Vil du være med til at sikre kvalificeret arbejdskraft til Kalundborgs historiske vækst?
Og har du lyst til at kombinere tæt virksomhedskontakt med projektledelse og strategisk udvikling? Så er du måske vores nye kollega i Jobcenter Kalundborg.

Kalundborg er i vækst som aldrig før – og det stiller store krav til arbejdskraft. For at imødekomme behovet spiller Jobcenter Kalundborg en central rolle i den tværgående indsats Work in Kalundborg, der samler aktører på tværs af kommune og erhvervsliv om at sikre kvalificeret arbejdskraft.

Samtidig skal Kalundborg Kommunes nye virksomhedsrettet rummelighedsstrategi implementeres i praksis. Den skal sikre, at så mange borgere som muligt – også dem på kanten af arbejdsmarkedet – får del i væksten. Her spiller samarbejdet med socialøkonomiske virksomheder en særlig rolle.

Derfor søger vi en erfaren, engageret og handlekraftig virksomhedskonsulent, der både kan omsætte strategi til handling og skabe værdi for virksomheder og borgere.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af den lille, men meget dedikerede afdeling for Rekruttering og Virksomhedsservice hvor du får spændende og varierende opgaver med både bredde og dybde.

Dine primære arbejdsopgaver, sammen med resten af afdelingen, vil blandt andet omfatte:

· Bidrage til at kommunens virksomhedsrettede rummelighedsstrategi bliver ført ud i livet.

· Styrke samarbejdet med socialøkonomiske virksomheder og være med til at udvikle det.

· Lede projekter, der hjælper virksomheder med at finde og fastholde de medarbejdere, de har brug for.

· Arbejde tæt sammen med lokale virksomheder om Rekrutterings- og opkvalificeringsindsatser

· Facilitere netværk med lokale virksomheder og holde oplæg for samarbejdspartnere og interessenter

· Være med til at sikre en god og systematisk kontakt til virksomhederne og opfølgning på vores virksomhedsstrategi

· Arbejde med at udvikle og finde løsninger på mangel- og paradoksproblemer på arbejdsmarkedet.

Om dig

Vi søger en kollega, der både kan tænke strategisk og handle i praksis – og som kan arbejde struktureret og selvstændigt uden at miste blik for det fælles mål.

Vi forestiller os, at du:

· Har solid erfaring med virksomhedsservice - fx. som virksomhedskonsulent eller fra det private erhvervsliv - fx. fra vikar- og rekrutteringsbranchen.

· Har erfaring med at arbejde med projekter og er god til at gøre idéer til virkelighed.

· Kender til, og forstår, hvordan arbejdsmarkedet fungerer.

· Kendskab til socialøkonomi og social inklusion

· Er god til at kommunikere klart og tydeligt – både i skrift og tale.

· Har kendskab til CRM-systemer og gerne erfaring med Fasit.

Personligt er du:

· Struktureret og har let ved at balancere daglige opgaver med strategiske mål

· Positiv og løsningsorienteret

· God til at opbygge relationer – både internt og eksternt

· En holdspiller med højt fagligt engagement og humor

Bemærk: Det er en forudsætning for stillingen, at du har kørekort og råder over egen bil.

Vi tilbyder

· Et meningsfuldt job i en kommune i rivende udvikling

· Stor indflydelse på dine opgaver og arbejdets tilrettelæggelse

· Tæt samarbejde med engagerede og fagligt stærke kolleger

· En ambitiøs ledelse med fokus på inddragelse og uddelegering

· Faglig og personlig udvikling

· 4 dages fleksibel arbejdsuge

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen er velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Laurvig Scharff på telefon 59 53 41 44.

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist den 15. juni 2025.

Vi forventer, at holde 1. samtale d. 18. juni 2025 og at en evt. 2. samtale afholdes d. 24. juni 2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ifølge de overenskomstmæssige vilkår, hvor løn aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 37 timer om ugen og ansøgeren forventes at tiltræde hurtigst muligt og senest 1. august 2025.

Kalundborg er en kommune i vækst.

Det private erhvervsliv skaber konstant nye jobs. Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder, og den verdenskendte Kalundborg Symbiose er ikke bare et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på. Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Du kan finde arbejde og du kan skabe dig en karriere.

Befolkningstallet vokser også. Vi er knap 49.000 borgere og bliver stadigt flere. Kalundborg kommune ligger unikt placeret i den smukke vestsjællandske natur og er et dejligt sted at bo og leve. Vi er knap 3.800 ansatte i kommunen og lægger vægt på at yde den bedst mulige service til borgere og virksomheder.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.