Er du typen der har overblik og får ting gennemført?

Som IT-projektleder i Sikkerhedsstyrelsen er du den gennemgående figur når vi tager vores projekter hele vejen fra idé til drift. Dette kræver at du kan koordinere mange forskellige fagligheders arbejde, følge op og sikre fremdrift.

Om os

Du vil blive placeret i Sikkerhedsstyrelsens digitaliseringsafdeling, hvor der er kort fra ide til handling. Vi er en digital myndighed, som ved hjælp af datadrevet markedsovervågning og tilsynsaktiviteter bidrager til, at Danmark er et attraktivt land at drive virksomhed i og ikke mindst et trygt land for forbrugerne.

Digitalisering består af 4 teams og tilsammen 30 kollegaer.

I Digitalisering har vi ansvaret for IT-drift, IT-sikkerhed, arkitektur, datamanagement og softwareudvikling. En bred vifte af opgaver, der tilsammen sikrer udvikling af data-drevne processer og systemer til gavn for vores kollegaer i andre afdelinger, samt danske borgere og forbrugere generelt.

Som IT-projektleder vil dit arbejde være på tværs af Digitaliserings mange IT-hold med hovedsæde i Arkitektur og Sikkerhed, der er et team bestående af fire kollegaer, der kan bistå dig med det tekniske.

AoS har ansvaret for styrelsens samlede arkitektur og skal sikre at styrelsens systemlandskab lever op til vores tekniske og sikkerhedsmæssige krav. Vi arbejder efter agile metoder og vores opgaver indebærer tæt samarbejde med kollegaer internt i Digitalisering såvel som resten af Sikkerhedsstyrelsen.

Dine opgaver

Du får det overordnede ansvar for at vores IT-projekter når i mål. Det kræver at du tager projekterne gennem de forskellige milepæle i vores IT-projektmodel mens du håndterer de forskellige interessenter og risici, både på IT-siden og på kundesiden. Det bliver din opgave at binde de forskellige processkridt sammen, så vi sikrer at der både er fremdrift og at vores projekter vel-gennemførte. En vigtig del af rollen består i at identificere hindringer og kommunikere dem til ledelsen, så de kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag.

Du kommer blandt andet til at:

• Sørge for at vores projekter lever op til vores software-design-processer
• Samarbejde tæt med forretningen og sørge for rapportering til og inddragelse af relevante ledere
• Koordinere de forskellige IT-fagpersoners arbejde
• Arbejde med agile værktøjer og processer såsom Jira, Scrum og Kanban.
• Bistå med dokumentation og tegninger, hvor vi hovedsageligt benytter Confluence.

Vi ser gerne, at du har en grundlæggende forståelse af Web API, TCP/IP og Databasedesign. Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til følgende teknologier:

• REST, Odata, GraphQL
• Docker-containere
• Grundlæggende TCP/IP
• Databasemodellering i PostgreSQL og Mongo
• Objektorienteret programmering med C# og Python.
• Cybersikkerhed
• Machine Learning, herunder store sprogmodeller

Vi lægger vægt på, hvis du:

• Har en bred teknisk forståelse
• Har erfaring med IT-projektledelse eller anden projektledelse
• Er i stand til at kommunikere komplekse tekniske problemstillinger til ikke-tekniske personer
• Er en afslutter-type
• Kan bevare overblikket mens du graver dig ned i detaljerne
• Er udadvendt og kan omgås kolleger med mange forskellige fagligheder

Er du interesseret i stillingen?

Vi besvarer gerne spørgsmål vedrørende jobbet eller ansøgningen; bare skriv en mail til adressen nedenfor.

Til første samtale snakker vi overordnet om jobbet og dine erfaringer.

Forud for anden samtale vil du blive bedt om at tage hhv. en kognitiv og en personligheds-test. Til anden samtale vil vi tage udgangspunkt i dine test-resultater i vores snak om din mulige fremtidige rolle i Sikkerhedsstyrelsen.

Send din ansøgning via link på www.sik.dk senest den 12. juni. Vi forventer at afholde 1. runde-samtaler 17.-20. juni og 2. runde-samtaler 25.-26. juni.

Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst med tiltrædelse pr. 1. august eller snarest muligt derefter.

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Torsten Lauridsen på telefon 29 69 27 47 eller skriv en mail til tla@sik.dk

Og vil du vide mere omkring ansættelsesforhold, så kan HR Rekrutteringspartner Mie-Pil Simmelsgaard-Madsen kontaktes på telefon 91 33 70 45