Vi søger en sundhedsfaglig medarbejder til en midlertidig stilling frem til den 31.12.2025. Du skal kunne dække bredt i vores organisation og være klar til at træde til, når der er brug for afløsning i vores forskellige teams. Vi søger derfor en "flyver", der kan holde hovedet koldt og hjertet varmt.

Er det naturligt for dig at arbejde relationelt med borgere i øjen- og hjertehøjde? Kan du navigere i en kompleks hverdag fyldt med paradokser og dilemmaer på et område i konstant udvikling? Kan du jonglere mange opgaver og prioritere, hvilke der skal gribes hvornår? Har du viljen og evnen til at bringe dig selv i spil i relationsarbejdet og i faglige sparringer med dine kollegaer? Så kan vi tilbyde dig et meningsfyldt job med mulighed for at planlægge din egen arbejdsdag og dygtige kollegaer, der løfter i fællesskab.

Din hverdag vil bestå af psykosocialt arbejde og/eller sundhedsfaglige opgaver i Center for Voksenstøtte. Vi arbejder med udsatte borgere i eget hjem, bofællesskaber og rusmiddelcentret. Borgerne har typisk udfordringer som sindslidelser, sociale problemstillinger eller rusmiddelproblematikker, og har behov for støtte til at mestre hverdagen. Du vil fokusere på udvikling og de mål, som borgeren har været med til at formulere.

Du vil have ansvar for at støtte og hjælpe borgere med at udvikle sig i retning af deres egne mål og drømme ud fra en løsningsfokuseret tilgang. Sammen med dine kollegaer vil du også udvikle og understøtte fællesskaber, som kan være det bærende element i borgernes hverdag. Du vil arbejde ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, med fokus på borgernes ressourcer og mestringsstrategier, så de kan leve et så selvstændigt liv som muligt. Fokus er på det "gode liv" og hvad livskvalitet betyder for den enkelte. 

Du har i høj grad indflydelse på, hvordan din arbejdsdag ser ud, da du vil være ansat som selvtilrettelægger. Det betyder, at du skal kunne strukturere din arbejdsuge og være fleksibel i en uforudsigelig hverdag. Du skal være indstillet på at varetage et job, der kræver fleksibilitet i både opgaveløsningen og arbejdstiden. Da vi arbejder med sårbare borgere, er det vigtigt, at du er fagligt velfunderet og reflekterer over egen praksis som en naturlig del af dit arbejde.

Du bliver en del af en tværfaglig organisation med ca. 50 ansatte, hvor der er fokus på sammenhængskraft og faglig udvikling. Vi prioriterer løbende faglig udvikling, så vi kan løfte vores opgaver med kvalitet i kerneopgaven, vi har derfor også en forventning om at du også har lyst til at udvikle dig fagligt.  Vi arbejder for at styrke borgernes empowerment og arbejder målrettet med gruppeindsatser. Vi har brug for, at du har blik for borgernes ressourcer og tænker Center for Voksenstøttes samlede indsatser ind i opgaveløsningen.

Generelt har vi et menneskesyn, som er karakteriseret ved høj grad af ligeværd og respekt for borgerne og at vi er på besøg i deres liv, hvilket bl.a. ses ved høj grad af borgerinddragelse og medbestemmelse. 

• Har en relevant sundhedsfaglig grunduddannelse.
• Har erfaring med arbejdet med udsatte borgere.
• Har flair for skriftlig dokumentation. 

• Rummelig.-  du rummer udsatte borgere, dine kollegaers forskelligheder og samarbejdspartneres forskellige dagsordner.
• Nærværende og tilpas nysgerrig – du lytter og spørger med åbent sind for at forstå den person, situation eller kontekst, du står overfor.
• Pragmatisk –  du finder de løsninger, der kan fungere, i en kompleksitet, hvor der måske ikke findes en ”rigtig løsning” og ved, at nogle gange kan det være nødvendigt at hugge en hæl og klippe en tå.
• Fleksibel –  du smider gerne, hvad du har i hænderne, når det hele brænder på med en borger, i bofællesskabet, i rusmiddelcentret eller hvis en kollega har behov for hjælp.

Dit arbejdssted er Center for Voksenstøtte, som har base på Hermannsgade 3 i Frederiksværk. Hvis du kører til og fra Frederiksværk fra Københavnsområdet, så kører du mod trafikken – og det skal man ikke kimse af.

Der er fleksibel arbejdstid og du skal evt. også være med til at dække åbningstider i rusmiddelcentret, bofællesskaber, gruppetilbud, samt selv planlægge din arbejdsuge i henhold til de borgeropgaver du har.. 

Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder Katja Bennetzen på tlf. 51 67 55 27 eller støtteperson Tina Ptak på tlf. 51 49 05 83. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Ansøgningsfrist er 31. marts 2025. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og indhenter straffeattester og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.