Brænder du for ledelse, udvikling og psykiatrisk sygepleje?
Så kan du være den assisterende afsnitsleder, vi søger til vores nye intensive afsnit D1 på Psykiatrisk Center Amager.

Hvem er vi – og hvad skal du være med til?

D1 er et nyoprettet, intensivt affektivt afsnit, med 15 sengepladser. Vi åbner dørene 1. september som en del af en større omorganisering på centeret – og du kan være med helt fra starten.

Vi modtager patienter i den akutte fase af deres psykiske lidelse, og vi ser hele mennesket: deres livssituation, pårørende, job, økonomi og fremtid. Vores tilgang er recovery-orienteret og baseret på medinddragelse, faglighed og håb.

Teamet du bliver en del af, består af både ergoterapeut, psykolog, socialrådgiver, pædagoger, recoverymentor, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og psykiatere. Sammen støtter vi patienterne videre i livet.

Hvad bliver din rolle?

Som assisterende afsnitssleder får du en delt rolle: En del handler om ledelse inden for planlægning, trivsel og faglig udvikling i teamet. Den anden del handler om det nære – nemlig din funktion som kontaktperson for patienterne.

Ledelsesdelen inkluderer bl.a.

• Samarbejde om vagtplanlægning med afsnittets oversygeplejerske og vagtplanlægger
• Tæt sparring og tilstedeværelse i den kliniske hverdag som rollemodel
• Fokus på trivsel, psykologisk tryghed og faglig opkvalificering
• Deltagelse i flowmøder og stedfortræderrolle ved oversygeplejerskens fravær
• Kommunikation med blik for både mennesker og mål – også i svære situationer

Kontaktpersonsrollen indebærer bl.a.

• Samtaler og planlægning med patienterne og deres netværk
• Dokumentation i Sundhedsplatformen
• Brug af Kognitiv Adfærdsterapi og skemaer
• Samarbejde med ambulante og kommunale partnere
• Løsning af praktiske opgaver i vagterne og fælles ansvar for miljøet

Hvem er du?

Du er uddannet sygeplejerske og;

• Har lyst til ledelse – måske har du erfaring med ledelse.
• Har interesse for den affektive målgruppe
• Trives i forandringer og finder glæde i at være med til at bygge noget op fra bunden
• Er empatisk, lyttende og tillidsfuld i din tilgang til kollegaer og patienter
• Kan navigere i en kompleks hverdag og holder overblikket – også når det brænder på
• Er fagligt nysgerrig og deler gerne din viden
• Har blik for det hele menneske og ved, at en indlæggelse kun er et øjeblik i et langt liv

Hvad tilbyder vi?

• En unik mulighed for at være med fra begyndelsen i et nyt, specialiseret afsnit
• En mentorordning og individuel introduktion skræddersyet til lige netop dig
• Kompetenceudvikling gennem kurser og efteruddannelse
• Et arbejdsfællesskab med høj faglighed, trygt og åbent miljø
• Vedligeholdelsestræning to gange årligt – for din og alles sikkerhed
• En hverdag hvor vi prioriterer humor, støtte og stærkt kollegaskab

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er ledig fra den 1. august 2025 eller efter aftale

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Interesseret?

Spørgsmål & rundvisning: Kontakt oversygeplejerske Ivana Bratic – hun byder gerne på en rundvisning og en sank inden endelig ansøgning.

Tlf: 20433493 mail: ivana.bratic@regionh.dk

Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor du både er faglig frontløber og nærværende støtte – så glæder vi os til at høre fra dig.