Bliv leder af Solgården og Kig Ind i Holbæk – og vær med til at skabe rammer, hvor mennesker trives og udvikler sig! 

Om Solgården 

 Solgården er et §104 aktivitets- og samværstilbud for borgere med udviklingshandicap, der tilbyder meningsfulde aktiviteter til borgere med forskellige behov. Vi favner en bred målgruppe – fra borgere med behov for ro og struktur til borgere med periodevis udad reagerende adfærd. Vores tilgang er recovery-orienteret, og vi arbejder med metoden KRAP. 

Om Kig Ind 

Kig Ind er et klubtilbud for borgere med udviklingshandicap, der tilbyder 2 ugentlige klubaftener samt weekendaktiviteter, danmarksferie, festivaler mm. 

Din rolle som leder 

Som leder af Solgården og Kig Ind bliver du nærmeste leder for 28 medarbejdere og du får ansvar for: 

Synlig og nærværende ledelse i alle grupper. 

At stå i spidsen for at skabe de bedste udviklingsmuligheder for både borgere og medarbejdere. 

At være garant for høj faglighed samt tydelig og inddragende ledelse, hvor du har fokus på at skabe følgeskab blandt medarbejderne. 

En stabil drift og kvalitetsudvikling af tilbuddet. 

Understøttelse af faglig udvikling og dokumentation. 

Fokus på trivsel og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. 

Samarbejde med myndigheder, pårørende og netværk. 

Vi søger dig, der 

Har en åben og tillidsfuld ledelsesstil. 

Har ledelseserfaring og kan skabe motivation og retning. 

Har pædagogisk indsigt og erfaring med borgere med komplekse behov. 

Kan håndtere udfordringer med ro og overblik. 

Har fokus på trivsel og arbejdsmiljø. 

Trives med en hverdag, hvor relationer og faglighed går hånd i hånd. 

Evner at kommunikere tydeligt og respektfuldt med både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere. 

Vi tilbyder 

En spændende lederstilling med stor indflydelse. 

Et engageret team og et meningsfuldt arbejdsfællesskab. 

Mulighed for at gøre en forskel for borgere gennem aktiviteter og samvær. 

Et miljø, hvor faglighed og samarbejde er i centrum. 

En organisation med et fælles borgersyn, hvor vi ser borgerne og deres netværk som et aktiv i løsningen af opgaverne.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte områdeleder Pernille Christoffersen. på telefon 72367482.

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 3. Der vil efterfølgende være en test, efterfulgt af 2. samtale.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.