Vi søger en beredskabskonsulent til en 2-årig stilling, hvor du i tæt samarbejde med vores faste beredskabskonsulent skal bidrage til den tværgående beredskabsplanlægning. Du får opgaver inden for risikoanalyse, krisestyring, sparring – både strategisk og lavpraktisk – samt evaluering, så vi hele tiden står stærkt med vores planer og øvelser.

Verden er forandret, og kriserne afløser efterhånden hinanden. Derfor opgraderer Kolding Kommune nu beredskabsopgaven. Vi har tidligere oplevet, hvordan en stormflod ramte Syddanmark med fuld kraft. Udfordringerne for Kolding Kommune spænder dog bredt – fra ekstremt vejr og ulykker til hændelser af både forventet og uventet karakter, som kan påvirke kommunens borgere, virksomheder og infrastruktur.

Vi har brug for en beredskabskonsulent, der samler både forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere om et overordnet beredskabsarbejde og er med til at revurdere og løbende vedligeholde Kolding Kommunes samlede kompleks af beredskabsplaner.

Beredskabskonsulenten bliver en del af teamet af udviklingskonsulenter i Koncernudvikling, som understøtter Direktionen og løser tværgående opgaver i kommunen. Med en central placering er der et godt udgangspunkt for at inddrage alle interessenter både i kommunens fire forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere/sektorer. Stillingen har delt ledelse, hvor den faglige ledelse varetages af vicedirektøren for stabe, og den daglige personaleledelse varetages af lederen af Koncernudvikling.

Hvad skal du som beredskabskonsulent?

I stillingen får du alle muligheder for at sætte dit faglige præg på beredskabsplanlægningen i Kolding Kommune. Vi har brug for, at du er med til at facilitere udarbejdelsen af vores planer, samt at implementere og øve vores beredskabsplaner. Generelt har vi en ambition om at øve, både selv, men også med eksterne samarbejdspartnere/sektorer.

Du skal være både operationelt og strategisk stærk. Du har blik for de store tværgående linjer i årshjulet, hvor du inddrager, faciliterer og videndeler. Du hjælper med at ruste ledelsen til kriseledelse – og når en krise opstår, rådgiver og støtter du de ansvarlige, så kommunen kan handle hurtigt, koordineret og med overblik. Sidst men ikke mindst kan du også sikre, at vi får en god evalueringsproces, så vi kan forbedre vores fremtidige indsatser. Du må også gerne have lyst til at undervise, så vi skaber en stærk faglighed i hele organisationen.

Du har en relevant uddannelse – for eksempel som akademiker, katastrofe- og risikomanager eller en baggrund i beredskab, politi eller lignende – eller du har gennem praktisk erfaring opnået solide kompetencer inden for beredskabsplanlægning og øvelsesafholdelse. Har du erfaring fra en kommune eller kendskab til kommunale arbejdsgange, er det en fordel, men ikke et krav. Du arbejder struktureret og har gerne erfaring med projektledelse. Du er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt og får klart og let forståeligt budskabet ud på trods af områdets høje kompleksitet.

Kort sagt bliver din opgave at sikre, at vi som kommune er rustet til at håndtere og reagere på nødsituationer og kriser, sådan at vi på en effektiv og sikker måde beskytter Kolding Kommunes borgere, virksomheder og infrastruktur.

By- og Fællesforvaltningen

I By- og Fællesforvaltning arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder, at forvaltningen har et særligt fokus på: at styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder, skabe bedre velfærd for borgerne, understøtte det gode liv samt sikre en sund og bæredygtig økonomi. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder ”Borgerens Centrum”, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere. Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et bæredygtighedssekretariat, som er vores knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

Flere oplysninger

Hvis du har uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret vicedirektør Bent Mouboe, tlf. 30592252 eller chefkonsulent, beredskab Jonas Møller Pedersen, tlf. 20290216.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Vi forventer, du har gyldigt kørekort til B.

Ansøgning via knappen "ansøg" - Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist er d. 21. november 2025, kl. 12.00. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2026. Vi afholder samtaler d. 24. november.

Der trækkes referencer efter nærmere aftale.  

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk