ikke mindst koordinere og løse opgaver i et fagligt fællesskab.

Som afløser hos os er man ikke ekstra hænder men i stedet den uundværlig hjørnesten som gør, at dine faste kolleger kan holde ferie og fri i weekender og ferier Derfor er det vigtigt at du sætter en ære i at overholde aftaler og vil investere i dit job. 

Til gengæld lover vi at du bliver en del af et godt kollegialt og fagligt fællesskab – og at du får minder for livet og et stærkere CV

OBS at du skal regne med oplæring over 5 dage senest i uge 30  (lønnet) før du er klar til at begynde jobbet -så kommer du godt og borgersikkert fra start.

Der er indmøde på adressen Bøgevangen 28, 8355 Solbjerg.

Dagvagter ligger i tidsrummet 7.00 – 13.00 eller til 15.00

Aftenvagt i tidsrummet 15.00/15.30  – 23.00 / 23.30

Man møder ind i rul hver 2 eller hver 3 weekend med kolleger man kender.

Vagter i ferier efter aftale.

Om afdelingen:

Team Solbjerg og Mårslet ligger i den sydligste del af Aarhus Kommune og tæller ialt ca. 75 medarbejdere i dag- og aftenvagt. Teamet er delt på to lokationer - Mårslet og Solbjerg.

Teamet er kendetegnet ved gode kolleger, høj faglighed og stor hjælpsomhed. 

Vores borgere er primært ældre og en bredt sammensat gruppe. Mange har boet i området i generationer. Du vil derfor få berøring med vidt forskellige mennesker, levede liv og sygdomsbilleder.

Kandidatens profil:

Vi søger en dygtig og sød kollega, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp. 

• Interesse for pleje og omsorg og for kontakt med ældre mennesker
• Gerne kendskab til ældre- og sundhedsområdet men ikke en betingelse
• Du møder stabilt og er pligtopfyldende
• Du er god til at kommunikere og forstår at koordinere opgaver sammen med kolleger
• Du er fleksibel og imødekommende overfor borgerne, pårørende og kolleger.
• Du kan rumme at dagene ikke er ens 
• Du har mod på at arbejde med vores elektroniske journalsystem Cura
• Det skal have kørekort og gerne kunne cykle, da vi har blandede ruter. Vi har el-biler og cykler til rådighed.

Derfor skal du vælge os:

• Gode og dygtige kolleger, godt samarbejde og høj faglighed
• God introduktion til borgere og opgaver
• Et fast indmødested og sammen med kendt personale
• Du kommer til at gøre en stor forskel for vores borgere – og du får så meget igen fra dem!
• Du har mulighed for selv at byde ind på de vagter, hvor vi mangler via app.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt: Hurtigst muligt. Vi ansætter løbende og senest 21.07 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt eller aftenvagt alt efter hvad vi aftaler.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Email: hepv@aarhus.dk.

Viceleder Jeanette Holst

Tlf. 41857909

Email: jeboh@aarhus.dk

Ansøgning: (obligatorisk afsnit)

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 17.07 2025 - Vi afvikler jobsamtaler løbende 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. (obligatorisk afsnit)

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!