Sygedagpenge- og Jobafklaring i Hvidovre kommune leder efter en ny kollega til vores sygedagpengeteam – måske er det dig? Hvis du brænder for at hjælpe mennesker videre i livet, og har styr på sygedagpengeloven (eller lyst til at få det), så læs endelig videre.

Vi er en afdeling på 30 søde og fagligt engagerede mennesker. 22 er sygedagpengerådgivere, hvor af 6 arbejder med jobafklaringsborgere og 16 med sygedagpengemodtagere. Udover rådgivere består afdelingen af 3 administrative kollegaer, som understøtter teamet i de administrative opgaver og to faglige koordinatorer som tilbyder vejledning og sparring til rådgiverne, samt understøtter den faglige drift. Derudover er der et ledelsesteam bestående af en afdelingsleder og en faglig leder.

Så hvad kan du forvente i vores afdeling? Som sygedagpengerådgiver i Sygedagpengeteamet bliver du en vigtig del af et fagligt stærkt og engageret team, som arbejder tæt sammen, sparrer med hinanden dagligt og altid har borgeren i centrum.

Du får en afvekslende hverdag hvor dialog med borgerne, høj faglighed og engagement er i højsædet. Hvor ordentlighed er ét af nøgleordene, humor en fast del af hverdagen og omgangstonen uformel.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At vurdere arbejdsevne og træffe afgørelser i sygedagpengesager i henhold til gældende lovgivning.
• At afholde opfølgningssamtaler med borgere
• At samarbejde med arbejdsgivere, læger og andre relevante aktører
• At dokumentere og sikre kvalitet i sagsbehandlingen
• At deltage i møder med Rehabiliteringsteamet, når det er nødvendigt

Hvem er du?

• Uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring med sagsbehandling – gerne inden for sygedagpenge og/eller beskæftigelsesområdet
• Er god til at holde overblik, håndtere deadlines og arbejde struktureret
• Kommunikerer tydeligt og empatisk – både skriftligt og mundtligt
• Er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig fagligt
• Har humor og kan lide en uformel omgangstone

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for andre
• En grundig introduktion med tilknyttet fast kollega og løbende faglig sparring
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel
• Mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen
• Gode kolleger og et stærkt socialt fællesskab
• Kontormiljø med 3 kollegaer pr. kontor
• Supervision
• God kantine
• Gratis parkering

Praktisk info Stillingen er på 37 timer om ugen

Ansættelse pr. d. 1. februar 2026

Arbejdstid: mandag-onsdag 8-15, torsdag 8-18, fredag 8-14

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

Vi indhenter reference ved ansættelse

Spørgsmål? Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder, Sarah Khabthani på tlf.: 4152 5349 eller faglig leder Pernille Berntsen på tlf.: 2095 5866, hvis du vil høre mere om jobbet eller teamet.

Klar til at søge? Send din ansøgning senest d. 10. december 2025

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 51.