Virksomhedskonsulent / Erhvervsplaymaker – Brobygger mellem unge virksomheder
fuldtid
Virksomhedskonsulent / Erhvervsplaymaker – Brobygger mellem unge virksomheder
Vil du være med til at skabe veje til job og uddannelse for flere unge – og styrke samarbejdet med det lokale erhvervsliv?
Vi søger en engageret og relations stærk virksomhedskonsulent/erhvervsplaymaker, der ser værdi i at bygge bro mellem unge i alderen 15-29 år og virksomheder. Din indsats skal gøre en reel forskel for unge – særligt dem i udsatte positioner – ved at åbne døre til arbejdsmarkedet og skabe meningsfulde fællesskaber.
Samtidig er stillingen en vigtig brik i også at sikre arbejdskraft til kommunens virksomheder – både på den korte og lange bane.
Om stillingen
Som virksomhedskonsulent/Erhvervsplaymaker bliver du en central aktør i vores arbejde med at omsætte beskæftigelsesreformen og Ungeløftet til konkrete resultater – særligt fokus på ungeområdet.
Du vil skulle bidrage med at:
Dine primære opgaver
Vi søger dig, der
På Strandgården har vi optimale muligheder for at udnytte tværfagligheden samt en fleksibel udnyttelse af rammer, lokaler og ressourcer.
Er du klar til at gøre en forskel?
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Vi søger en engageret og relations stærk virksomhedskonsulent/erhvervsplaymaker, der ser værdi i at bygge bro mellem unge i alderen 15-29 år og virksomheder. Din indsats skal gøre en reel forskel for unge – særligt dem i udsatte positioner – ved at åbne døre til arbejdsmarkedet og skabe meningsfulde fællesskaber.
Samtidig er stillingen en vigtig brik i også at sikre arbejdskraft til kommunens virksomheder – både på den korte og lange bane.
Om stillingen
Som virksomhedskonsulent/Erhvervsplaymaker bliver du en central aktør i vores arbejde med at omsætte beskæftigelsesreformen og Ungeløftet til konkrete resultater – særligt fokus på ungeområdet.
Du vil skulle bidrage med at:
- At flere unge kommer i aktivitet – et centralt fokus i Ungeløftet – gennem job, uddannelse eller virksomhedsrettede forløb.
- Styrke overgangen fra ledighed og evt. uddannelse til løntimer og varig beskæftigelse.
- Skabe virksomhedsrettede løsninger og fleksible indgange til arbejdsmarkedet.
- Styrke samarbejdet mellem kommune og erhvervsliv på Ungeområdet
- Arbejde tæt sammen med Ungeindsatsen, Virksomhedsservice og øvrige jobkonsulenter for at sikre sammenhæng på tværs i Kerteminde kommune.
Dine primære opgaver
- Åbne døre og have opsøgende kontakt til virksomheder i kommunen og nærområdet.
- Etablere nye og gerne styrke netværk med små, mellemstore og større virksomheder.
- Identificere jobåbninger, løntimer (få og op til fuld tid), lærepladser mv.
- Bidrage med at formidle viden om beskæftigelsesreformen, støtteordninger og fleksible løsninger.
- Deltage i at indgå partnerskaber mellem kommune og virksomheder.
- Samarbejde tæt med kolleger i Ungeindsatsen og Virksomhedsservice.
- Deltage bredt set i mulighederne for udvikling af samarbejdet
Vi søger dig, der
- Har et godt netværk og viden om virksomheder i Kerteminde Kommune, og du kan godt have erfaring som selvstændig
- Er stærk til at skabe relationer og netværk
- Er nysgerrig, opsøgende og motiveres af kontakt til erhvervslivet
- Har gerne har viden og forståelse for beskæftigelsesområdet og ungeindsatsen.
- Er selvstændig, initiativrig og god til at samarbejde på tværs.
- Har kørekort og mulighed for at komme rundt i kommunen.
- En spændende og meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel særligt for unge og virksomheder.
- Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
Du vil blive en del af Kertemindes Ungeafdeling (KUI), som har til huse på Strandgården Kerteminde. Her vil du blive en del af et arbejdsfællesskab med sagsbehandlere, UU, hjemmevejledere, STU, træværksted, m.m.
På Strandgården har vi optimale muligheder for at udnytte tværfagligheden samt en fleksibel udnyttelse af rammer, lokaler og ressourcer.
- Mulighed for at præge indsatsen og skabe konkrete resultater.
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Er du klar til at gøre en forskel?
- Så glæder vi os til at modtage dit CV og ansøgning senest den 23. januar 2026, kl. 10.00.
Vi forventer at holde samtaler den 27. januar 2026.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest den 1. marts 2026.
Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.
- Du er selvfølgelig også meget velkommen til at ringe til leder Lone Nielsen tlf. 23 62 87 26 eller faglig koordinator Arnela Zubcevic tlf. 30 45 79 04, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.