Vil du være med til at støtte borgere, der lever som pårørende til et menneske med demens? Og vil du være med til at udvikle de faglige miljøer for de medarbejdere, der er ansat på blandt andet byens plejehjem?

Vi søger lige nu en erfaren psykolog til at være en del af vores tilbud til borgere med demens og deres pårørende. Stillingen indeholder også opgaven med at tilbyde supervision til personale på kommunens plejecentre, døgnrehabilitering og hjemmepleje. Begge tilbud er efterspurgte og veletablerede, og vi ønsker med stillingen at styrke indsatsen på Frederiksberg. 

Dine opgaver vil være

• At varetage støttende og rådgivende samtaler med pårørende til borgere med demens, hvor fokus ofte er på psykosociale problemstillinger. Lejlighedsvis vil de støttende og rådgivende samtaler være med mennesker i demens i tidlig fase.
• At være gruppeleder for samtalegrupper for pårørende til borgere med demens
• At varetage supervision for personale i Sundheds- og Omsorgsafdelingen i Frederiksberg Kommune: På plejecentre, på døgnrehabilitering og i hjemmeplejen
• At bidrage til at opbygge samarbejde med organisationer i civilsamfundet, som kan støtte borgere i tidlige stadier af deres demenssygdom.

Din profil

• Du er uddannet psykolog, gerne autoriseret.
• Du har med fordel viden om demens og ældres sundhed samt viden om pårørende 
• Du har med fordel erfaring med rådgivning af mennesker med demens i tidlig sygdomsfase og deres pårørende
• Du har erfaring med supervision af andre faggrupper fx plejepersonale
• Du har gerne kendskab til dagligdagen på et plejecenter

Din arbejdsplads bliver Forebyggelsesområdet i Frederiksberg Sundhedscenter. Vi kan tilbyde et spændende og meningsfyldt job på en dynamisk og mangfoldig arbejdsplads, hvor du bliver en del af vores forebyggelsesområde med 37 medarbejdere. Forebyggelsesområdet varetager sundhedsfremmende og forebyggende indsatser i hele kommunen for både unge, voksne og ældre. Derudover varetages rehabiliterende forløb målrettet voksne borgere med kronisk sygdom og kræft. Vi lægger vægt på, at alle nye medarbejdere får et grundigt introduktionsforløb til Forebyggelsesområdet samt en mentor.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist den 13. november 2025 kl. 9. Første ansættelsessamtale afholdes den 19. november 2025.  Anden samtale den 25. november 2025, hvor du vil blive præsenteret for en case. 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og er tidsbegrænset til et år, men med mulighed for forlængelse. Ansættelsen sker på overenskomstmæssige vilkår efter principperne i Ny løn / lokal løndannelse og i henhold til aftale med den forhandlingsberettigede organisation og Frederiksberg Kommune. Forebyggelsesområdet har røgfri arbejdsdag.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til teamleder Anna Bendtsen på tlf. 2898 5415 eller til psykolog Lisa Christensen på tlf. 2898 0282.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.