Ungetilbuddet i Ungecenter Uddannelse og Aktivitet er på udkig efter 2 dygtige og resultatorienterede virksomhedskonsulenter med tiltrædelse pr. 1. juli 2025. Der er tale om én fast stilling og én stilling af 2 års varighed. Begge stillinger er på fuld tid.

Om Jobbet

Du vil blive en del af driftsområdet Unge, Job og Uddannelse med forankring i Ungecenter Uddannelse og Aktivitet. 
Vi holder til på Kalkværksvej i Aarhus midtby i et hus der rummer en række indsatser på ungeområdet. Fælles for målgruppen af unge, som du skal være virksomhedskonsulent for, er at de befinder sig et sted i livet, hvor de skal have støtte til at finde fodfæste i job eller uddannelse. Vi arbejder tværfagligt og altid med den unge i centrum.

Ungetilbuddet er et vejlednings- og opkvalificeringstilbud med omkring 100 unge indskrevet i tilbuddet. Målgruppen er primært aktivitetsparate unge, som har brug for støtte til at arbejde med de faglige, personlige og sociale kompetencer, som en del af plan rettet mod ordinær uddannelse eller job. Elementer i Ungetilbuddet er virksomhedsrettede forløb, herunder arbejdsevneafklaring og andre understøttende aktiviteter henimod uddannelse. Du skal være forberedt på at indgå i et tæt samarbejde med resten af teamet om indsatsen omkring de unge. Teamet består aktuelt af 5 uddannelseskonsulenter, heraf en faglig koordinator og 2 virksomhedskonsulenter. Efter sommerferien forankres et naturtilbud til unge mænd og kvinder i teamet, og denne opgave varetages af 2 dygtige virksomhedskonsulenter. 

Vores kerneopgave er at sikre, at flest mulige unge kommer i uddannelse og/eller job, og du skal sammen med os hjælpe den unge med at finde den rette vej til uddannelse og job. Sidst men ikke mindst, skal du kunne bidrage til at erhvervslivet i Aarhus og omegn ser os som en medspiller i deres rekrutteringsproces.

Du vil opleve at få engagerede og ambitiøse kolleger, der alle arbejder ud fra et arbejdsmarkeds rettet fokus i kontakten med de unge. Vi står på, at vi med vores faglighed, viden om det aktuelle arbejdsmarked, relevante opkvalificeringstilbud og i tæt dialog med den enkelte unge, skaber de bedste resultater.  

De unge, der kan få gavn af din indsats, er alle kategoriserede som aktivitetsparate unge under 30 år, og er kendetegnet ved at have brug for hjælp til at få fodfæste på arbejdsmarkedet eller i uddannelse. De kan have helbredsmæssige udfordringer såsom ADHD/ADD, Autisme spektrum forstyrrelser, psykiatriske lidelser (skizofreni, depression, angst), der kan være misbrugsproblematikker (selvmedicinering), hjemløshed, manglende netværk, og ingen eller lav arbejdsidentitet/tilknytning til arbejdsmarkedet.  Altså en målgruppe der er kendetegnet ved at have komplekse udfordringer.

Din profil:
For stillingen lægges vægt på at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund f.eks. socialrådgiver eller anden beskæftigelsesfaglig erfaring med målgruppen. Ligeledes lægges der vægt på, at du er stærk til skriftligt at dokumentere dit arbejde i relevante fagsystemer. Vi arbejder i Vitas og i Fasit.

Som virksomhedskonsulent består dine arbejdsopgaver primært af at:

• afdække kompetencer og muligheder på arbejdsmarkedet i samarbejde med den unge og skriftligt dokumentere dette
• lave det gode match mellem en ung og en virksomhed
• etablere virksomhedspraktik, løntilskud og ordinære jobs, herunder et stærkt fokus på lønnede timer
• sikre rette progression og justering af etablerede praktikker eller jobs 
• hver 4.-6. uge lave opfølgning med den unge og arbejdsgiver/virksomhed
• lave arbejdsevnebeskrivelser til brug for den unges videre forløb – evt. til kommunens rehabiliteringsteam
• kontakte virksomhederne for åbninger og hjælpe dem med nytænkning af jobåbninger
• opdyrke/pleje virksomhedsnetværket alene og sammen med dine kollegaer.

I ansøgningen bedes du lægge vægt på, hvad du særligt kan bidrage med ind i teamet.

Som vores kollega lægger vi vægt på, at du

• har en relevant uddannelse og erfaring med målgruppen af unge med udfordringer udover ledighed
• har et ønske om at være en del af en afdeling, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet
• er interesseret i at udvikle praksis i samarbejde med kolleger og ledelse
• tager smilet og det gode humør med på arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en sund samarbejdskultur, både i relation til de unge såvel som kolleger, samarbejdspartnere og ledelse
• ikke er bange for at begå fejl i forsøget på at gøre noget anderledes, men drager læring af det skete og reflekterer åbent over det
• tror på og kan efterleve ’mindre system, mere borger’, jf. Aarhus Kompasset
• har lyst til administrativt arbejde og er indstillet på kontinuerligt at tilegne dig ny viden om lovgivning, ændrede administrative arbejdsgange og ændringer i IT-systemer
• har en god systematik og let ved at skabe overblik samt er grundlæggende struktureret anlagt
• er afklaret med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor f.eks. ny lovgivning kræver ændrede arbejdsgange.

For virksomhederne lægger vi vægt på, at

• de oplever en professionel understøttelse af deres rekrutteringsbehov, samt at du følger løbende op på de unges praktikforløb
• din viden og samarbejdsevne kommer virksomhederne til gavn
• du har mod og lyst til at opsøge virksomheder, så du kan understøtte Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi
• du kan bidrage til at gøre vores netværk i virksomhederne større og bedre
• du er indstillet på at skabe bæredygtige løsninger.

For den unge lægger vi vægt på, at

• din viden og netværk kommer de unge til gavn
• du inddrager de unge i deres egen proces
• du er nysgerrig og anerkendende, så du kan understøtte progression i den unges udvikling
• du er motiverende og inspirerende i dit arbejde med den unge
• du har troen på, at ”virkeligheden virker”, hvorfor en aktiv og virksomhedsrettet indsats er et virkningsfuldt element
• du er stærk til at etablere og fastholde den gode relation til de unge i deres vej mod uddannelse og/eller job.

Derfor skal du vælge os:
Vi sætter den unge i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den unge i at deltage aktivt og tage ansvar for sit forløb.

Vi tilbyder:

• En attraktiv arbejdsplads med engagerede kolleger, fokus på høj fælles faglighed og et inspirerende arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi og i tråd med kommunens værdier – Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng.
• Flekstidsordning

Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af, at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for vores borgere via vores Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.

Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside: https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler med DS/HK og KL. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Der er en vis transport forbundet med stillingen. Såfremt man som medarbejder efter aftale med nærmeste chef benytter eget transportmiddel i den forbindelse, vil refusion ske efter gældende regler herfor i Aarhus Kommune, hvilket sædvanligvis vil være den lave kilometertakst.

Ugentligt timetal: Fuldtid 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anita Christensen på telefon +4541854970.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgning vedlægges CV og relevant eksamensbevis
 
Ansøgningsfrist:  14-05-2025
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 16-05-2025.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

14-05-2025