Ved Institut for Molekylær Medicin, Syddansk Universitet er en fuldtidsstilling ved Biomedicinsk Laboratorium ledig til besættelse fra 1. august 2025, eller hurtigst muligt herefter.

Om os
Biomedicinsk Laboratorium er den centrale dyreforsøgsfacilitet for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Det Naturvidenskabelige Fakultet og Odense Universitetshospital. Biomedicinsk Laboratorium er flyttet til nye moderne faciliteter på Syddansk Universitets Campus Odense, som skal understøtte den dyreeksperimentelle forskning på SDU og OUH.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder
Stillingen er placeret i afdelingens reproduktionsfacilitet, og du vil få en forskningsunderstøttende funktion indenfor det molekylærbiologiske område. Dine primære arbejdsopgaver: 

• Fagligt ansvarlig for afdelingens cryobank inkl. cryopræservering af sæd og embryoner, In vitro fertilisering (IVF) samt embryo transfer
• Rådgivning af forskere om bl.a. avlsstategier, genotypnings-protokoller for genmodificerede musestammer samt molekylære metoder generelt
• Bidrage til udvikling af laboratoriet, så forskere på sigt kan få designet og udviklet nye genmodificerede musemodeller blandt andet ved brug af CRISPR/Cas9 teknologi 
• Bidrage til undervisning og kursusansvar indenfor Dyreforsøgskundskab samt intern efteruddannelse af afdelingens personale
• Medvirke ved igangsættelse af nye forskningsprojekter 
• Administration af bl.a. Dyreforsøgstilladelser relaterede til reproduktionsteknikker på gnavere
• Indgå i driften af facilitetens laboratoriemæssige aktiviteter
• Deltagelse i Dyrevelfærdsorganet på SDU samt arbejde aktivt med 3R principperne med særligt fokus på replacement
• Formidling af afdelingens aktiviteter 

Dine kvalifikationer
Vi søger en person med en kandidatgrad indenfor molekylærbiologi, biomedicin eller lignende. Særligt lægger vi vægt på følgende kompetencer:  

• Erfaring i at udføre cryopræservering, vasektomi af hanmus, IVF og embryo transfer
• Kendskab til internationale cryo-arkiver for genmodificerede musestammer og import herfra
• Erfaring med avl af transgene musestammer
• Erfaring med udførsel af genotypnings PCR og udvikling/optimering af genotypnings-protokoller
• Interesse i undervisning indenfor avl, genotypning og anvendelse af genmodificerede musemodeller til studerende, forskere og dyrepassere på SDU
• Erfaring med udførelse af basale mikrokirurgiske procedurer
• Kendskab til design og udvikling af nye genmodificerede musemodeller herunder CRISPR/Cas9 teknologi, elektroporation og mikroinjektion, med henblik på at kunne tilbyde denne ressource til forskere på SDU
• Gode engelskkundskaber, da en stor del af den daglige kommunikation foregår på engelsk
   

For at trives i stillingen, vil det være en fordel at du som person er god til at samarbejde på tværs af faggrupper, kan tage selvstændigt initiativ og har en struktureret tilgang til dit arbejde. Som afdeling lægger vi vægt på nærværende ledelse, et trygt og sikkert arbejdsmiljø samt gode kollegiale relationer.  

Ansøgning, ansættelsesforhold m.v.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

Tjenestested: Odense.

Ved spørgsmål om stillingen kan interesserede kandidater kontaktes Afdelingsleder Jesper Stæhr, 60113723, jstaehr@health.sdu.dk

Ansøgningsfristen er 25. april 2025.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.