I teamet på Lærkegaard Center søger vi to fysioterapeuter, der vil være med til at genoptræne Herlevs borgere.

Teamet varetager det ortopædkirugiske speciale i knæ, ankel, skulder og ambulant neurologi. Borgerforløbene er baseret på en individuel tilgang og tager udgangspunkt i borgernes skade eller sygdom, ressourcer og ønsker for fremtiden. 

Da der er tale om to stillinger i samme team, er der mulighed for at kombinere og præge indholdet af stillingen, så beskriv gerne, hvor du ser dig selv i følgende beskrivelse:

• Det ortopædkirurgiske speciale yder genoptræning til borgere, der har skader i ankel, knæ eller skulder. Vi behandler både unge og gamle, dem som skal tilbage og dyrke sport og dem, hvis mål er en gåtur i nærområdet. Behandlingen foregår ambulant i vores træningscenter både på hold og individuelt og er præget af stor variation. 
• Den anden funktion varetager rehabilitering af borgere med neurologiske sygdomme – primært følger efter stroke. Rehabiliteringen foregår både på centeret og i borgers eget hjem og nærmiljø afhængigt af mål for træningen og borgers ressourcer. Rehabiliteringen foregår ofte i tæt samarbejde med ergoterapeuterne og vores hjerneskadekoordinator.

På Lærkegård varetages også genoptræning på de 16 midlertidige pladser. Her er der jævnligt behov for en ekstra hånd. Opgaven her kan både være varetagelse af basal træning eller en mere omfattende tovholderfunktion.

Vores kerneopgave er at skabe meningsfyldte og individuelt tilrettelagte genoptrænings- og rehabiliteringsforløb i et tværfagligt miljø, så borgeren opnår størst mulig tillid til mestring af egen livssituation.

Vi har fokus på at gøre borgerne til aktive medspillere, der kan tage ansvar for eget genoptræningsforløb, ved høj grad af borgerinddragelse og udvikling af deres empowerment og sundhedskompetencer. Vi har fokus på faglig kvalitet og evidens i planlægning af forløbene, og vi har øje for at inddrage civilsamfundet, når det giver mening og vil gøre en forskel i borgerens liv. 

Vi er selvvisiterende, og målet er en stabil drift med et højt fagligt niveau i udførsel af opgaverne. Du skal derfor trives i en travl hverdag, hvor der indimellem skal improviseres og jævnligt justeres i planerne. 

Vi søger to fysioterapeuter, gerne med erfaring fra kommunal genoptræning, som kan se sig selv i en kombination af de beskrevne opgaver eller i ét af de beskrevne områder. Vi arbejder altid som et team og ser stor værdi i at kunne hjælpe hinanden, hvor behovet er størst, hvilket betyder, at vi jævnligt hjælper på tværs af matrikler.

Du laver en solid faglig vurdering af borgers genoptræningsbehov og potentiale, og har et blik for, hvordan forløbet kan gennemføres i sammenhæng med de øvrige opgaver i teamet. Du skal se værdien af selvtræning og træningsteknologier som en naturlig del af et borgerforløb. Du er ambitiøs med et godt fagligt fundament og kan inddrage evidens og best practice i det kliniske arbejde. Derudover er du kreativ og idérig i opgaveløsningen og har et godt overblik.

Vi er et dygtigt og engageret team, der lægger vægt på at kunne tilbyde vores borgere et kompetent og meningsfuldt genoptræningsforløb. Vi har en arbejdsplads, hvor der er stor indflydelse på egen hverdag og den organisation, du arbejder i. Det betyder, at vi selv er ansvarlige for at planlægge og gennemføre den enkelte borgers forløb og har dermed også et ansvar for, at ressourcer og kompetencer udnyttes og fordeles fornuftigt og til gavn for borgerne. Der er derfor også gode muligheder for at deltage i udviklingen af opgaverne.

Vi har et godt psykisk arbejdsmiljø. Vi prioriterer tid og rum til dialog og sparring, både om faglige opgaver og om trivsel, fordeling og planlægning af opgaver.

Teamet på Lærkegård Center er forankret i Sundhedsfremme & Genoptræning, som er en del af funktionen Myndighed, Forebyggelse og Rehabilitering. Sundhedsfremme og genoptræning består af 3 tværfaglige teams placeret på 3 forskellige matrikler, med en fælles afdelingsleder og 2 teamledere. Vi er ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, deriblandt er der en hjerneskadekoordinator og en klinisk underviser i fysioterapi.

Vi varetager genoptræning efter Sundhedslovens §140 og Servicelovens §86.1 Målgruppen er primært borgere over 18 år med ortopædkirurgiske, neurologiske, reumatologiske, geriatriske og medicinske diagnoser. Derudover varetager vi den sundhedsfremmende indsats i Herlev Kommune. 

Vores indsats tager udgangspunkt i kommunens sundheds- og ældrepolitik.

Stillingen er til besættelse 1. marts 2026 eller snarest derefter og er på 32-37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Du vil blive ansat som selvtilrettelæggende.

Ansøgningsfristen er den 20. januar 2026.

Ansættelsessamtaler afvikles mandag d. 26. januar 2026, invitationer til samtaler bliver sendt ud den 21. januar 26 på mail.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Linda Hergott Andersen tlf. 51441895.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.