Nu leder vi efter en afdelingsleder til vuggestuen, der vil være med til at gøre Grønnebakken endnu grønnere, både i pædagogikken og i fællesskabet.

💚 Hvem er vi?

Grønnebakken er et hus i bevægelse. Et hus fyldt med liv, grin og faglighed. Vuggestuen har ladcykler klar til eventyr, børnehaven er delvist en skovbørnehave, og hele huset ligger tæt på grønne områder og fodboldbaner.

Vores medarbejdere er vores stærkeste kort: stabile, engagerede og med en faglighed, der skaber tryghed og nærvær i børnenes hverdag. Her er psykologisk tryghed ikke bare et ord, men noget, vi mærker i samarbejdet og i vores lave sygefravær.

🎯 Hvad skal du som afdelingsleder?

Du bliver bindeled, sparringspartner og med-kulturbærer i vuggestuen.
Det betyder, at du skal:

✨ Være tæt på praksis, og støtte medarbejderne i at lykkes fagligt.
✨ Understøtte medarbejdernes faglige dømmekraft og skabe refleksionsrum i hverdagen, så vi sammen udvikler stærke faglige fællesskaber.
✨ Være med til at oversætte visioner og værdier til en praksis, hvor børnene altid er i centrum, også når vi står i spændingsfelter og dilemmaer.
✨ Koordinere og udvikle sammen med det nye ledelsesteam (institutionslederen og afdelingslederen i børnehaven).
✨ Sikre at drift og faglighed går hånd i hånd, så både børn og voksne trives.
✨ Bidrage til at udvikle hele huset, så vi sammen gør Grønnebakken grønnere, sjovere og endnu stærkere.

Du får dedikeret tid til administrative opgaver, og vi tilrettelægger sammen, hvordan det passer bedst ind i hverdagen.

🌟 Hvad får du hos os?

• Et hus i god trivsel, med stabil økonomi og medarbejdere, der kan og vil.
• En kultur med plads til faglig refleksion, hvor vi deler tvivl, finder løsninger sammen og udvikler vores pædagogiske praksis i fællesskab.
• Et ledelsesfællesskab med flad struktur, hvor dine idéer faktisk bliver hørt og brugt.
• En arbejdsplads med mening og indflydelse: her er der plads til at sætte dit præg.
• Fysiske rammer, der giver muligheder: natur tæt på, cykler til de små ben, og stuer i udvikling med fokus på legemiljøer.
• Masser af kompetenceudvikling både i huset, i kommunen og via eksterne muligheder.

👀 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du…

• er uddannet pædagog, og kan mærke, at ledelse er din vej, eller på din vej.
• kan balancere drift og udvikling, uden at glemme, hvorfor vi er her: for børnene.
• er nysgerrig på mennesker og formår at skabe relationer, der holder.
• har mod på at sætte dig selv i spil, både fagligt og personligt.
• kan se styrken i fællesskab, og give dine kollegaer et grin på en travl dag.
• kan skabe retning og rammer, men også give plads til medarbejdernes faglige dømmekraft.
• har lyst til at udvikle fællesskaber, hvor fagligheden ikke bare er individuel, men noget vi bærer sammen.

📌 Det praktiske

Stillingen er på 37 timer.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffe- og børneattest samt en reference.

Har du spørgsmål, så ring hellere end at gruble: Tobias Kofoed, 29 16 27 11.

👉 Ansøg elektronisk via Gentofte Kommunes system.

Vi glæder os til at møde en ny lederkollega, der vil være med til at skabe rammerne for børnenes første skridt og medarbejdernes stærke fællesskab.