Brænder du for at stå i spidsen af implementerings- og fastholdelsesprocesser? Kan du motivere samarbejdspartnere og skabe resultater? Drømmer du om at implementere forbedringer i den kliniske praksis og samarbejde med klinikere på alle niveauer? Kan du svare ja? Så læs med her.

Du har viden om og erfaring med forandringsprocesser, og formår at fastholde og skabe gode forandringer og resultater. Vi ser gerne, at du har erfaring fra det sundhedsfaglige område og forbedringsmodeller. Du ansættes i Center for Fælles Beslutningstagning, der har til huse på Vejle Sygehus.

Arbejdsfeltet

Dit primære fokus som implementeringskonsulent vil være implementerings- og fastholdelsesprocesser i forbindelse med vores model for implementering af fælles beslutningstagning SDM:HOSP. I den forbindelse vil du tillige facilitere BESLUTNINGSHJÆLPER™-processer, afvikle workshops og undervise både ledere og klinisk personale, der skal uddannes til at undervise kolleger i egen afdeling. Du kan læse mere om fælles beslutningstagning her Center for Fælles Beslutningstagning

Dit primære arbejdssted vil være Sygehus Lillebælt (SLB), men du vil også skulle løse opgaver på de øvrige sygehuse i regionen, samt nationale procesfaciliterings- og underviseropgaver.

Opgaverne vil blandt andet omfatte:

• Facilitering af forbedrings- og implementeringsprocesser med udgangspunkt i SDM:HOSP og den Syddanske Forbedringsmodel
• Faclitering af forandrings- og fastholdelses processer på kliniske afdelinger
• Samarbejde med klinikere på alle niveauer lokalt, regionalt og nationalt
• Facilitere BESLUTNINGSHJÆLPER-processer og sparring på udvikling af beslutningsstøtteværktøjer
• Undervise på ledermodulet i Fællesbeslutningstagning og understøtte undervisning af kommende undervisere på de kliniske afdelinger
• Planlægge og afholde workshops, webinarer og anden type formidling om fælles beslutningstagning
• Omsætte strategier i forbindelse med den nye sundhedsreform til konkrete løsninger og forbedringer
• Indgå i udviklingsprojekter i Center for Fælles Beslutningstagning

Din baggrund og kompetencer

Der kan være mange veje til jobbet som implementeringskonsulent, men kan du nikke genkendende til nedenstående, er du godt på vej.

• Du har solid erfaring med at planlægge og facilitere processer særligt forandrings– og forbedringsprocesser
• Du kan stå spidsen for implementerings- og fastholdelsesprocesser
• Du har en uddannelse på minimum bachelorniveau, dog vil det være en fordel, hvis du har anden opkvalificerende uddannelse - det kan fx være en master, kandidat eller anden uddannelse/kursus inden for projektledelse, procesfacilitering eller lignende
• Du er skarp til at planlægge og facilitere workshops, seminarer mv., og kan stille dig op foran et publikum
• Du besidder gode samarbejdsevner og kan samarbejde med vores interessenter, herunder klinikere på alle niveauer
• Du har strategisk tæft, hvor du kan tilpasse strategi til lokal kontekst
• Du er kreativ og innovativ, og forstår at omsætte dette til solide implementerings- og fastholdelsesinitiativer
• Du kan arbejde selvstændigt og trives med en hverdag, hvor du både møder ind på kontoret og er ude i marken på de forskellige sygehuse lokal, regional og nationalt
• Du er en solid kommunikatør og kan formidle både skriftlige og mundtlige budskaber, så de forstås klart

Det er en fordel hvis du:

• Har erfaring med undervisning eller kendskab til læringsteori
• Har erfaring med implementering i sundhedsvæsenet, patient-pårørende samarbejde eller lignende
• Har viden om fælles beslutningstagning, beslutningsstøtteværktøjer og den Syddanske Forbedringsmodel
• Har flair for at systematisere sundhedsdata og kendskab til IT-systemer i det regionale sundhedsvæsen

Du kan selvfølgelig dokumentere relevant erhvervserfaring inden for de beskrevne felter.

Nøgleinformationer om afdelingen
Center for Fælles Beslutningstagning arbejder med en praktisk tilgang til fælles beslutningstagning, og vores opgave er at forske i og implementere fælles beslutningstagning.

I hjertet af centeret på Vejle Sygehus er vi 21 medarbejdere, som alle arbejder med fælles beslutningstagning i relation til forskning og implementering, der er tæt forbundet. Vi har samarbejdspartnere i hele Danmark.

For mere information se www.cffb.dk

Ansøgningsfrist, tiltrædelse og samtaler
Ansøgningsfrist d. 22. juni med tiltrædelse 1. september 2025 eller efter aftale. Vi afholder første ansættelsessamtale torsdag d. 3. juli og en evt. anden samtale tirsdag d. 8. juli. Inden en eventuel samtale, får du tilsendt en case, som samtalen tager udgangspunkt i.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte funktionsleder for implementeringsteamet i Center for Fælles Beslutningstagning, Stine Berg på tlf.: 30 46 25 65.