Næstved Specialskole søger en viceskoleleder, der brænder for ledelse, samarbejde og udvikling – og som har lyst til at være en del af en stærkt og dedikeret skole, hvor eleverne er i centrum.

Hos os møder du en skole, hvor høj faglighed, tryghed og relationer er nøgleord. Vi arbejder med børn og unge med vidtgående specialpædagogiske behov, og vi tror på, at alle børn gør deres bedste de kan og har ret til at blive mødt med anerkendelse og respekt.

Din rolle som viceskoleleder

Som viceskoleleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam sammen med skolelederen og SFO-lederen. Du får ansvar for:

• Daglig ledelse tæt på praksis – med fokus på både personale og elever.
• Din egen personalegruppe
• Strategisk udvikling i samarbejde med skoleleder og SFO-leder – omsæt skolens vision til konkrete handlinger.
• At sikre et tæt samarbejde mellem skole og SFO, så børnene oplever helhed og sammenhæng.
• Kvalitet og trivsel – understøtte lærere og pædagoger i faglig sparring og skabe rammer for læring og udvikling.
• At håndtere svære samtaler og konflikter med respekt, ordentlighed og professionalisme.

Vi leder efter dig, der…

• Har ledelseserfaring fra skoleområdet – gerne med kendskab til specialpædagogik.
• Er uddannet lærer og pædagogisk velfunderet.
• Har stærke kommunikative kompetencer og tør være tydelig, empatisk og vedholdende.
• Kan skabe tillid og gode relationer til medarbejdere, elever og forældre.
• Arbejder struktureret og beslutsomt – også når hverdagen er kompleks.
• Har strategisk blik og forståelse for lovgivning, økonomi og organisation.
• Er innovativ og fleksibel – og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Går på arbejde for at gøre en forskel for vores elever

Det ønsker eleverne sig

Vores elever har også haft ordet – de ønsker en viceskoleleder, der:

• Er nærværende og tilgængelig i hverdagen.
• Lytter aktivt og tager deres stemme alvorligt.
• Skaber en tryg og sjov skolehverdag, hvor alle føler sig set og hørt.

Vi tilbyder

• Et engageret og samarbejdende ledelsesteam, hvor der er plads til dine idéer.
• En høj faglighed i personalegruppen og fokus på børnenes trivsel og udvikling.
• Et arbejdsmiljø med tillid og tryghed, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.
• Mulighed for at præge udviklingen af en skole, der gør en forskel.
• Et stærkt fællesskab

Vi arbejder ud fra Næstved Kommunes værdier

• Tillid – vi tror på hinanden og skaber trygge rammer for børn og voksne.
• Helhed – vi ser sammenhænge og samarbejder på tværs for børnenes bedste.
• Dialog – vi lytter, kommunikerer åbent og finder løsninger sammen.
• Mod – vi tør gå nye veje og tage ansvar for udvikling.

Praktiske oplysninger

• Ansøgningsfrist: søndag den 18.januar 2026
• Samtaler: Første samtale gennemføres i uge 4. Kandidater der går videre til anden runde, der afholdes i uge 5, skal inden samtalen gennemføre en personlighedstest. 
• Tiltrædelse: Efter aftale.
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
• Du er velkommen til at kontakte skoleleder Peter Pedersen på tlf. 21 28 67 70, hvis du vil høre mere eller endnu bedre - besøge skolen.

Vil du være med til at skabe rammerne for læring, trivsel og udvikling for nogle af Næstveds mest unikke børn?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.