Vil du være med til at udvikle og implementere fremtidens værnepligt?
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Vil du være med til at udvikle og implementere fremtidens værnepligt?
Vil du være med helt inde i maskinrummet i forhold til at udvikle og implementere ét af de helt centrale og mest komplekse elementer i fremtidens forsvar: Den nye værnepligt, hvor de unge værnepligtige blandt andet skal styrke Forsvarets operative evne på tværs af Forsvarets værn? Har du gode faglige og analytiske kompetencer? Kan du identificere mulige løsninger på komplekse problemer og ønsker du at udvikle dig fagligt?
Så har du muligheden nu!
Om os:
Europa og Danmark står midt i en alvorlig sikkerhedspolitiske situation og arbejdet for fred og frihed har aldrig været vigtigere. Med det nyligt indgåede forsvarsforlig er der truffet beslutning om at styrke værnepligten.
I Forsvarskommandoen har vi derfor brug for stærke kræfter til et nystartet projektkontor, hvor du sammen med dine gode kollegaer får en enestående mulighed for, at sætte markante aftryk på udviklingen og implementeringen af den nye værnepligt. Årligt vil der være 6.500 unge, der skal møde Forsvaret gennem den værnepligt, som udgør den primære inspiration til deres videre vej ind i Forsvaret.
Projektkontoret er placeret i Koordinationsafdelingen i Udviklingsplanlægningsstaben, som er en del af Forsvarsstaben. Kontoret består af en projektleder, samt cirka 16 sagsbehandlere med både militær og civil akademisk baggrund.
Vi ønsker at skabe et dynamisk team, hvor det kollegiale fællesskab prioriteres. Arbejdet i projektkontoret kræver både et stærkt udviklingsmindset og evnen til at eksekvere hurtigt.
Om stillingerne:
I teamet kommer du til at arbejde med ét af de mest komplekse initiativer i de politiske indgåede aftaler, idet den nye værnepligt består af en program med række projekter under sig med afhængigheder til hele Forsvaret og de øvrige støttende styrelser.
Hovedopgaven er - sammen med resten af dine gode kollegaer på holdet - at udvikle og implementere indholdet og opbygning af den nye værnepligt, så den styrker Forsvarets operative evne på tværs af Forsvarets værn. Værnepligten indledes med fem måneders basisuddannelse, hvilket er én måned længere end den nuværende værnepligt. Forlængelsen understøtter de værnepligtiges basale militærfaglige færdigheder, hvilket udgør grundlaget for den efterfølgende operative opgaveløsning. Umiddelbart efter basisuddannelsen gennemføres seks måneders operativ tjeneste. I denne periode vil de værnepligtige modtage supplerende uddannelse, samt indgå i Forsvarets opgaveløsning. For eksempel forventes de værnepligtige at kunne anvendes i Hærens 1. Brigade og det jordbaserede luftforsvar. For at vi kan løse opgaven kræver det et meget tæt samarbejde med blandt andre værnene og resten af Forsvarskommandoens myndigheder, samt Forsvarsministeriets departement.
Ud over projekter der varetager implementeringen af den værnepligt i værnene og ved Forsvarsakademiet, er der en lang række tværgående projekter, der rækker ud i støttende myndigheder og styrelser.
Konkret mangler vi to projektledere. Én til etablissement og bygningsområdet (ETAB) og én til koordination af anskaffelser af bl.a. materiel og udrustning på tværs.
Begge områder vil være kendetegnet ved et selvstændigt ansvar som projektleder for koordinationen med relevante værn, myndigheder og styrelser, herunder på tværs i programmet.
Som projektleder inden for ETAB vil du, med et team af projektleder med samme ansvarsområde på tværs af Forsvarets øvrige forligsinitiativer, sikre etableringen af indkvarterings-, kontor-, idræts- og uddannelsesfaciliteter til understøttelsen af den nye værnepligtsmodel.
En stor del af dit arbejde vil foregå i tæt koordination med Etablissement og Terræn Kommandoen (ETK) såvel som en tværgående koordination med værn og myndigheder, der på den ene eller anden måde skal have etableret nye faciliteter pga. den nye værnepligtsmodel.
Som projektleder inden for anskaffelser, vil du, i tæt koordination med særligt FMI, sikre leveringen af materiel, udrustning, køretøjer og ammunition – rette tid, sted og mængde.
Du vil herudover skulle sikre, at Forsvaret på tværs får opbygget en lager og forsyningsstruktur, der kan understøtte den nye værnepligtsmodel.
Om dig
Vi forestiller os, at du er en erfaren projektleder, eller har anden relevant erfaring, og at du har en relevant akademisk uddannelse.
Du er først og fremmest motiveret af at gøre en forskel, og ønsker at bidrage til en af de helt centrale forudsætninger for et styrket forsvar.
Du motiveres desuden af at indgå i et stærkt team og trives i et udviklingsorienteret og tværfagligt miljø, hvor der er plads til innovative løsninger for at nå frem til den bedst mulige løsning – til tiden.
Det er helt afgørende at du er en rigtig god kollega og holdspiller.
Selvom der i perioder vil være tidspres, skal det først og fremmest være sjovt at gå på arbejde og med den fornødne fleksibilitet i dagligdagen.
Du skal ikke have det sorte bælte i alt, men hvis du kan se dig selv i denne beskrivelse, så er du måske skridtet tættere på at blive en del af teamet:
· Du er først og fremmest en god kollega, som træder ind i teamet med masser af energi og godt humør.
· Du bringer dine stærke faglige og analytiske kompetencer i spil, men hvor du samtidig inddrager andres faglighed og perspektiver til gavn for den bedst mulige opgaveløsning. Det vil være hensigtsmæssigt, hvis du har kendskab til forsvaret f.eks. fra en tidligere ansættelse i Forsvarsministeriets koncern.
· Du er god til at identificere mulige løsninger på komplekse problemer og dernæst sætte pen til papir.
· Du formulerer dig klart og præcist såvel mundtligt og skriftligt f.eks. i form af beslutningsoplæg til Forsvarets ledelse og programstyregruppen med repræsentanter fra blandt andre koncernledelsen.
· Du er kendt for at løse dine opgaver med den rette kvalitet og til tiden.
· Du skaber gode samarbejdsrelationer internt i Forsvarskommandoen og med alle vores lige så afgørende eksterne samarbejdspartnere.
Du får en bred berøringsflade med Forsvarsministeriets departement, Forsvarskommandoens myndigheder, samt på tværs af ministerområdet, hvilket vil medføre et virkelig godt indblik i forsvarsområdet og det strategiske niveau. Du får desuden en enestående mulighed for at arbejde med forligsimplementering, samt for at udvikle dine kompetencer inden for projektstyring, analyse, samarbejde og formidling.
Hvis du vil læse mere om den nye værnepligt, kan du finde den politiske delaftale her: https://www.fmn.dk/globalassets/fmn/dokumenter/nyheder/2024/-anden-delaftale-under-forsvarsforliget-2024-2033-.pdf
Ansættelsesvilkår:
Du vil, alt efter dine kvalifikationer og erfaring, kunne ansættes og aflønnes som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent, eller afdelingsleder efter gældende relevant overenskomst. Derudover vil der afhængigt af dine kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Dit daglige tjenestested vil være Holmens Kanal 9, 1060 København K, eller Flyvestation
Karup, Herningvej 30, 7470 Karup J.
Kontakt og ansøgning
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen så er du meget velkommen til at kontakte lederen af Ny værnepligtsprogram major Jan Jørgensen på mail FKO-U-VPL102@fiin.dk eller mobil 41322209.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent Pia Knudsen Knudsen fra Forsvarministeriets Personalestyrelse på telefon: 32665783.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. maj 2025. Ansættelsessamtaler planlægges gennemført uge 19. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.
Så har du muligheden nu!
Om os:
Europa og Danmark står midt i en alvorlig sikkerhedspolitiske situation og arbejdet for fred og frihed har aldrig været vigtigere. Med det nyligt indgåede forsvarsforlig er der truffet beslutning om at styrke værnepligten.
I Forsvarskommandoen har vi derfor brug for stærke kræfter til et nystartet projektkontor, hvor du sammen med dine gode kollegaer får en enestående mulighed for, at sætte markante aftryk på udviklingen og implementeringen af den nye værnepligt. Årligt vil der være 6.500 unge, der skal møde Forsvaret gennem den værnepligt, som udgør den primære inspiration til deres videre vej ind i Forsvaret.
Projektkontoret er placeret i Koordinationsafdelingen i Udviklingsplanlægningsstaben, som er en del af Forsvarsstaben. Kontoret består af en projektleder, samt cirka 16 sagsbehandlere med både militær og civil akademisk baggrund.
Vi ønsker at skabe et dynamisk team, hvor det kollegiale fællesskab prioriteres. Arbejdet i projektkontoret kræver både et stærkt udviklingsmindset og evnen til at eksekvere hurtigt.
Om stillingerne:
I teamet kommer du til at arbejde med ét af de mest komplekse initiativer i de politiske indgåede aftaler, idet den nye værnepligt består af en program med række projekter under sig med afhængigheder til hele Forsvaret og de øvrige støttende styrelser.
Hovedopgaven er - sammen med resten af dine gode kollegaer på holdet - at udvikle og implementere indholdet og opbygning af den nye værnepligt, så den styrker Forsvarets operative evne på tværs af Forsvarets værn. Værnepligten indledes med fem måneders basisuddannelse, hvilket er én måned længere end den nuværende værnepligt. Forlængelsen understøtter de værnepligtiges basale militærfaglige færdigheder, hvilket udgør grundlaget for den efterfølgende operative opgaveløsning. Umiddelbart efter basisuddannelsen gennemføres seks måneders operativ tjeneste. I denne periode vil de værnepligtige modtage supplerende uddannelse, samt indgå i Forsvarets opgaveløsning. For eksempel forventes de værnepligtige at kunne anvendes i Hærens 1. Brigade og det jordbaserede luftforsvar. For at vi kan løse opgaven kræver det et meget tæt samarbejde med blandt andre værnene og resten af Forsvarskommandoens myndigheder, samt Forsvarsministeriets departement.
Ud over projekter der varetager implementeringen af den værnepligt i værnene og ved Forsvarsakademiet, er der en lang række tværgående projekter, der rækker ud i støttende myndigheder og styrelser.
Konkret mangler vi to projektledere. Én til etablissement og bygningsområdet (ETAB) og én til koordination af anskaffelser af bl.a. materiel og udrustning på tværs.
Begge områder vil være kendetegnet ved et selvstændigt ansvar som projektleder for koordinationen med relevante værn, myndigheder og styrelser, herunder på tværs i programmet.
Som projektleder inden for ETAB vil du, med et team af projektleder med samme ansvarsområde på tværs af Forsvarets øvrige forligsinitiativer, sikre etableringen af indkvarterings-, kontor-, idræts- og uddannelsesfaciliteter til understøttelsen af den nye værnepligtsmodel.
En stor del af dit arbejde vil foregå i tæt koordination med Etablissement og Terræn Kommandoen (ETK) såvel som en tværgående koordination med værn og myndigheder, der på den ene eller anden måde skal have etableret nye faciliteter pga. den nye værnepligtsmodel.
Som projektleder inden for anskaffelser, vil du, i tæt koordination med særligt FMI, sikre leveringen af materiel, udrustning, køretøjer og ammunition – rette tid, sted og mængde.
Du vil herudover skulle sikre, at Forsvaret på tværs får opbygget en lager og forsyningsstruktur, der kan understøtte den nye værnepligtsmodel.
Om dig
Vi forestiller os, at du er en erfaren projektleder, eller har anden relevant erfaring, og at du har en relevant akademisk uddannelse.
Du er først og fremmest motiveret af at gøre en forskel, og ønsker at bidrage til en af de helt centrale forudsætninger for et styrket forsvar.
Du motiveres desuden af at indgå i et stærkt team og trives i et udviklingsorienteret og tværfagligt miljø, hvor der er plads til innovative løsninger for at nå frem til den bedst mulige løsning – til tiden.
Det er helt afgørende at du er en rigtig god kollega og holdspiller.
Selvom der i perioder vil være tidspres, skal det først og fremmest være sjovt at gå på arbejde og med den fornødne fleksibilitet i dagligdagen.
Du skal ikke have det sorte bælte i alt, men hvis du kan se dig selv i denne beskrivelse, så er du måske skridtet tættere på at blive en del af teamet:
· Du er først og fremmest en god kollega, som træder ind i teamet med masser af energi og godt humør.
· Du bringer dine stærke faglige og analytiske kompetencer i spil, men hvor du samtidig inddrager andres faglighed og perspektiver til gavn for den bedst mulige opgaveløsning. Det vil være hensigtsmæssigt, hvis du har kendskab til forsvaret f.eks. fra en tidligere ansættelse i Forsvarsministeriets koncern.
· Du er god til at identificere mulige løsninger på komplekse problemer og dernæst sætte pen til papir.
· Du formulerer dig klart og præcist såvel mundtligt og skriftligt f.eks. i form af beslutningsoplæg til Forsvarets ledelse og programstyregruppen med repræsentanter fra blandt andre koncernledelsen.
· Du er kendt for at løse dine opgaver med den rette kvalitet og til tiden.
· Du skaber gode samarbejdsrelationer internt i Forsvarskommandoen og med alle vores lige så afgørende eksterne samarbejdspartnere.
Du får en bred berøringsflade med Forsvarsministeriets departement, Forsvarskommandoens myndigheder, samt på tværs af ministerområdet, hvilket vil medføre et virkelig godt indblik i forsvarsområdet og det strategiske niveau. Du får desuden en enestående mulighed for at arbejde med forligsimplementering, samt for at udvikle dine kompetencer inden for projektstyring, analyse, samarbejde og formidling.
Hvis du vil læse mere om den nye værnepligt, kan du finde den politiske delaftale her: https://www.fmn.dk/globalassets/fmn/dokumenter/nyheder/2024/-anden-delaftale-under-forsvarsforliget-2024-2033-.pdf
Ansættelsesvilkår:
Du vil, alt efter dine kvalifikationer og erfaring, kunne ansættes og aflønnes som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent, eller afdelingsleder efter gældende relevant overenskomst. Derudover vil der afhængigt af dine kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Dit daglige tjenestested vil være Holmens Kanal 9, 1060 København K, eller Flyvestation
Karup, Herningvej 30, 7470 Karup J.
Kontakt og ansøgning
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen så er du meget velkommen til at kontakte lederen af Ny værnepligtsprogram major Jan Jørgensen på mail FKO-U-VPL102@fiin.dk eller mobil 41322209.
Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent Pia Knudsen Knudsen fra Forsvarministeriets Personalestyrelse på telefon: 32665783.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. maj 2025. Ansættelsessamtaler planlægges gennemført uge 19. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.