Er du optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge? Vil du være med til at skabe muligheder, der hjælper børn og unge på vej til uddannelse og beskæftigelse? Motiveres du af at arbejde ’i marken’ og få ting til at ske? Så er stillingen som erhvervsplaymaker måske noget for dig?

Børn og Unge søger en konsulent med en stærk faglig profil, der kan indgå i Pædagogik, Undervisning og Fritid (PUF). PUF er en central afdeling i Børn og Unge, som leverer faglig understøttelse og sparring af høj kvalitet til dagtilbud, skoler og fritidstilbud.

Din nærmeste samarbejdspartner vil være den anden erhvervsplaymaker, som også er ansat i PUF, Børn og Unge. I to vil løbende skulle samarbejde, koordinere og udvikle tiltag.

Derudover vil du indgå i et opgavefællesskab i sektion Fritid, Uddannelse og Forebyggelse (FUF) med dygtige og engagerede kolleger. Du skal både selvstændigt og i samarbejde med dine kolleger understøtte skolerne og virksomhederne i arbejdet med at give elever i folkeskolen Udsyn mod Arbejdsliv.

Arbejdspladsen er i Børn og Unge, Grøndalsvej 2 i Viby J. Der vil være meget udgående arbejde, hvorfor kørekort og bil er en forudsætning for at indgå i stillingen. 

DET TILBYDER VI DIG

Med afsæt i forskning, viden og anbefalinger på området skal du arbejde med, at Udsyn mod Arbejdsliv i fagene og i Uddannelse og Job fra 1.-9. klasse øger børn og unges bevidsthed om egne uddannelses- og jobmuligheder.

Du skal arbejde med sammenhængen mellem skole, uddannelse og beskæftigelse og styrke børn og unges faglige læring og motivation gennem praksisfaglig undervisning og aktiviteter. Det skal give børn og unge fortrolighed med erhvervsuddannelsernes læringsmiljøer og praktisk indsigt i deres uddannelser og jobmuligheder.

Som led i folkeskolens kvalitetsprogram træder juniormesterlæreordningen i kraft fra august 2025. I Aarhus Kommune udmøntes juniormesterlæreordningen med en lokal model, der giver den enkelte skole mulighed for at tilrettelægge juniormesterlæren med afsæt i elevens nærmiljø med central understøttelse. Den centrale understøttelse skal skabe fælles rammer og vilkår samt yde lokal sparring i forhold til skolernes og virksomhedernes håndtering af ordningen. 

Juniormesterlæreordningen skal bygge ovenpå og hænge tæt sammen med Udsyn mod Arbejdsliv. 

SOM ERHVERVSPLAYMAKER SKAL DU

• sparke døre ind hos private og offentlige arbejdspladser og koble disse med lokale folkeskoler
• navigere på både et strategisk og operationelt niveau i arbejdet med at give børn og unge udsyn mod arbejdsliv
• fungere som en kompetent og respektfuld samarbejdspartner for private og offentlige arbejdspladser og lokale folkeskoler
• samarbejde med erhvervsuddannelser, virksomheder og øvrige aktører om at udvikle, tilbyde og vedligeholde forløb og andre aktiviteter, som skolerne kan booke via hjemmesiden www.udsynmodarbejdsliv.dk
• være synlig, nærværende og til stede ’i marken’ 
• bidrage til, at konkrete aktiviteter videreudvikles og fortsat skaber værdi for virksomheder og folkeskoler, opleves som meningsfulde og relevante af børn og unge, og understøtter et varigt løft på området
• samarbejde med virksomheder, erhvervsuddannelser, skoler og andre relevante samarbejdsparter om at udvikle juniormesterlæreforløb
• være et fagligt og koordinerende bindeled mellem skoler, virksomheder og erhvervsuddannelser om den samlede indsats Udsyn mod Arbejdsliv

KRAV TIL STILLINGEN

• Du har erfaringer med samarbejde med virksomheder – og optimalt har du et netværk, som du kan bygge videre på i dit arbejde som erhvervsplaymaker
• Du har kendskab til forskellige brancher og en generel forståelse for virksomheders hverdag
• Du har erfaring med og en naturlig tilgang til opsøgende virksomhedssamarbejde
• Du kan være bindeled mellem virksomheder og folkeskoler
• Du har kendskab til og erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation
• Du har erfaring med at arbejde på tværs af organisatoriske rammer og sektorer
• Du har en stærk faglig indsigt i unges valg af uddannelse efter grundskolen
• Du kan skabe samarbejde og omsætte ideer til konkrete aktiviteter
• Du arbejder selvstændigt med lyst og evne til at være udadgående og opsøgende overfor skoler, erhvervsuddannelser og virksomheder
• Du har fokus på at etablere netværk og samarbejde om konkrete aktiviteter

DINE PERSONLIGE KOMPETENCER

• Du har stærke relationskompetencer og er dygtig til at skabe rammerne for godt samarbejde på tværs af organisatoriske og faglige grænser
• Du er involverende og samlende og engagerer dig i at lykkes sammen med andre
• Du har stor drivkraft med en smittende energi og entusiasme og er god til at se muligheder
• Du er god til at bevare overblikket og skabe struktur i en kompleks hverdag

DET DU BLIVER EN DEL AF

Som erhvervsplaymaker får du en hverdag, hvor du ofte vil arbejde ’i marken’, og samarbejde med skoler, virksomheder, erhvervsuddannelser og med arbejdsmarkedets parter.

Organisatorisk placeres funktionen i Magistratsafdelingen for Børn og Unge med tilknytning til Pædagogik, Undervisning og Fritid, som beskæftiger sig med børn og unges læring og udvikling fra 0-18 år. Her bliver du en del af et fagligt miljø omkring udskoling og overgang til ungdomsuddannelse. Du refererer til Elin Poulsen, der er sektionsleder for Fritid, Uddannelse og Forebyggelse, og du kan altid hente sparring til dine opgaver hos dine kolleger i Børn og Unge.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge som erhvervsplaymaker med aflønning i overensstemmelse med gældende overenskomst og forventet tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt derefter. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

HVIS DU VIL VIDE MERE
Ønsker du at vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Elin Poulsen på telefon +4521843870.

ANSØGNING
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  25-04-2025 12:00
 
VI forventer at afholde ansættelsessamtale mandag den 28. april 2025.
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!