Vi søger en pædagogisk konsulent til dagtilbudsområdet med stærk specialpædagogisk erfaring. Hos Center for Dagtilbud og Skole bliver du en vigtig del af et engageret konsulentteam, der - sammen med dagtilbudsledere, chefer og kollegaer - skaber trygge, nysgerrige læringsmiljøer og høj kvalitet i alle dagtilbud. Du får både hænderne i praksis og indflydelse på den strategiske retning, hvor du styrker ledelse, udvikling og drift på tværs af området. Tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest derefter. Brænder du for at omsætte pædagogisk viden til mærkbare forbedringer for børn og medarbejdere, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hvad kan vi tilbyde?

Du kan se frem til et godt samarbejde, stort engagement, gensidig tillid og højt humør, både i vores kontorfællesskab og decentralt sammen med dagtilbudslederne. Du vil møde politisk bevågenhed og høje ambitioner på dagtilbudsområdet, og du vil få indflydelse på udviklingen af dagtilbudsområdet. Samtidig vil du møde gode og ambitiøse kollegaer og spændende udfordringer i et godt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor sparring og ledelsesstøtte i det daglige arbejde er en selvfølge. 

Vores sekretariat for Center for Dagtilbud og Skole består samlet set af 20 medarbejdere. Du vil blive en del af vores konsulentgruppe, hvor vi samarbejder og sparrer med hinanden på tværs af dagtilbuds- og skoleområdet.

Du får mulighed for en fleksibel tilrettelæggelse af dine opgaver med vekslen mellem arbejde i dagtilbud, på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemme. Du refererer til vores sekretariatsleder og får et direkte fagligt samarbejde med vores chef og souschef.

Baggrund

I Furesø Kommune har vi 28 kommunale, 3 selvejende, 1 privat dagtilbud og dagplejen. Fælles for dem er, at ledere og medarbejdere hver dag brænder for at gøre en forskel for de yngste børn og give dem et godt grundlag for at trives, lære, udvikle sig og dannes til livsduelige unge og voksne. 

Vi er i gang med et spændende tiårigt samarbejde med Børns Vilkår, hvor vi arbejder med målrettet med at få ’Omsorgsgrebet’ til at leve i alle dagtilbud. Vi samarbejder altid tæt og konstruktivt med PPR og sundhedsplejen for at finde gode løsninger sammen, til gavn for børnene. Sammen med DPU og KP deltager vi desuden i et spændende følgeforskningsprojekt om omsorg.

Dine vigtigste opgaver

Du er med til at løse forskellige opgaver af både udviklingsmæssig og administrativ karakter, som f.eks.:

• Bidrage til strategisk udvikling af indsatser for inklusion, tidlig indsats og styrkede pædagogiske læreplaner.
• Du faciliterer ét af vores fire faglige ledersparringsnetværk og arbejdsgrupper for dagtilbudslederne
• Være med til at drive udviklingsprojekter, fx inden for sprog, omsorg og specialiserede indsatser.
• Sammen med de øvrige pædagogiske konsulenter fører du tilsyn med dagtilbud hvert andet år

Sammen med de øvrige pædagogiske konsulenter i centeret giver du sparring og vejledning til dagtilbudslederne om f. eks:

• Pædagogiske ledelse af medarbejderne, udvikling af det pædagogiske læringsmiljø og arbejdet med de styrkede pædagogiske læreplaner
• Sparring på forældresamarbejde og håndtering af forældrehenvendelser eller klager
• Sparring ift. børn med særlige behov, og hvordan det pædagogiske læringsmiljø kan tilrettelægges, så der er deltagelsesmuligheder for alle børn i de almene miljøer

Din baggrund

Vi søger en kollega, som brænder for 0-6 års området, og som har et højt fagligt niveau inden for pædagogisk ledelse, udvikling og drift af dagtilbudsområdet. Vi søger desuden en ny kollega, der:

• Er uddannet pædagog, evt. med relevant efteruddannelse eller akademisk uddannelse
• Gerne har ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet
• Har solid erfaring med børn med særlige behov og inklusionsarbejde i dagtilbud
• Gerne har erfaring med at arbejde som konsulent, processtyrer og sparringspartner på dagtilbudsområdet
• Har en inddragende og understøttende tilgang til samarbejdet med dagtilbudslederne - og kan give sparring, der udvikler og udfordrer på en konstruktiv måde

Løn- og ansættelsesforhold

Der er tale om en fast fuldtidsstilling, og ansættelsen sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer jf. principperne i Ny Løn. Stillingen er til besættelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansøgning og ansættelsessamtaler

Ansøgningen sendes elektronisk senest 9. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt om eftermiddagen den 19. januar 2026 (1. runde) og om formiddagen den 23. januar 2026 (2. runde).

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen eller Furesø Kommune, kan du læse mere på vores hjemmeside www.furesoe.dk eller kontakte sekretariatsleder Mette Østfeldt på 72 16 49 19 eller pædagogisk konsulent Mikkel Hach Hjelmar 72 16 39 84.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.