Er du på udkig efter et sommerferievikariat – og vil du samtidig have mulighed for at blive fast tilknyttet som vikar hos en 11-årig dreng bagefter? Så læs mere her! 

Om opgaven

Vi søger en vikar til sommerferien – og tilknytning som fast afløser efterfølgende – hos en 11-årig dreng med autisme og en sjælden genfejl. Genfejlen gør hans immunsystem sårbart og ustabilt, og derfor kræver opgaven, at du er omhyggelig med hygiejne og følger klare retningslinjer.

Drengen er nysgerrig og snakkesalig – taler som et vandfald om rekorder, teknik og YouTube. Han elsker mennesker, viser sin begejstring med kram og nyder aktiviteter som løbehjul med stopur, Guinness Rekordbøger, spil og musik. Til længere ture bruger han kørestol og holder især af små udflugter – fx til Netto, hvor han sætter varer på plads.

Opgaven består bl.a. i:

• Aktiviteter som spil, musik, gåture og sjove “rekordforsøg”
• Hjælp til personlig hygiejne og toiletbesøg
• Madlavning med fokus på kostplan
• Tæt opmærksomhed på allergier, hygiejne og generel sundhed

Vi søger dig, der:

• Har en baggrund som pædagog, SSA, SSH, lærer – eller relevant erfaring fra lignende opgaver
• Ønsker en fleksibel vikarrolle og har mulighed for at træde til i ferier og ved fravær
• Er opmærksom på hygiejne og kan følge klare sundhedsrutiner
• Er tillidsvækkende, tålmodig og god til at balancere struktur og spontanitet
• Meget gerne har bil og kørekort – men det er ikke et krav

Du må gerne være engelsktalende – drengen kommunikerer selv flydende på både dansk og engelsk.

Arbejdstid
Stillingen er på 28 timer om ugen i uge 29, 30 og 31.

Vagterne ligger fire dage pr. uge, typisk kl. 11.00–18.00 eller 9.30–16.30, og der er frihed til selv at vælge hvilke dage.

Efter sommerferien vil du indgå som fast vikar, der dækker ved sygdom og ferie.

Vi tilbyder 

Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering - og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. 

Vil du være vores nye kollega?

Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Thilde Andersen på 36347900 -tryk 5 og 1. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ

Vi er mennesker, der hjælper mennesker 

I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.

Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske.

Læs mere om DUOS på www.duos.dk